Job Description

Requisition ID: ?388800
Position Number: 114-71440-D254-01
Posting End Date: October 01, 2025
Employer: ?Southern Health-Sante Sud?
Site: ?Centre de sante Notre-Dame Health Centre?
Union: ?Non Union?
Department/Unit: ?Pharmacy?
Work Location: Centre de sante Notre-Dame Health Centre
City: ?Notre Dame de Lourdes?
Hiring Status: Permanent
FTE: ?0.80?
Employment arrangement: ?In Person?
Daily hours worked: ?7.75
Anticipated shift: ??Days; Weekends?
Annual base hours: ?2015?
Anticipated Start Date 10/06/2025
Salary: ?To be determined
Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Sante Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.
Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Metis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.
Be part of the Southern Health-Sante Sud team, who is rooted in what matters most. Join a region that offers a lifestyle like no other - a safe, peaceful, beautiful, fulfilling life for you and your family.
Trouvez une carriere enrichissante dans une communaute dynamique et diversifiee au sein de Southern Health-Sante Sud. Notre organisation a le privilege de fournir des soins aux personnes a chaque etape de leur vie.
En partenariat avec nos communautes, nous fournissons des soins de sante surs, accessibles et durables, axes sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre region diversifiee : sept des communautes des Premieres nations, des communautes francophones, metisses, mennonites et hutterites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.
Faites partie de l'equipe de Southern Health-Sante Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous a une region qui offre un style de vie sans pareil - une vie securitaire, paisible, belle et epanouissante pour vous et votre famille.
Position Overview
Reporting to the Regional Director - Pharmacy, the Pharmacy Site Manager is responsible and accountable for the planning and management of patient-centered pharmaceutical care services designed for their assigned site(s) and administrative responsibilities as assigned. As a member of the Pharmacy Leadership Team, the incumbent ensures that pharmaceutical care services are aligned with strategic priorities and meet high standards of quality and patient safety. The incumbent oversees the day-to-day operations of the site's pharmacy team and leads the pharmacy staff in establishing efficient and effective delivery of pharmacy services. These services will ensure a safe, timely, and cost-effective medication management system that supports patient-centered pharmaceutical care.
The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Sante Sud.
Apercu du poste:
Sous la responsabilite du Directeur regional - Pharmacie, le ou la Gestionnaire de site - Pharmacie est charge de la planification et de la gestion des services de soins pharmaceutiques centres sur le patient concus pour le ou les sites qui lui sont attribues, ainsi que des responsabilites administratives qui lui sont confiees. En tant que membre de l'equipe de direction de la pharmacie, le titulaire veille a ce que les services de soins pharmaceutiques soient conformes aux priorites strategiques et repondent a des normes elevees de qualite et de securite des patients. Le titulaire supervise les operations quotidiennes de l'equipe de la pharmacie du site et dirige le personnel afin d'etablir une prestation efficace et efficiente des services de pharmacie. Ces services garantiront un systeme de gestion des medicaments sur, rapide et rentable qui soutient les soins pharmaceutiques centres sur le patient.
Le ou la titulaire du poste beneficie d'un niveau d'initiative approprie et fait preuve d'un jugement independant pour determiner les priorites de travail, les methodes de travail a utiliser et les mesures a adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercees d'une maniere conforme a la vision, a la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Sante Sud.
Experience

• Minimum 5 years of experience working as a pharmacist.
• Previous hospital experience is desirable.
• Previous management experience is desirable.
• Completion of a hospital residency program is desirable.

Experience:

• Minimum de 5 ans d'experience en tant que pharmacien.
• Experience prealable en milieu hospitalier est souhaitable.
• Experience prealable en gestion est souhaitable.
• Programme de residence en milieu hospitalier est souhaitable.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Bachelor of Science (Pharmacy) OR Doctor of Pharmacy (PharmD) from a recognized University.
• Completion of a Hospital Pharmacy Residency is an asset.

Formation (degre/diplome/certificat):

• Baccalaureat es sciences (pharmacie) OU doctorat en pharmacie (PharmD) d'une Universite reconnue.
• Residence en pharmacie hospitaliere est un atout.

Certification/Licensure/Registration

• Current practicing membership or eligibility for registration and membership with the College of Pharmacist of Manitoba (CPhM).
• Membership in the Canadian Society of Hospital Pharmacy (CSHP) is an asset.

Certification/permis d'exercice/enregistrement:

• Membre en regle de l'Ordre des pharmaciens du Manitoba (CPhM) ou etre admissible a l'inscription et a l'adhesion a l'Ordre.
• L'adhesion a la Societe canadienne de la pharmacie hospitaliere (SCPH) est un atout.

Qualifications and Skills

• Proficiency of both official languages is essential (English/French).
• Given the cultural diversity of our region, the ability to communicate in more than one language would be considered an asset.
• Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
• Good work and attendance record.

Qualifications et competences:

• Competences dans les daux langues officielles (francais et anglais) est essentielle.
• Capacite requise a respecter et a promouvoir une population culturellement diversifiee etant donne la diversite culturelle de notre region.
• Capacite demontree a respecter la confidentialite de l'information, qu'elle soit dans des documents papier, electroniques ou sous toutes autres formes.
• Bons antecedents de travail et d'assiduite.

Physical Requirements

• Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
• No hazardous or significantly unpleasant conditions.
• May work occasionally evenings and weekends as necessary.
• May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigences physiques:

• Capacite demontree a repondre aux exigences physiques et mentales du poste.
• Pas de conditions dangereuses ou significativement desagreables.
• Possibilites de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
• Possibilites d'avoir a se rendre dans d'autres etablissements regionaux si les fonctions du poste l'exigent.

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Sante Sud's FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Sante Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.
Southern Health-Sante Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.
Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.
Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.
Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.
Les candidats peuvent demander des amenagements raisonnables en ce qui concerne le materiel ou les activites utilises tout au long du processus de selection.
Southern Health-Sante Sud, en partenariat avec la communaute autochtone, s'est engage a mieux representer la population autochtone a tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Sante Sud encourage les Autochtones interesses a presenter une demande d'emploi et a declarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d'envoi.
Complete et maintien une verification de casier judiciaire, verification des antecedents - personnes vulnerables (VAPV), registre des mauvais traitements infliges aux adultes et registre de l'enfance maltraitee satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les couts associes.
Conformement a sa politique, Southern Health-Sante Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la sante soient vaccines.
Veuillez joindre a votre demande d'emploi 3 references professionnelles provenant de personnes sans lien de parente avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passe.
En vertu des politiques sur les services en langue francaise du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Sante Sud, nous sommes engages a l'offre et a la livraison de nos services de sante en francais et en anglais dans les etablissements et programmes designes bilingues qui servent les communautes ou la population d'expression francaise est concentree. Si aucun candidat ne repond aux exigences du bilinguisme, les candidats repondants a toutes les autres exigences du poste pourraient y etre consideres.
Veuillez noter que les concours pour des postes representes par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats representes a l'interne. Si un grief de selection est depose, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent etre communiquees au representant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protegees par la legislation seront retirees.

Skills Required