Job Description

Description du poste :

BIENVENUE DANS LA R\xc3\x89VOLUTION DANONE!

Danone est le chef de marque nord-am\xc3\xa9ricain des segments yogourt et breuvage. L\xe2\x80\x99ambition de Danone est d\xe2\x80\x99offrir des produits sains, de cr\xc3\xa9er une valeur \xc3\xa9conomique et sociale et de prendre soin des \xc3\xa9cosyst\xc3\xa8mes par une agriculture durable. La vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de notre portefeuilles nous permet de mieux r\xc3\xa9pondre aux pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rences diverses des consommateurs dans des cat\xc3\xa9gories \xc3\xa0 forte croissance et en pleine \xc3\xa9volution. Nous amor\xc3\xa7ons une r\xc3\xa9volution alimentaire dont le but est de nourrir les gens, les collectivit\xc3\xa9s et le monde. Nous transformons la mani\xc3\xa8re dont sont produits beaucoup d\xe2\x80\x99aliments et de boissons de nos marques phares en r\xc3\xa9duisant le nombre d\xe2\x80\x99ingr\xc3\xa9dients et en privil\xc3\xa9giant les choix naturels sans OGM et nous nous engageons \xc3\xa0 adopter l\xe2\x80\x99approvisionnement durable, \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger les eaux, \xc3\xa0 r\xc3\xa9duire nos d\xc3\xa9chets, \xc3\xa0 assurer le bien-\xc3\xaatre animal et \xc3\xa0 nous investir dans la collectivit\xc3\xa9.

Nous recherchons \xc3\xa0 combler un poste de planificateur de la demande d\xe2\x80\x99une cat\xc3\xa9gorie de produits. La mission principale sera d\xe2\x80\x99assurer une pr\xc3\xa9cision de la demande en ligne avec les objectifs \xc3\xa0 partir de l\xe2\x80\x99utilisation et de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue des outils, des processus en place et de la collaboration avec les d\xc3\xa9partements Ventes, Marketing et du reste de la Cha\xc3\xaene d\xe2\x80\x99Approvisionnement.

Dans le cadre de ce poste, vous assumerez les responsabilit\xc3\xa9s suivantes :

Volet strat\xc3\xa9gique

• Participer activement aux processus S&OP
• Participer \xc3\xa0 la revue annuelle de planification des volumes
• S\xe2\x80\x99aligner avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe commerciale pour traduire le volume promotionnel en volume \xc3\xa0 exp\xc3\xa9dier
• Travailler en proximit\xc3\xa9 avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Solutions Clients pour am\xc3\xa9liorer la visibilit\xc3\xa9 de la demande et assurer le partage des informations cl\xc3\xa9s avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de planification de la production
• Travailler conjointement avec le groupe de planification de la production pour assurer l\xe2\x80\x99alignement entre les pr\xc3\xa9visions et les risques / impacts op\xc3\xa9rationnels potentiels
• Consolider les pr\xc3\xa9visions pour \xc3\xaatre en mesure de communiquer une vue d\xe2\x80\x99ensemble aux \xc3\xa9quipes de direction

Volet tactique

• Conduire des analyses afin d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre en mesure de d\xc3\xa9terminer la demande \xc3\xa0 venir
• \xc3\x8atre responsable et assurer la coh\xc3\xa9rence des pr\xc3\xa9visions aux niveaux clients, produits et centres de distribution
• Comprendre les impacts de la saisonnalit\xc3\xa9 dans chaque segment commercial et ajuster les pr\xc3\xa9visions pour cette nouvelle cat\xc3\xa9gorie de produits
• Recueillir les informations pass\xc3\xa9es utiles et participer activement dans les \xc3\xa9tapes de l\xe2\x80\x99anticipation du volume reli\xc3\xa9 aux lancements des nouveaux produits et la discontinuation de d\xe2\x80\x99autres produits
• Mesurer et am\xc3\xa9liorer la fiabilit\xc3\xa9 des pr\xc3\xa9visions afin de contribuer aux indicateurs cl\xc3\xa9s de performance de la cha\xc3\xaene d\xe2\x80\x99approvisionnement
• Cr\xc3\xa9er des rapports ad-hoc pour am\xc3\xa9liorer les pr\xc3\xa9visions et la compr\xc3\xa9hension des variances par les intervenants externes
• D\xc3\xa9velopper des mod\xc3\xa8les de pr\xc3\xa9visions bas\xc3\xa9s sur la consommation, au besoin, pour diff\xc3\xa9rents segments de l\xe2\x80\x99entreprise
• Documenter et communiquer les risques et les opportunit\xc3\xa9s par rapport au plan / aux pr\xc3\xa9visions

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

Le candidat id\xc3\xa9al poss\xc3\xa9dera les qualifications et comp\xc3\xa9tences suivantes :

\xc3\x89ducation et Exp\xc3\xa9rience

• Minimum 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un contexte S&OP requis (id\xc3\xa9alement dans l\xe2\x80\x99industrie du Consumer Packaged Goods)
• Baccalaur\xc3\xa9at en administration/gestion des affaires, ing\xc3\xa9nierie ou tout autre domaine pertinent
• Exp\xc3\xa9rience avec SAP-APO (DP), Power BI, Nielsen, IRI, Retail Link est un atout
• Exp\xc3\xa9rience avec Microsoft Excel, Microsoft Office requise
• Exp\xc3\xa9rience en gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe est un atout

