This position will be responsible to perform the Siemens Energy (SE) functions listed below for the definition and execution phases of the Pickering Refurb Turbine Generator (TG) scope.
Support of coordination of Consortium tasks between OPG, Siemens Energy Canada Limited (SECL), SE Engineering teams, TetraTech (TT), and Aecon in accordance with OPG requirements. Specifically, SECL Engineering support for CSA N286:12 oversight of TT by the SECL Project Quality Manager/Surveyor.
The component lead role is intended to be a bridge between the consortium project management team (PMT) and the involved Engineering fields of all parties. This position will be expected to work closely with the SE Project Director/Global Project Manager/Project Engineering Managers/Site Project Manager/Component Leads/Technical Field Advisers (TFAs), SECL Engineering management, and the Project Quality Manager/Surveyor to ensure that all Engineering work can be completed to safety, quality, and schedule requirements.
How You'll Make an Impact
Champion the EHS culture and OneTeam approach on the Pickering Refurbishment project.
Adhere to PE@Siemens Energy and SE Engineering standards during project planning and implementation.
Apply engineering principles to ensure Design Integration Engineering aligns with deliverables, schedules, and customer specifications.
Ensure compliance with safety, quality, budget, and schedule requirements through close collaboration with PMT and DSO.
Lead communications with PMT/DSO and corporate back office on design integration issues, representing SECL Engineering.
Monitor engineering progress, propose adjustments, and coordinate resources for emergent issues while being accountable and ensuring closeout procedures are followed.
What You Bring
Bachelor degree in Mechanical or electrical Engineering or equivalent experience and Professional Engineer licensed in Ontario
15+ years of experience in the Nuclear power generation industry
Experience with CSA standards relevant to the CANDU power plants in Canada
Experience with Design Engineering and Engineering Change Control (ECC) of Nuclear Operators and experience with coordinating/overseeing subcontracted Design Engineering Integration services
Engineering mind with a record of finding practical solutions and meeting Engineering targets and a team player and passionate power generation enthusiast
Applicants must be legally authorized for employment in Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
About the Team
SECL Gas Services - Service Operations provides maintenance, repair, and upgrade solutions to SE's operating fleet of fossil and nuclear units in Canada. SECL Engineering supports our field teams with Engineering information, dispositions, and coordination of Engineering tasks in our global network of SE affiliates.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
Career growth and development opportunities
Supportive work culture and a healthy work- life balance
Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
Competitive total rewards package
Flexible benefits and savings programs
Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
Parental leave
Profit sharing
Contribute to our social responsibility initiatives
Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers:
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#LI-CDS
Gestionnaire de l'ingenierie, remise a neuf, Pickering (CA)
Un apercu de votre journee
Le titulaire de ce poste sera responsable d'exercer les fonctions de Siemens Energie (SE) enumerees ci-dessous pour les phases de definition et de realisation de la portee de la turbogeneratrice remise a neuf de Pickering.
Le titulaire de ce poste assurera le soutien a la coordination des taches du consortium entre OPG, Siemens Energie Canada limitee (SECL), les equipes d'ingenierie de SE, Tetra Tech (TT) et Aecon, conformement aux exigences d'OPG. Il soutiendra particulierement l'Ingenierie de SECL en ce qui concerne la surveillance reglementaire de la norme CSA N286:12 de TT assuree par le gestionnaire de la qualite du projet/verificateur de SECL.
Le role de chef des composants vise a faire le pont entre l'equipe de gestion de projet du consortium et les secteurs d'ingenierie concernes de toutes les parties. Le titulaire de ce poste devra travailler en etroite collaboration avec le directeur de projet / le gestionnaire de projet mondial / les gestionnaires d'ingenierie de projet / le gestionnaire du projet du site / les chefs des composants / les conseillers techniques sur le terrain de SE, l'equipe de gestion de l'ingenierie de SECL et le gestionnaire de la qualite du projet / le verificateur afin de s'assurer que tous les travaux d'ingenierie peuvent etre realises dans le respect des exigences en matiere de securite, de qualite et d'echeancier.
Ce que vous apporterez a l'entreprise
Promouvoir la culture de protection de l'environnement, de sante et de securite et adopter l'approche OneTeam dans le cadre du projet de remise a neuf de Pickering.
Respecter les normes techniques de Siemens Energie et PE@Siemens Energie lors de la planification et de la realisation du projet.
Appliquer les principes d'ingenierie pour s'assurer que l'ingenierie d'integration de la conception s'aligne sur les livrables, les calendriers et les specifications du client.
Veiller au respect des exigences en matiere de securite, de qualite, de budget et d'echeancier en collaborant etroitement avec l'equipe de gestion de projet et le bureau de service de district.
Assurer la communication entre l'equipe de gestion de projet / le bureau de service de district et les services administratifs de l'entreprise sur les questions d'integration de la conception, tout en representant l'Ingenierie de SECL.
Surveiller l'avancement du projet, proposer des ajustements et coordonner les ressources en cas de problemes emergents, tout en rendant des comptes et en veillant a ce que les procedures de cloture soient respectees.
Ce dont vous avez besoin
Baccalaureat en genie mecanique/electrique ou experience equivalente, et permis d'exercice de la profession d'ingenieur en Ontario
Plus de 15 annees d'experience dans la production d'energie nucleaire
Experience relative aux normes de la CSA applicables aux centrales electriques CANDU au Canada
Experience en etude de conception et en gestion des modifications techniques des exploitants nucleaires, et experience en coordination/supervision des services d'ingenierie d'integration de la conception sous-traites
Esprit d'ingenieur, aptitudes a trouver des solutions pratiques et a atteindre les objectifs fixes en matiere d'ingenierie, esprit d'equipe et passion pour la production d'energie
Autorisation legale de travailler au Canada, sans qu'une autorisation de travail avec parrainage par l'employeur soit requise dans l'immediat ou dans le futur; les employes de Siemens Energie beneficiant actuellement d'un parrainage de visa peuvent etre admissibles a des mutations internes
A propos de l'equipe
L'equipe des activites de service des Services de gaz naturel, SECL, fournit des solutions d'entretien, de reparation et de mise a niveau au parc d'unites d'energie nucleaire et fossile en exploitation de SE au Canada. L'Ingenierie de SECL soutient nos equipes sur le terrain en leur fournissant des renseignements sur l'ingenierie, en prenant des decisions et en coordonnant les taches d'ingenierie dans notre reseau mondial de societes affiliees de SE.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.
Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.
Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversite
Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.
Retributions
Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement
Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain
Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques.
Remuneration globale concurrentielle.
Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne
Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
Conge parental
Participation aux benefices
Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale
Accent mis sur la diversite et l'inclusion
Emplois:
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