Job Description

PARTENAIRE TALENT ET CULTURE

Directions juridiques et directions internes

7 annees et plus d'experience

Place d'affaires de Brossard, Granby, Laval, Montreal, Saint-Hyacinthe, Sherbrooke ou Quebec - Teletravail hybride

Deux (2) postes disponibles

Tu souhaites obtenir des responsabilites cles dans le cadre de ton travail et participer a l'ensemble des etapes des dossiers? Tu as de l'experience en

ressources humaines

? Chez

TCJ

, nous avons un poste qui suit ton ambition!

En tant que

partenaire en ressources humaines

, tu seras responsable d'aligner les objectifs d'affaires du cabinet avec les besoins et la gestion des talents, en agissant comme conseiller.ere strategique et partenaire de proximite aupres de gestionnaires cible.es, et ce, afin de generer des resultats durables et de soutenir la croissance du cabinet. Tu devras etre en mesure d'inspirer confiance et de demontrer ta credibilite aupres des gestionnaires et des equipes. Tu joueras un role cle d'influence et de creation de valeur d'affaires, tout en apportant des solutions innovantes et adaptees aux enjeux concrets du cabinet.

A propos de nous

Chez

TCJ

,

les bottines suivent les babines

, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succes!

Travailler chez nous, c'est etre entoure d'une equipe multidisciplinaire etablie dans sept (7) places d'affaires au Quebec. Nous sommes plus de 450 collegues passionne.e.s et determine.es a faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicite, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Ta mission quotidienne

Relevant de la directrice talent et culture, tu seras la personne de confiance a qui nos gestionnaires se tourneront pour obtenir conseils et soutien strategique. Tu ecouteras, poseras les bonnes questions et les aideras a prendre des decisions RH qui feront avancer leurs equipes. Tu joueras un role cle pour attirer les meilleurs talents, les integrer de facon humaine et efficace et veiller a leur developpement pour qu'ils s'epanouissent pleinement chez nous.

Tu seras la personne qui voit clair dans les dynamiques d'equipe, qui realise des diagnostics pertinents et propose des plans d'action concrets et mobilisateurs. Tu contribueras a faire vivre nos valeurs au quotidien, en creant un climat de collaboration, de confiance et d'engagement durable.

Enfin, tu participeras activement a des projets RH stimulants, au sein d'une equipe performante, qui auront un reel impact sur nos gens, nos gestionnaires et la reussite du cabinet.

Pour accomplir cette mission, tu aurais :

Plus de 7 ans d'experience pertinente en ressources humaines idealement en milieu professionnel de services;

Membre de l'Ordre des CRHA;

Experience demontree dans un role conseil de generaliste incluant toutes les activites du cycle de vie de l'experience employe, notamment la dotation, relations de travail, developpement organisationnel et sante organisationnelle.

Une capacite a gerer de nombreux projets dans un environnement evolutif et en croissance;

Un talent naturel a creer des liens professionnels et a cerner les enjeux de tes clients internes;

La capacite de te deplacer de maniere occasionnelle (environ 10% du temps) entre nos differentes places d'affaires (Brossard, Granby, Laval, Montreal, Saint-Hyacinthe, Sherbrooke et Quebec);

Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l'environnement de travail? Contacte des maintenant

Cindy Dube

a carriere@groupetcj.ca, de notre equipe de talent et culture, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunite d'emploi.

Nous mettons l'humain au centre de nos reflexions et de nos actions.

Notre promesse :

d'excellentes conditions de travail, et ce, des ton entree en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton experience sur le marche, regime d'assurance collective et d'avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d'actions privilegiees de l'entreprise, 13 jours feries par annee et bien plus encore!

un programme d'accueil, d'integration et de formation structure et adapte te permettant de te sentir rapidement a l'aise dans ton role;

du teletravail en mode hybride et un programme audacieux de teletravail vacances-nomade;

des politiques d'entreprise a l'avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l'avant ton developpement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien academique, mentorat, coaching, dialogue de carriere, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);

en plus de privilegier le tutoiement et la proximite avec nos gestionnaires et nos collegues, nous accordons une grande importance au temps passe entre collegues en dehors du cadre habituel.

L'equite, la diversite et l'inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l'equite, de la diversite et de l'inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie creer un environnement ou chaque employe.e se sent le/la bienvenu.e, respecte.e et valorise.e pour sa singularite. Nous comprenons que la diversite des experiences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacite a innover.

Au plaisir,

L'equipe

TCJ

!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Cotisation egale au REER Programmes de Bien-etre
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Experience:

Ressources humaines: 7ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G1S 1C1