Job Description

Accessa est actuellement a la recherche d'un (e) Pharmacien (ne) conseiller (ere) pour se joindre a l'equipe des operations et programmes.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans ce poste, vous jouerez un role cle en tant qu'expert en pharmacie au sein de l'equipe. Vous contribuerez a la conception de programmes et de projets en tenant compte des operations en pharmacie communautaire et du champ de pratique des pharmaciens. Vous serez responsable de l'elaboration de programmes et de materiel de formation. Egalement, en collaboration avec les coordonnateurs de programme, vous fournirez un soutien aux pharmacies participant aux programmes. De plus, vous pourrez etre amene a participer au recrutement des pharmacies et a leur accompagnement pour optimiser leur performance au sein des programmes.


Plus precisement, vous devrez :


Conception, optimisation et soutien operationnel des programmes

Contribuer a la conception et a l'amelioration des programmes en prenant en compte le champ de pratique des pharmaciens en collaboration avec le developpement des affaires; Preparer des outils de formation, clinique et operationnelle, adresses aux pharmaciens et a leurs equipes; En collaboration avec l'equipe des programmes, concevoir et developper du materiel informatif adresse aux pharmaciens et a leurs equipes pour optimiser les programmes d'Accessa dans leur quotidien en pharmacie; Repondre aux questions et fournir une assistance aux pharmaciens et a leurs equipes en lien avec les programmes d'Accessa; En collaboration avec la directrice des operations, analyser les enjeux et les obstacles rencontres lors de la participation et du deploiement des programmes en pharmacie et proposer des solutions; Agir en tant qu'expert(e) en pharmacie, en apportant des conseils et des recommandations sur les operations pharmaceutiques et les pratiques professionnelles; Soutenir les autres services/equipes dans les questions cliniques ou en lien avec le travail du pharmacien; Effectuer toute autre tache connexe afin d'assurer la continuite des services.

Relations avec les pharmacies et accompagnement

Participer au recrutement de nouvelles pharmacies et assurer leur accompagnement afin de maximiser la performance des programmes; Preparer et effectuer des seances d'information en collaboration avec les autres services; Sonder les pharmaciens pour evaluer leur niveau de satisfaction; S'assurer de la qualite des services fournis par le reseau de pharmacies.

Rayonnement d'Accessa et mobilisation du reseau

Representer l'organisation lors d'evenements, en particulier ceux ciblant le reseau des pharmacies communautaires; Tenir des ateliers, des formations et/ou des conferences lors d'evenements adresses au milieu de la pharmacie; Developper des initiatives de rayonnement et de mobilisation pour accroitre la visibilite d'Accessa aupres des pharmacies et renforcer leur engagement dans les programmes.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Diplome universitaire en pharmacie (baccalaureat ou doctorat de premier cycle); Membre de l'Ordre des pharmaciens du Quebec; Au moins deux (2) ans d'experience comme pharmacien(ne) en pharmacie communautaire; Connaissance des enjeux de l'industrie de la pharmacie communautaire un atout; Connaissance du domaine des programmes de soutien aux patients un atout; Comprehension des tendances dans l'analyse des donnees cliniques, un atout; Excellente capacite de communication en francais et bonne connaissance de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit; + En raison de la nature du role necessitant des interactions avec des intervenants nationaux (clients, fournisseurs), le bilinguisme en francais et en anglais est requis.
Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.); Bon sens de l'organisation et orientation vers les resultats; Bonne capacite d'adaptation et flexibilite; Creativite et agilite; Bonne capacite d'analyse; Bonne capacite a resoudre des problemes et a proposer des solutions; Faire preuve de rigueur; A l'aise dans un environnement ou les priorites peuvent changer rapidement et avec des delais serres; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacite a developper des contacts durables avec divers intervenants; Capacite a se presenter en public, a animer des groupes, a repondre aux questions; Sens du service a la clientele; Travail d'equipe et collaboration; Esprit d'entreprise.

AVANTAGES

Poste permanent a temps plein (37,5 h); 100 % en teletravail, avec presence au bureau occasionnelle; Horaire flexible un vendredi sur deux; Horaire d'ete a tous les vendredis; Salaire et bonification concurrentiels; Trois (3) semaines de vacances par annee des la premiere annee; Semaine de conge paye entre Noel et le Jour de l'an; Conge d'anniversaire paye; Assurances collectives; Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur; * Programme de sante et mieux-etre.