Job Description

Resume du poste :

Ce role de directeur/rice des comptes de groupe (GAD), Conception des communications, est charge de formuler des recommandations strategiques et integrees en matiere de communication mediatique pour un groupe diversifie de clients, ainsi que de diriger et d'inspirer une equipe de professionnels de la planification. Vous devez penser strategiquement et travailler en collaboration pour creer des recommandations qui permettent d'atteindre les objectifs strategiques et les objectifs commerciaux du client.



Ce role vous oblige a travailler au sein d'une equipe de planification media integree pour vous assurer que le produit est fonde sur des connaissances et une experience, ce qui se traduit par des executions mediatiques sans faille.

Responsabilites:

Diriger une reflexion strategique a 360 degres pour l'ensemble du produit media, en encourageant les executions qui donnent des resultats exceptionnels. Veiller a ce que les objectifs cles du client soient atteints ; Participation active aux reunions de planification des activites des clients. Cultiver et renforcer les relations avec les clients, les agences et les partenaires medias au niveau de la direction. Diriger et developper une relation directe avec le client pour devenir un partenaire strategique avec une comprehension approfondie de son entreprise. Offrir des presentations inspirantes, motivantes et persuasives qui donnent vie a des idees creatives. Rechercher des opportunites de croissance organique et participer au besoin a de nouvelles presentations commerciales. Maintenir les relations avec l'industrie, participer a des comites et organisations ; Se tenir au courant des enjeux, des developpements et des nouvelles opportunites mediatiques. Rechercher de maniere proactive des occasions d'ameliorer les processus, les methodes, les systemes et/ou les services afin de mieux servir le client et l'agence. Diriger et encadrer une equipe de professionnels des medias. Communiquez efficacement les objectifs de l'agence, gerez les charges de travail, fournissez des commentaires continus sur les performances, soutenez les objectifs de developpement professionnel et inspirez d'excellents resultats. Produire et gerer des facturations et des projections precises. Agir en tant que leader d'opinion - informer de maniere proactive les clients et identifier les opportunites appropriees. Favoriser la collaboration et la communication entre les unites commerciales specialisees (SBU) et les groupes de pairs pour inspirer un travail de qualite. Donner l'exemple et jouer un role actif dans la culture de notre organisation. