Job Description

POSTE: Nettoyeur/nettoyeuse
SUPERVISEUR: Superviseur de l'entretien de l'atelier
DIVISION: Entretien
LIEU: North Bay
REFERENCE: 390-92-26
TAUX DE REMUNERATION : 23.61 $ - 26.23$/heure (augmentations prevues par la convention collective. Le taux plein entre en vigueur apres un an de service)
QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l'Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournee vers l'avenir, dont l'objectif est de fournir des services de transport surs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens etroits avec les collectivites qu'elle dessert. Comptant plus de 1000 professionnels qualifies, les membres de son personnel travaillent de concert pour ameliorer les services de transport et veiller a ce qu'ils soient durables pour les generations futures. La CTON offre une culture d'entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d'avantages sociaux, un regime de retraite a prestations definies, des vacances payees, des jours de conge personnel payes et des reductions sur ses services d'autobus et de trains de passagers.
DECLARATION DE RESPONSABILITE:
Le poste de nettoyeur consiste a fournir des services de nettoyage coherents a cette division, en veillant a la securite et a l'efficacite. Les responsabilites comprennent le maintien de la proprete dans l'atelier de peinture, le syndicat et les zones de securite.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES:

• Nettoyage et lavage du materiel ferroviaire, des voitures de passagers, des pieces et des equipements en atelier.
• S'adapter aux nouvelles methodes ainsi qu'aux nouveaux processus, materiels et equipements.
• Veiller au respect des normes de securite etablies, y compris en ce qui touche l'utilisation de vetements de protection et d'equipements de securite.
• Pourrait etre appele(e) a travailler selon divers quarts de travail, y compris les fins de semaine, et a travailler a l'exterieur par mauvais temps.
• Pourrait etre appele(e) a accomplir du travail preparatoire en vue de l'assemblage des voitures de passagers sur la chaine de montage.
• Effectuer d'autres taches connexes qui lui sont attribuees.

EXIGENCES:

• Diplome d'etudes secondaires ou certificat d'equivalence du cours secondaire (GED).
• Bonnes competences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par ecrit).
• Excellent sens de l'organisation et de la planification.
• Capacite de travailler en equipe.
• Dois etre disponible pour travailler par quarts.
• De l'experience dans le domaine du nettoyage et des services de main-d'oeuvre est un atout.
• De l'experience dans le domaine ferroviaire est un atout.
• Engagement a respecter les normes de la Commission en matiere de sante et de securite au travail.

VERIFICATION DES ANTECEDENTS: le candidat retenu fera l'objet des verifications suivantes, verification du casier judiciaire, verification des references d'emploi, verification des etudes.
DATE DE CLOTURE: le 16 juillet au plus tard a 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur interet. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d'une entrevue. Les personnes qualifiees sont invitees a presenter leur candidature en soumettant un curriculum vitae et une lettre d'accompagnement a jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numero de la reference.
Chez Ontario Northland, nous sommes resolus a garantir l'equite en matiere d'emploi. Nous apprecions les competences et les experiences uniques que chaque personne apporte a Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes interessees a poser leur candidature en vue d'un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisees, les femmes, les personnes handicapees et les personnes qui indiquent faire partie de la communaute 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d'adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformement a la Loi canadienne sur les droits de la personne et a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario. Vous pouvez demander des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape du processus d'embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
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