Job Description

Sous la responsabilite du superviseur, operation et maintenance, sante et securite, le

Building Operator est charge de diverses taches liees a l'entretien et a la maintenance des

installations scolaires. Il est principalement responsable de la supervision des systemes de

chauffage, ventilation et climatisation des edifices, tout en etant familier avec l'ensemble

des systemes relies a la gestion operationnelle d'un batiment (plomberie, electricite,

securite incendie, etc.). Il contribue a la fiabilite des equipements critiques et a la qualite

des environnements d'apprentissage.

Ce poste offre une possibilite d'evolution vers un role de niveau superieur, selon les

competences demontrees et la performance du candidat.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

? Operer les systemes CVC (HVAC) dans l'ensemble des ecoles du conseil scolaire.

? Entretenir les systemes CVC, incluant le remplacement regulier des filtres, les

verifications visuelles, le graissage des composantes mecaniques, etc.

? Diagnostiquer les defaillances et effectuer le depannage de premier niveau des

systemes CVC.

? Lorsque necessaire, faire les demandes de services pour les appareils CVC ou tout

autre systeme technique.

? Tenir a jour un inventaire des equipements et un registre precis des activites

d'entretien, des ordres de travail, des reparations et des inspections, incluant un

logbook dans chaque salle mecanique.

? Traiter les demandes de service assignees via le systeme et en assurer le suivi

rigoureux.

? Au besoin, partager la responsabilite des appels d'urgence (soir et fin de semaine),

en lien avec les systemes d'intrusion et de protection incendie, avec le

superviseur.

? Participer a la preparation et a la gestion proactive du plan d'entretien preventif

via Asset Planner.

? Effectuer les traitements d'eau dans les differents reseaux (chauffage,

refroidissement, etc.) et maintenir les points de consigne selon les normes

etablies.

? S'engager a appliquer des pratiques de travail securitaires, en conformite avec les

lois et reglements en vigueur ainsi qu'avec les valeurs de FrancoSud, qui

encouragent une culture de prevention en sante et securite.

? Collaborer efficacement avec les fournisseurs et les ecoles afin de coordonner les

interventions et repondre aux besoins lies aux installations.

? Fournir un soutien lors d'evenements speciaux, de reunions ou d'activites

scolaires.

? Utiliser le logiciel Asset Planner pour enregistrer les travaux effectues, mettre a

jour les inventaires et generer des rapports.

EXIGENCES DU POSTE

? Certification minimale de classe?5 en Power Engineering.

? Connaissance des systemes CVC, incendie, plomberie, electrique et de controle.

? Maitrise des logiciels de maintenance, communication par courriel et

documentation rigoureuse.

? Experience en maintenance mecanique/electrique dans un environnement

similaire.

? Experience en plomberie, electricite ou construction (atout).

? Connaissance de Asset Planner (atout).

? Connaissance de Intelliweb (atout).

? Capacite a travailler de maniere autonome avec un minimum de supervision.

? Tres bonne organisation, flexibilite et esprit d'initiative.

? Excellentes habiletes de communication et de travail en equipe.

? Bonne gestion du temps et capacite a jongler avec plusieurs priorites.

? Capacite a respecter les echeanciers et a prioriser les urgences.

? Attitude positive, professionnelle et proactive.

? Excellente maitrise de l'anglais parle et ecrit, avec capacite a communiquer en

francais ou volonte d'apprentissage de cette langue.

? Connaissance du milieu scolaire (un atout).

? Ouverture a travailler dans un environnement professionnel valorisant la diversite,

l'equite et l'inclusion.

? Permis de conduire valide.

? Etre legalement admissible a travailler au Canada, incluant aupres d'enfants.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ FRANCOSUD

Le Conseil scolaire FrancoSud, cree en 2013, offre une education francophone publique

et catholique de la maternelle a la 12e annee a plus de 3?800 eleves dans le sud de

l'Alberta, a travers 16 ecoles reparties de Calgary a Canmore. En pleine croissance,

l'organisation privilegie un environnement de travail inclusif, professionnel et axe sur le

developpement continu. FrancoSud investit dans des infrastructures modernes, des

programmes educatifs innovants et offre de solides occasions de developpement

professionnel. Vous aurez la chance de participer a des projets d'envergure, en lien avec

la mission constitutionnelle d'assurer une education francophone

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 20,90$ a 33,05$ par heure

Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaite)
Lieu du poste : Deplacements frequents