Job Description

Numero de requisition:

899177

Magasin #

: 00B218 St. Bruno

Poste:

Part-Time

Remuneration globale:

Benefits/Incentive Information

Chez Oakley, nous croyons que tout le monde peut et deviendra meilleur. Nous cultivons un environnement sur et inclusif ou toutes les voix peuvent susciter des changements significatifs et porteurs de sens. Etre libre d'etre la meilleure version de soi-meme, c'est pouvoir Etre Qui Vous Etes.
Avec nous, vous ferez partie d'une equipe qui inspire les athletes, qu'ils courent dans votre quartier ou qu'ils se tiennent sur un podium olympique. Ensemble, nous apportons le meilleur de la technologie avancee en matiere de lunettes et d'innovations vestimentaires a nos athletes et a nos clients. Chaque jour chez Oakley est une occasion de grandir, d'aller plus loin et d'accomplir davantage.
Oakley fait partie d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblematiques, des technologies avancees de verres et des solutions numeriques de pointe. Rejoignez notre communaute mondiale de plus de 200,000 employes devoues a travers le monde pour transformer l'industrie des lunettes et des soins oculaires. Decouvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

FONCTION GENERALE

Le conseiller specialise est charge de soutenir l'equipe de direction en faisant preuve de comportements de vente superieurs et de leadership sur le plancher, en favorisant un environnement de travail positif et en executant les processus et les objectifs operationnels conformement aux normes et aux politiques de l'entreprise. Son role principal est d'aider le personnel de plancher a motiver l'equipe a depasser les objectifs de vente. Le poste de responsable des ventes est considere comme un titulaire de cle a temps partiel.

Tout le monde joue un role essentiel et l'objectif d'un conseiller specialise est d'engager et d'inspirer nos clients a donner le meilleur d'eux-memes en offrant une experience client sans compromis et sans pareille.



PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Agit a titre d'ambassadeur et fait preuve de connaissance de la marque, et se tient au courant des produits. Etablit des liens et des relations solides avec les clients afin de maintenir des relations positives avec eux. Defend et execute toutes les initiatives de service a la clientele de l'entreprise. Aide au traitement, au reapprovisionnement de la marchandise et a la surveillance du stock en magasin. Aide au deplacement sur le plancher, au marchandisage, a l'entretien des presentoirs et a l'entretien du plancher et de l'entrepot. Organise l'entrepot et s'assure que l'etiquetage, l'emplacement logique, l'organisation et la proprete sont maintenus. Dirige les procedures d'ouverture et de fermeture du magasin lorsque la direction n'est pas presente. Effectue toute autre tache attribuee par un membre de la direction.

QUALIFICATIONS DE BASE

Au moins un an d'experience en vente au detail dans un environnement specialise Disponibilite flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours feries Solide experience en vente et capacite reconnue d'atteindre les meilleurs resultats en matiere de rendement des ventes individuelles Solides aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le service a la clientele Capacite de travailler au sein d'une equipe et d'interagir efficacement avec les autres Bonnes aptitudes pour la gestion du temps et l'organisation Maitrise de l'informatique et experience en caisse enregistreuse Capacite d'etre debout la plupart du temps ou de se deplacer sur la surface de vente ou dans l'entrepot Bilinguisme Capacite de deplacer de la marchandise et de soulever jusqu'a 40 lb
Echelle salariale: - 19.66
La remuneration des employes est determinee par de multiples facteurs, notamment la geographie, l'experience, les qualifications, les competences et les exigences locales en matiere de salaire minimum. En outre, vous pouvez egalement beneficier d'une prime ou d'un plan de commission competitifs, qui completent un ensemble de recompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de sante, l'epargne-retraite, les conges payes et les vacances, ainsi que diverses reductions pour les employes.
Sur demande et conformement aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des amenagements raisonnables aux personnes handicapees qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un amenagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance telephonique EssilorLuxottica ethique et conformite au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnees afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel a HRCompliance@luxotticaretail.com.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcelement, de religion, d'age, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identite ou d'expression de genre, de citoyennete, d'ascendance, de statut de veteran ou de militaire, d'etat civil, de grossesse (y compris la discrimination illegale sur la base d'une grossesse ou d'un conge de maternite legalement proteges), d'informations genetiques ou de toute autre caracteristique protegee par la loi. Les personnes des Premieres Nations aux Etats-Unis beneficient d'une preference conformement a la Loi Tribale.