Titre du poste :
Musicothecaire (Services francais)
Statut d'emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.
Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-08-31 11:59 PM
Description
Le service Mediatheque et Archives de Radio-Canada est a la recherche d'une ou d'un musicothecaire pour joindre l'equipe du Service de Musique.
Vous mettez a profit votre expertise de la musique et du traitement des donnees pour l'acquisition et le catalogage des pieces musicales numeriques pour rencontrer les besoins de production de contenus de CBC/Radio-Canada, que ce soit pour la decouvrabilite des contenus ou pour repondre aux exigences reglementaires.
Vous etes aussi responsable d'assister en matiere de contenu musical et d'effectuer des recherches pour des fins d'illustrations sonores. Vous collaborez aussi a la conception ou a la modification des regles, normes et methodes affectant le catalogage et les differentes procedures et vous assurez une application constante de celles-ci.
Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste temporaire a temps plein.
Votre profil :
Qualifications :Baccalaureat en musique ou l'equivalent;
Deux (2) annees ou plus d'experience acquise dans l'execution de taches semblables ou connexes.
Competences :Connaissance des regles de catalogage et habiletes pour la lecture des partitions musicales;
Connaissance approfondie de differents genres musicaux;
Connaissance des bases de donnees VML un atout;
Interet pour la recherche et le service a la clientele;
Interet pour les nouvelles technologies;
Maitrise de la suite Google;
Tres bonne connaissance de la langue de travail : le francais.
Les personnes selectionnees seront soumises a l'epreuve suivante :Entrevue.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire.
D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps partiel
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