Job Description

Fais partie d'une mission essentielle

Plus grand employeur de la region, le CISSS de la Monteregie-Est rassemble plus de 16 500 employes lies par un engagement pour la sante de la population locale.
Joins-toi a un milieu de proximite qui encourage l'autonomie, la creativite et le bien-etre professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant des maintenant.

Moniteur ou monitrice en loisirs - Laisse ton empreinte dans le reseau de la sante a Longueuil

Contribue a la sante des gens de ta region. Deviens Moniteur ou monitrice en loisirs au CHSLD de Longueuil, un de nos etablissements du centre integre de sante et des services sociaux de la Monteregie-Est (CISSS-ME).


Opportunite d'emploi a temps complet ou temps partiel de jour et 1 fin de semaine sur 2. Integre une equipe stimulante. Viens faire une difference. De plus, cette opportunite d'emploi au coeur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communaute. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t'attendent :

Salaire horaire entre 24,80$ a 26,98$ Regime de retraite Assurances collectives Benefices marginaux 4 semaines de vacances apres 1 an de service (remunerer au prorata des heures travaillees) Acces au PAE Systeme de panier privilege avec rabais collectifs Activites de reconnaissance Approche de sante globale Programme d'integration specifique au secteur Un environnement de travail agreable ou tu ne verras pas passer tes journees

Marque notre communaute en:

Realise et anime les activites planifiees dont elle a la responsabilite; Collabore aux demarches therapeutiques et contribue, par les loisirs, a la securisation, la valorisation, l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager. Responsabilites specifiques : Stimule et motive les usagers a participer aux activites; Enseigne les elements techniques, theoriques ou pratiques lies aux activites recreatives; Veille au respect des normes visant la securite du resident et du personnel; Maximise les acquis en readaptation par le loisir; Peut collaborer avec d'autres intervenants a la mise en oeuvre de nouvelles activites; Encourage, chez les usagers, la pratique autonome d'activites de loisir, seuls ou avec les personnes de leur choix; Fournis les observations sur le comportement et les attitudes des usagers; Complete des rapports sur le deroulement des activites et l'interet des participants; S'assure du respect des regles d'hygiene, de securite et de prevention des infections sur les lieux ou se deroulent les activites; Selectionne l'equipement necessaire a l'animation avant l'utilisation et le ranger en bon etat apres l'utilisation;

Exigences:

Des traces indispensables (exigences en Sante et Services Sociaux):



Etre titulaire d'un diplome d'etudes secondaires ou d'une equivalence Avoir de l'interet a intervenir aupres d'une clientele adulte ayant des deficits cognitifs et ou physiques


Ref : CAT2EG

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Monteregie-Est applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.


L'emploi du masculin a pour but d'alleger la lecture du texte.



Au coeur du CISSS de la Monteregie-Est



Travailler au CISSS de la Monteregie-Est, c'est soutenir la sante et le bien-etre de notre population en offrant des services de sante et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller a la protection et a la readaptation des jeunes en difficulte ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Monteregie.



La vision du CISSS de la Monteregie-Est me tient particulierement a coeur comme elle est d'offrir des soins adaptes, accessibles et efficaces qui repondent aux besoins de toutes et de tous.


Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la competence, la collaboration, l'engagement, l'integrite et la consideration.



- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents