Job Description

Resume du poste:

Le directeur de comptes est charge de formuler des recommandations strategiques et integrees en matiere de communication mediatique a l'intention des clients, ainsi que de diriger et d'inspirer une equipe de professionnels de la planification. Vous devez penser strategiquement et travailler en collaboration pour creer des recommandations qui permettent d'atteindre les objectifs strategiques et commerciaux des clients.



Vous devez travailler au sein d'une equipe integree de planification des medias afin de vous assurer que le produit est fonde sur des connaissances et une experience, ce qui se traduit par des executions mediatiques sans faille.

Responsabilites:

Mener une reflexion strategique a 360 degres pour l'ensemble du produit media, en encourageant des executions qui produisent des resultats exceptionnels. Assumer la responsabilite de la realisation des principaux objectifs des clients et participer activement aux reunions de planification des activites des clients. Cultiver et renforcer les relations avec les clients, les agences et les partenaires medias. Faire des presentations inspirantes, motivantes et persuasives qui donnent vie a des idees creatives. Rechercher de maniere proactive les possibilites d'ameliorer les processus, les methodes, les systemes et/ou les services afin de mieux servir le client et l'agence. Diriger et encadrer une equipe de professionnels des medias. Communiquer efficacement les objectifs des clients, gerer les charges de travail, fournir un retour d'information continu sur les performances, soutenir les objectifs de developpement professionnel et inspirer d'excellents resultats. Produire et gerer des factures et des projections precises. Agir en tant que leader d'opinion - proposer de maniere proactive des opportunites aux clients Favoriser la collaboration et la communication entre les unites d'affaires specialisees (SBU) et les groupes de pairs afin d'inspirer un travail de qualite. Montrer l'exemple et jouer un role actif dans le developpement de la culture de notre organisation. S'assurer que tous les plans medias repondent aux objectifs du client avec une documentation complete et qu'ils adherent aux valeurs et a la philosophie de l'agence.

Qualifications:

Une experience professionnelle ou une formation dans le domaine du marketing et/ou de la publicite constituerait un atout pour cette candidature. Experience approfondie dans le domaine des medias, de la publicite, de la marque ou de la strategie/planification marketing. Experience du developpement de relations d'affaires positives et continues, avec un accent particulier sur le service a la clientele. Experience de la gestion d'une clientele. Experience confirmee de la realisation de presentations inspirantes et persuasives. Oriente vers les solutions, il aborde les obstacles avec creativite et determination. Implication active dans le developpement des capacites des subordonnes directs, hierarchisation et delegation du travail en consequence. Capacite averee a appliquer efficacement les connaissances et les idees tirees de la recherche et des ressources de reporting a la planification des medias. Curiosite, capacite d'apprentissage et passion pour le developpement continu. Excellentes aptitudes a la communication (ecrite et orale). Penseur independant, dote d'un sens aigu de l'organisation et d'un grand souci du detail et de l'exactitude. Connaissance approfondie des outils de recherche sur les medias (par exemple Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des logiciels de gestion des medias (par exemple Prisma). Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Collaborant etroitement avec les marques les plus emblematiques du Canada, Media Experts s'engage a forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifie et evolutif nous permet de concevoir des solutions media integrees d'une puissance inegalee. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succes repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succes dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.



Media Experts est une agence renommee offrant des solutions media integrees a des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux strategiquement situes a Montreal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fierement partie du reseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.

Quels avantages pour vous ?

Un temps de conge paye avec un minimum de 37 jours de conge payes incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-etre mensuels. Nous avons egalement des week-ends de quatre jours, des vendredis d'ete de demi-journee, et des vendredis apres-midi sans reunion tout au long de l'annee.

Un modele de travail hybride flexible qui vous convient.

Un accent sur le developpement personnel avec des opportunites de formation formelle, incluant la formation en sante mentale et l'education a l'inclusion pour tous.

La chance de faire partie et de grandir au sein d'un reseau mondial d'agences.

L'opportunite de contribuer a notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employes axes sur la communaute, tels que le Reseau des employes noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.


Media Experts est un employeur offrant l'egalite des chances, engage a fournir des opportunites d'emploi egales a tous les employes et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicite, sexe, age, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identite de genre, statut matrimonial, citoyennete, information genetique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi federale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'amenagements concernant n'importe quel aspect du processus de selection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com.