Job Description

INFORMATIONS SUR L'EMPLOI

Concours : RH-39-25-26


Statut d'emploi : Remplacement


Lieu de travail : Ecole primaire Beausoleil et du Parc; Ecoles sur notre territoire


Entree en fonction : Des que possible

VOTRE ROLE

Vous devrez assurer la prevention, le depistage et l'evaluation des eleves qui presentent ou qui sont susceptibles de presenter des troubles de l'audition, du langage, de la parole ou de la voix ainsi que la determination et la mise en oeuvre d'un plan de traitement et d'intervention en orthophonie, dans le but de developper, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l'eleve en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.

VOTRE PROFIL

Etre membre de l'Ordre des orthophonistes et des audiologistes du Quebec.

VOS AVANTAGES

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel Horaire : 31,5 heures par semaine Salaire horaire entre 30,71 $ et 56,34 $, selon la scolarite et l'experience 20 jours de vacances apres une annee de travail 17 jours feries, incluant 10 jours de conge pendant la periode des fetes 1 journee mobile Banque de conges maladies et de responsabilites familiales Regime d'assurances collectives et regime de retraite a prestations determinees (RREGOP)

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premieres-Seigneuries, c'est un milieu enrichissant et axe sur la collaboration ou les valeurs de bienveillance, d'engagement, d'ouverture, de responsabilite et d'innovation sont au coeur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l'equilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.


Pour en savoir plus sur notre organisation

POUR POSTULER

Vous etes interesse a rejoindre notre equipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton postuler en haut a droite et l'un de nos recruteurs analysera celle-ci !





Le centre de services scolaire des Premieres-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les personnes handicapees, les Autochtones, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques a presenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis a l'application de la Loi sur la laicite de l'Etat.