Job Description

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre \xc3\xa9quipe en Syst\xc3\xa8mes d\'Information & Digital \xc3\xa0 la ville de Qu\xc3\xa9bec. Votre exp\xc3\xa9rience, vos connaissances et votre engagement nous aideront \xc3\xa0 relever les d\xc3\xa9fis de nos clients.

Vous soutiendrez diff\xc3\xa9rents projets gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 votre expertise en tant que Mod\xc3\xa9lisateur de Donn\xc3\xa9es.

Vos principales responsabilit\xc3\xa9s :
Comprendre et traduire les besoins m\xc3\xa9tier pour cr\xc3\xa9er et enrichir des mod\xc3\xa8les de donn\xc3\xa9es conceptuels (m\xc3\xa9tier) et logiques puissants et flexibles
Contribuer \xc3\xa0 la conception de contrats de donn\xc3\xa9es pour l\'\xc3\xa9change de donn\xc3\xa9es inter-syst\xc3\xa8mes
Contribuer aux efforts visant \xc3\xa0 augmenter la disponibilit\xc3\xa9 et l\'accessibilit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es et \xc3\xa0 assurer l\'alignement avec les pratiques de gestion de donn\xc3\xa9es existantes
Collaborer \xc3\xa9troitement avec les responsables de donn\xc3\xa9es, les architectes de donn\xc3\xa9es, les architectes de solutions, les analystes de donn\xc3\xa9es et les analystes m\xc3\xa9tier
Conseiller sur l\'utilisation de mod\xc3\xa8les industriels (mod\xc3\xa8les standard ou unifi\xc3\xa9s), les enrichir et les mettre en correspondance avec le mod\xc3\xa8le de capacit\xc3\xa9 m\xc3\xa9tier
Contribuer \xc3\xa0 la construction et \xc3\xa0 la maintenance de la feuille de route des donn\xc3\xa9es pour votre secteur

Qualifications :
10 ans d\'exp\xc3\xa9rience en tant que mod\xc3\xa9lisateur de donn\xc3\xa9es
Connaissance des techniques modernes de mod\xc3\xa9lisation de donn\xc3\xa9es, \xc3\xa0 la fois op\xc3\xa9rationnelles et analytiques
Connaissance de SQL et d\'au moins un outil de mod\xc3\xa9lisation de donn\xc3\xa9es (Power Designer ou autre)
Proactivit\xc3\xa9 et autonomie
Adaptabilit\xc3\xa9. Nous sommes en train de changer et d\'\xc3\xa9voluer ! Votre r\xc3\xb4le \xc3\xa9voluera \xc3\xa9galement \xc3\xa0 mesure que nous transformerons nos processus et syst\xc3\xa8mes
Attention aux d\xc3\xa9tails
Connaissance de l\'assurance collective, un atout
Connaissance de la gestion de l\'\xc3\xa9pargne-retraite, un atout

Amaris Consulting s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 promouvoir la diversit\xc3\xa9 au sein de ses effectifs et \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes personnes qualifi\xc3\xa9es, ind\xc3\xa9pendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, \xc3\xa2ge, \xc3\xa9tat civil, handicap ou toute autre caract\xc3\xa9ristique.

Who are we?
Amaris Consulting est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 ind\xc3\xa9pendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous d\xc3\xa9ployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d\'une d\xc3\xa9cennie - tout ceci est rendu possible par une \xc3\xa9quipe internationale de 6000 talents r\xc3\xa9partis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont ax\xc3\xa9es sur quatre domaines d\'activit\xc3\xa9 diff\xc3\xa9rents : Les syst\xc3\xa8mes d\'information et le digital, la t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication, les sciences de la vie et l\'ing\xc3\xa9nierie. Nous cherchons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er et \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper une communaut\xc3\xa9 de talents o\xc3\xb9 tous les membres de notre \xc3\xa9quipe peuvent r\xc3\xa9aliser leur plein potentiel. Amaris est votre \xc2\xab stepping stone \xc2\xbb pour traverser les rivi\xc3\xa8res du changement, pour relever les d\xc3\xa9fis et pour r\xc3\xa9aliser tous vos projets avec succ\xc3\xa8s.

Chez Amaris, nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur d\'offrir \xc3\xa0 nos candidats la meilleure exp\xc3\xa9rience de recrutement possible. Nous cherchons \xc3\xa0 mieux conna\xc3\xaetre et comprendre nos candidats, \xc3\xa0 les challenger et \xc3\xa0 leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici \xc3\xa0 quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence g\xc3\xa9n\xc3\xa9ralement par une br\xc3\xa8ve conversation virtuelle/t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonique pour en savoir plus sur vous ! L\'objectif ? Apprendre \xc3\xa0 vous conna\xc3\xaetre, comprendre vos motivations et veiller \xc3\xa0 ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d\'entretiens est de 3 \xe2\x80\x93 il peut toutefois varier en fonction du niveau d\'anciennet\xc3\xa9 requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre \xc3\xa9quipe : votre sup\xc3\xa9rieur hi\xc3\xa9rarchique bien s\xc3\xbbr, mais aussi d\'autres personnes avec lesquelles vous serez amen\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler. Ces entretiens nous permettront d\'en apprendre davantage sur vous, votre exp\xc3\xa9rience et vos comp\xc3\xa9tences, mais aussi sur le poste et ce que l\'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez \xc3\xa9galement \xc3\xa0 conna\xc3\xaetre Amaris : notre culture, notre histoire, nos \xc3\xa9quipes et vos opportunit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re !

\xc3\x89tude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-\xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 passer un test. Il pourra s\'agir d\'un jeu de r\xc3\xb4le, d\'une \xc3\xa9valuation technique, d\'un sc\xc3\xa9nario de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8me, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est diff\xc3\xa9rente et il en va de m\xc3\xaame pour chaque r\xc3\xb4le dans une entreprise. C\'est pourquoi nous devons nous adapter en cons\xc3\xa9quence, si bien que le processus peut parfois \xc3\xaatre quelque peu diff\xc3\xa9rent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours \xc3\xa0 la place du candidat pour lui offrir la meilleure exp\xc3\xa9rience possible. Nous avons h\xc3\xa2te de vous rencontrer !