Job Description

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l\'\xc3\xaatre aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n\'est pas seulement de cr\xc3\xa9er des infrastructures ou d\'\xc3\xa9riger des \xc3\xa9difices, mais bien de b\xc3\xa2tir des communaut\xc3\xa9s. En tant que chef de file de l\'industrie de la construction depuis pr\xc3\xa8s de 60 ans, nous visons toujours \xc3\xa0 avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en \xc5\x93uvre pour \xc3\xaatre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9coute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s de demain et innover pour travailler de fa\xc3\xa7on plus engag\xc3\xa9e, plus collaborative et plus durable. C\'est ainsi, ensemble, que nous red\xc3\xa9finissions notre pratique - pour le bien de notre m\xc3\xa9tier et des prochaines g\xc3\xa9n\xc3\xa9rations.

\xc3\x80 quoi ressemblera votre semaine de travail?

S\'appuyant sur des valeurs d\'entreprise fortes, la culture d\'entreprise, l\'engagement des employ\xc3\xa9s - leur d\xc3\xa9veloppement continu et leur bien-\xc3\xaatre - sont des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments qui sont au c\xc5\x93ur de toutes nos d\xc3\xa9marches chez Pomerleau.

Sous la supervision de la Directrice, Communications internes, le titulaire a comme mandat principal de d\xc3\xa9velopper et de d\xc3\xa9ployer des strat\xc3\xa9gies de communications internes pour soutenir les besoins en communications des divers clients internes, tout en faisant rayonner la culture organisationnelle et l\'exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9 Pomerleau.

Responsabilit\xc3\xa9s :

• Conseiller les dirigeants et gestionnaires quant \xc3\xa0 leurs besoins en mati\xc3\xa8re de communication (\xc3\xa9tablissement des objectifs et identification des parties prenantes, strat\xc3\xa9gies, moyens, outils, messages cl\xc3\xa9s, diffusion);
• \xc3\x89laborer, ex\xc3\xa9cuter et analyser des plans de communications pour diff\xc3\xa9rentes initiatives en veillant \xc3\xa0 la coh\xc3\xa9rence des messages-cl\xc3\xa9s de l\'entreprise aupr\xc3\xa8s des audiences cibles, notamment dans des situations de changements organisationnels;
• S\'assurer du rayonnement de Pomerleau comme un employeur de choix, tant \xc3\xa0 l\'interne qu\'\xc3\xa0 l\'externe;
• Assurer des communications bilingues engageantes et mobilisatrices ;
• \xc3\x89laborer des tactiques de communications et d\xc3\xa9ployer divers outils comme des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements, des pr\xc3\xa9sentations, des articles, des annonces internes et des allocutions;
• Agir \xc3\xa0 titre d\'ambassadeur au sein de l\'\xc3\xa9quipe Communications et marketing pour assurer la promotion de la culture d\'entreprise au sein des strat\xc3\xa9gies de communications de l\'entreprise.

Poss\xc3\xa9dez-vous ces qualifications et habilet\xc3\xa9s?

• Baccalaur\xc3\xa9at en communication ou marketing, en relations publiques ou poss\xc3\xa9der une exp\xc3\xa9rience professionnelle \xc3\xa9quivalente;
• Huit ann\xc3\xa9es ou plus d\'exp\xc3\xa9rience pertinentes incluant des succ\xc3\xa8s reconnus entourant la culture et la mobilisation d\'employ\xc3\xa9s;
• Connaissance du milieu de la construction est un atout;
• Exp\xc3\xa9rience en communications internes au sein d\'une entreprise national - un atout;
• Excellente ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\'anglais, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit (\xc3\xa9quipe d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9e d\'un bout \xc3\xa0 l\'autre du pays);
• Solide habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer verbalement et par \xc3\xa9crit, et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 interagir et \xc3\xa0 n\xc3\xa9gocier efficacement avec les clients internes ainsi que les partenaires et fournisseurs;
• Excellentes aptitudes r\xc3\xa9dactionnelles ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer diff\xc3\xa9rents dossiers simultan\xc3\xa9ment;
• Autonomie, esprit de synth\xc3\xa8se, polyvalence;
• Sens des priorit\xc3\xa9s et de la gestion d\'urgences;
• Savoir faire preuve d\'initiative, de professionnalisme et de jugement;
• Respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers;

Pourquoi se joindre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe Pomerleau?

• Salaire comp\xc3\xa9titif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion sant\xc3\xa9 !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun pay\xc3\xa9 par l\'employeur

• Abonnement \xc3\xa0 un centre de conditionnement physique rembours\xc3\xa9 \xc3\xa0 50%

• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s

• Formations continues offertes tout au long de l\'ann\xc3\xa9e

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re

• Horaire d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 (disponible \xc3\xa0 l\'ann\xc3\xa9e)

• Acc\xc3\xa8s gratuit \xc3\xa0 la plateforme t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine Dialogue

• Remboursement de mat\xc3\xa9riel de travail ergonomique

• Nouvelle politique de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail

Chez Pomerleau nous misons sur des gens ax\xc3\xa9s sur les r\xc3\xa9sultats, passionn\xc3\xa9s et rigoureux qui participeront \xc3\xa0 des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez d\xc3\xa8s maintenant pour faire partie de notre \xc3\xa9quipe!

Le candidat retenu fera l\'objet d\'une v\xc3\xa9rification administrative de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact\xc3\xa9(e)s. Nous prendrons en consid\xc3\xa9ration votre CV pour d\'autres postes.

Pomerleau s\'est engag\xc3\xa9 \xc3\xa0 favoriser une main-d\'\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e et repr\xc3\xa9sentative de m\xc3\xaame qu\'un milieu de travail inclusif o\xc3\xb9 tous les employ\xc3\xa9s sont trait\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on \xc3\xa9quitable.

L\'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d\'all\xc3\xa9ger le texte.

#POMJOB

Pomerleau