Job Description

L'utilisation du masculin dans ce texte est adoptee a des fins de lisibilite et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.
A propos de Prysmian
Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systemes de cables. Il se specialise dans les secteurs des cables et systemes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'energie, des cables speciaux pour des applications dans de nombreuses industries differentes et des cables a moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Nous comptons 30 000 employes repartis dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque, car peu importe votre role ou votre emplacement, vous faites partie d'une entreprise qui contribue a transformer le monde qui nous entoure.



Travailler pour cette usine de renom, c'est se depasser dans des taches physiques variees et contribuer a l'accomplissement d'une entreprise dynamique!
Lieux de travail : Shawinigan, Quebec pour l'Usine St-Maurice
Horaire : du lundi au vendredi de 8am a 4pm
Avantages :Regime d'assurances collectives complet, incluant assurance voyage Un salaire competitif Programme d'aide aux employes & a la famille (PAEF) Regime de pension tres avantageux Programme d'actions de la compagnie Eligibilite a un bonus

Description du poste
Relevant du directeur de la maintenance, le planificateur de maintenance est responsable de la planification efficace des travaux d'entretien, en lien avec les priorites de production et les arrets planifies. Il assure la coordination des ressources materielles et humaines necessaires a la realisation des travaux tout en contribuant activement a l'amelioration continue du programme d'entretien. Le titulaire du poste joue un role cle dans la gestion des inventaires, la recherche de pieces, la planification de projets, ainsi que dans le diagnostic des bris. Il travaille en etroite collaboration avec les equipes de maintenance et de production, et doit faire preuve de rigueur, de creativite et de prevoyance dans l'execution de ses taches.
Competences clesPlanifier les travaux d'entretien a realiser durant et en dehors des heures de production, selon les priorites etablies. Effectuer les commandes de pieces et de materiel necessaires a l'execution des travaux planifies, afin d'eviter tout retard dans les interventions de maintenance. Assurer la gestion de l'inventaire du magasin de pieces du departement de maintenance. Rechercher des pieces, des alternatives equivalentes et optimiser la disponibilite des composants critiques. Participer activement au diagnostic des bris mecaniques et a l'identification des causes fondamentales. Contribuer a l'amelioration continue du programme d'entretien preventif et participer aux projets d'optimisation de la fiabilite des equipements. Contribuer a l'elaboration et a l'amelioration des standards d'entretien et de conception des equipements. Collaborer etroitement avec le superviseur et le directeur de la maintenance pour assurer une repartition efficace des taches. Mettre en place et tenir a jour un tableau structure des priorites quotidiennes afin d'assurer un suivi rigoureux des activites. En collaboration avec le superviseur, organiser des reunions pour presenter l'etat d'avancement des travaux (taches completees, non realisees et a venir), tout en assurant une communication efficace entre les secteurs afin d'optimiser la planification et l'execution de la maintenance. Preparer et planifier les travaux majeurs (projets, interventions critiques, etc.) en concertation avec les parties prenantes (production, maintenance, SST, etc.) afin d'assurer leur realisation dans les delais prevus et d'en maximiser l'efficacite a long terme. Mettre en place des indicateurs cles de performance (KPI) pour suivre l'efficacite de la planification, tels que : Le nombre de bons de travail (BT) realises chaque semaine ; Le taux de respect de la planification initiale (en %) ; Une analyse Pareto des causes recurrentes nuisant a l'adherence a la cedule. Contribuer a ameliorer la communication entre les equipes de maintenance et de production. Participer activement a l'amelioration de la fiabilite des equipements. Identifier les causes fondamentales des pannes recurrentes et mettre en place des solutions durables. Optimiser l'efficacite des techniciens en developpant des procedures de travail standardisees (pre-plans). Respecter les budgets alloues au service de maintenance et adopter une approche d'amelioration continue pour reduire les couts d'entretien.

Profil recherche :Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en mecanique industrielle, genie mecanique, genie industriel ou toute autre formation pertinente. Planifier les travaux d'entretien a realiser pendant et en dehors des heures de production, en fonction des priorites etablies. Commander les pieces et le materiel requis selon la planification, afin d'eviter tout retard dans l'execution des travaux. Gerer l'inventaire du magasin de pieces du departement de maintenance. Rechercher des pieces et des equivalents, en faisant preuve de creativite dans la resolution de problemes. Participer au diagnostic des bris mecaniques et a la mise en oeuvre de solutions durables. Contribuer a l'amelioration continue du programme d'entretien ainsi qu'a divers projets d'optimisation. Influencer positivement les standards d'entretien et la conception des equipements. Travailler en etroite collaboration avec le superviseur et le directeur de la maintenance pour assurer une repartition efficace des taches. Avoir une bonne connaissance du systeme SAP (ou systeme ERP equivalent). Maintenir une communication fluide avec les equipes de production concernant la liberation des equipements. Anticiper les besoins futurs en matiere d'entretien et de main-d'oeuvre afin d'assurer une planification proactive et efficace.

Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des competences et des aptitudes diversifies. Nous sommes convaincus que la diversite apporte une valeur significative a tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilite de saisir les opportunites du marche et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et etant un pilier strategique de notre culture d'entreprise, Prysmian s'engage a developper une organisation qui donne la priorite aux talents, ou les personnes se sentent respectees, incluses et libres d'exprimer pleinement leur potentiel.
Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller a ce que les politiques de DE&I soient respectees au cours du processus de recrutement, et reconnaitre et attenuer les prejuges inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de selection. Toutes les personnes seront prises en consideration pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur religion, de leur nationalite, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-economique, de leur age, de leur sexe, de leur identite ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur etat civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d'ancien combattant, de leur grossesse, de leur conge parental, de leur etat de sante ou de toute autre caracteristique protegee par les lois federales, nationales ou locales applicables. Prysmian s'efforcera de mettre en place des amenagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguee ou pour tout handicap d'un candidat qualifie, a moins que l'amenagement ne soit pas necessaire en raison de l'etat de sante du candidat.
Visitez notre page DE&I pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.
Les donnees relatives a votre candidature seront traitees conformement a notre politique de protection des donnees. Si vous pensez avoir besoin d'aide pour remplir ce formulaire ou pour participer a un entretien, veuillez-nous en informer.
Title Maintenance Planner
About Prysmian
Prysmian is the world leader in the energy and telecom cable systems industry. Each year, the company manufactures thousands of miles of underground and submarine cables and systems for power transmission and distribution, as well as medium low voltage cables for the construction and infrastructure sectors. We also produce a comprehensive range of optical fibers, copper cables and connectivity for voice, video, and data transmission for the telecommunication sector.
We are 30,000 employees, across 50+ countries. Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.
Work Location: Shawinigan, Quebec for St-Maurice site
Work schedule: Monday to Friday from 8am to 4pm
Benefits:Comprehensive group insurance plan, including travel insurance Competitive salary Employee & Family Assistance Program (EFAP) Very advantageous pension plan Company shares program Eligibility for a bonus

Position Summary
Reporting to the Maintenance Manager, the Maintenance Planner is responsible for the effective planning of maintenance work, aligned with production priorities and scheduled shutdowns. They coordinate the material and human resources required to carry out the work, while actively contributing to the continuous improvement of the maintenance program. The person in this role plays a key part in inventory management, parts sourcing, project planning, and troubleshooting equipment failures. They work closely with both the maintenance and production teams and must demonstrate thoroughness, creativity, and foresight in the execution of their tasks.
Knowledge and skill requirements:Plan maintenance work to be carried out during and outside of production hours, according to established priorities. Order the necessary parts and materials for the execution of planned work to avoid any delays in maintenance interventions. Manage the inventory of the maintenance department's parts store. Source parts, identify equivalent alternatives, and optimize the availability of critical components. Actively participate in diagnosing mechanical breakdowns and identifying root causes. Contribute to the continuous improvement of the preventive maintenance program and participate in equipment reliability optimization projects. Assist in developing and improving maintenance and equipment design standards. Work closely with the Maintenance Supervisor and Manager to ensure efficient task allocation. Set up and maintain a structured daily priority board to ensure thorough follow-up of activities. In collaboration with the supervisor, organize meetings to present the status of ongoing work (completed, outstanding, and upcoming tasks), while ensuring effective communication across departments to optimize maintenance planning and execution. Prepare and plan major work (projects, critical interventions, etc.) in coordination with stakeholders (production, maintenance, H&S, etc.) to ensure timely completion and long-term efficiency. Establish key performance indicators (KPIs) to track planning efficiency, such as:
o Number of work orders (WOs) completed each week;

o Percentage of adherence to the initial schedule;

o Pareto analysis of recurring issues affecting schedule compliance.
Help improve communication between maintenance and production teams. Actively contribute to improving equipment reliability. Identify the root causes of recurring breakdowns and implement long-lasting solutions. Optimize technician efficiency by developing standardized work procedures (pre-plans). Respect the allocated maintenance budget and adopt a continuous improvement approach to reduce maintenance costs.

Key RequirementsHold a college diploma (DEC) in Industrial Mechanics, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or any other relevant training. Plan maintenance work to be performed during and outside of production hours, based on established priorities. Order required parts and materials according to the schedule to avoid any delays in execution. Manage the inventory of the maintenance department's parts store. Source parts and equivalents, demonstrating creativity in problem-solving. Participate in diagnosing mechanical breakdowns and implementing sustainable solutions. Contribute to the continuous improvement of the maintenance program as well as various optimization projects. Positively influence maintenance standards and equipment design. Work closely with the Maintenance Supervisor and Manager to ensure effective task allocation. Have a good knowledge of SAP or an equivalent ERP system. Maintain clear communication with production teams regarding equipment availability. Anticipate future maintenance and labor needs to ensure proactive and effective planning.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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