Connaissances, Comp\xc3\xa9tences, Habilet\xc3\xa9s

• Solides comp\xc3\xa9tences en communication, verbales et \xc3\xa9crites, requises
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99animer et de b\xc3\xa2tir des relations inter-fonctionnelles et de communiquer efficacement
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e \xc3\xa0 mener plusieurs projets simultan\xc3\xa9ment
• Excellent sens de l\xe2\x80\x99organisation, esprit analytique et bonnes aptitudes de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes
• Habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 travailler efficacement en \xc3\xa9quipe / dans un environnement matricielle requises
• Habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 prioriser des t\xc3\xa2ches et adaptabilit\xc3\xa9 au changement de priorit\xc3\xa9s requises
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 questionner le statu quo et activement prendre part \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue des processus et outils

Danone Canada est une unit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99affaires de Danone et \xc5\x93uvre depuis ses si\xc3\xa8ges sociaux de Boucherville, au Qu\xc3\xa9bec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifi\xc3\xa9e B Corp au pays, attestant qu\xe2\x80\x99elle r\xc3\xa9pond aux normes les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es en mati\xc3\xa8re de performance sociale et environnementale, de responsabilit\xc3\xa9 et de transparence. D\xe2\x80\x99une ann\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autre, Danone est reconnue comme l\xe2\x80\x99un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a re\xc3\xa7u la certification parit\xc3\xa9 Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 travers le Canada engag\xc3\xa9s et pr\xc3\xaats \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser la mission de Danone : Apporter la sant\xc3\xa9 par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu\xe2\x80\x99Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous \xc3\xa0 notre mouvement pour un monde plus en sant\xc3\xa9 : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la plan\xc3\xa8te et la sant\xc3\xa9.)

Danone Canada n\xe2\x80\x99accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fi\xc3\xa8rement au principe d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identit\xc3\xa9, expression de genre ou \xc3\xa2ge. Fid\xc3\xa8les \xc3\xa0 nos valeurs d\xe2\x80\x99ouverture et d\xe2\x80\x99humanisme, tous nos employ\xc3\xa9s partagent la m\xc3\xaame conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignit\xc3\xa9.

Notez que le masculin est employ\xc3\xa9 uniquement dans le but d\xe2\x80\x99all\xc3\xa9ger le texte. Nous encourageons la diversit\xc3\xa9 et invitons toutes les personnes qui poss\xc3\xa8dent les comp\xc3\xa9tences susmentionn\xc3\xa9es \xc3\xa0 poser leur candidature.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe :

• Nomm\xc3\xa9 l\'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la 4e ann\xc3\xa9e cons\xc3\xa9cutive ! Certifi\xc3\xa9 B Corporation\xc2\xae.

• Environnement de travail : un mod\xc3\xa8le hybride flexible qui permet aux employ\xc3\xa9s de travailler avec leurs managers pour concevoir un mod\xc3\xa8le de travail qui r\xc3\xa9pond le mieux \xc3\xa0 leurs besoins. Fonctionnalit\xc3\xa9s de travail sur site (espaces de travail flexibles et collaboratifs, fruits frais, yaourts et produits \xc3\xa0 base de plantes), gym sur site et cours de fitness.

• Ambiance de travail : tenue vestimentaire d\xc3\xa9contract\xc3\xa9e, services de conciergerie disponibles toute l\'ann\xc3\xa9e, \xc3\xa9quipes sportives des employ\xc3\xa9s, comit\xc3\xa9 social, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements dirig\xc3\xa9s par le service.

• Avantages sociaux et r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration : r\xc3\xa9vision annuelle des salaires et primes de fin d\'ann\xc3\xa9e \xc3\xa0 tous les niveaux. Plan de sant\xc3\xa9 de base pay\xc3\xa9 \xc3\xa0 100 % sans p\xc3\xa9riode d\'attente. Cr\xc3\xa9dits flexibles \xc3\xa0 utiliser pour le remboursement des frais de sant\xc3\xa9, le compte mieux-\xc3\xaatre, le compte gestion-sant\xc3\xa9 ou le REER. R\xc3\xa9gime d\'\xc3\xa9pargne-retraite collectif. Allocation de cong\xc3\xa9 parental pour le parent principal et le second parent. Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s et service de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine.

• Vacances et cong\xc3\xa9s personnels : la politique de cong\xc3\xa9s innovante et flexible de Danone vous permet de prendre autant de cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s que vous le souhaitez. Horaire d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 et sans rendez-vous les vendredis apr\xc3\xa8s-midi.

• La formation et le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences encouragent le d\xc3\xa9veloppement continu des employ\xc3\xa9s gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\'initiatives de formation interne et en ligne, de programmes de mentorat et de d\xc3\xa9veloppement du leadership.

• Engagement communautaire : partenaire fondateur du Club des petits d\xc3\xa9jeuners du Canada et travaille aux c\xc3\xb4t\xc3\xa9s de l\'organisation depuis 25 ans, aidant les enfants \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper leur potentiel en leur donnant un acc\xc3\xa8s r\xc3\xa9gulier \xc3\xa0 un petit d\xc3\xa9jeuner nutritif dans un environnement confortable.

Danone