Job Description

Planificateur(trice) mecanique

Faites partie d'un groupe axe sur la securite qui valorise l'inclusion Occasion de relever des defis stimulants et interessants Joindre une equipe dynamique a l'interieur de laquelle vous pourrez evoluer Poste base a Sept-Iles

Au sujet du poste

Trouver de meilleures facons(TM) de fournir les materiaux dont le monde a besoin.

Nous sommes a la recherche d'un(e)

Planificateur(trice) mecanique

qui pourra s'assurer de la preparation et de la planification strategique des arrets majeurs a nos installations portuaires situees a Sept-Iles. IOC opere un deverseur, des entasseurs, recuperateurs, chargeurs de navire et une serie de convoyeurs.


Il s'agit d'une excellente occasion pour mettre a profit votre expertise en planification, en gestion des actifs et en leadership. Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de conge ou 4 jours de travail, 3 jours de conge.


En plus de vous offrir un salaire competitif et des avantages sociaux interessants, nous vous permettons de mener le style de vie qui vous convient, a vous ainsi qu'a votre famille. Grace a sa taille et a son envergure, notre organisation offre de nombreuses occasions d'apprendre, de croitre et d'en faire plus que vous ne l'auriez cru possible.


A chaque instant de chaque quart de travail, votre securite et votre bien-etre figurent au sommet de notre liste de priorites. Une tache ne doit etre executee que si elle peut l'etre en toute securite - et nous effectuons les investissements necessaires pour que tous les membres de l'equipe disposent des outils de qualite dont ils ont besoin pour faire leur travail.


Relevant du Surintendant gestion des actifs et travaillant au sein d'une communaute collaborative dans le secteur de gestion des actifs, vous aurez les fonctions suivantes :

Elaborer les cedules hebdomadaires d'entretien et assurer la coordination avec les operations En collaboration avec les superviseurs concernes, definir et prevoir les methodes de travail, afin assurer un deroulement securitaire et efficace des travaux de maintenance du departement Mener de front plusieurs travaux en parallele a diverses etapes de planification comme la commande de materiel, les echeanciers, les locations et la planification de la main-oeuvre S'assurer que les travaux incluent les outils tel que les permis, les fiches SSE, les procedures ou les donnees techniques Participe a la preparation des arrets majeurs et au suivi des travaux. Participer a la coordination des entrepreneurs en appliquant le processus de gestion des entrepreneurs Participe a l'amelioration des pratiques de maintenance dans le departement. Mettre a jour, de facon continue, la base de donnees de maintenance

Votre contribution

Engagement envers votre securite et celle de votre equipe Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones a appliquer sur cette opportunite DEC en mecanique d'entretien ou l'equivalent Diplome universitaire en genie ou l'equivalent considere comme un atout. Minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente dans l'industrie lourde. Habilete et efficacite dans les systemes informatiques essentielles. Maitriser differents systemes d'information (SAP, Microsoft Office) Faire preuve de leadership, d'organisation, d'initiative, de determination et de dynamisme.

Atouts :

Avoir des habiletes a travailler en equipe Avoir des aptitudes a apprendre et a communiquer verbalement et par ecrit avec differents clients internes et collaborateurs externes

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacite de reflexion et de votre travail acharne, et la satisfaction de savoir que vous avez aide le monde a progresser Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue Occasions de developpement de carriere et aide a la formation pour realiser vos aspirations sur le plan technique et du leadership Salaire de base concurrentiel etabli en fonction de vos competences et de votre experience, et programme incitatif annuel Acces en tout temps a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille, et a des regimes de retraite et d'epargne Regime d'actionnariat interessant Conges pour divers motifs (vacances/annuels, conge parental paye, conges de maladie) Rabais pour les employes

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-americain de boulettes de minerai de fer de qualite superieure et de concentre a haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une equipe de plus de 2 700 employes, nous nous engageons a procurer de la valeur et a apporter une continuite a nos clients, a nos employes, a nos communautes et a nos actionnaires, grace a notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine integration et nos infrastructures en propriete exclusive, pour offrir du concentre et des boulettes de qualite superieure partout sur la planete.


Nos installations comprennent une mine avec cinq puits operationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situes pres de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons egalement, en propriete exclusive, un chemin de fer de 418 km - le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) - qui relie nos activites du Labrador a notre terminal portuaire a Sept-Iles.


Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise designee comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6eme annee consecutive (pour plus d'informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d'informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).


#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.


We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.


We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.


Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.


Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.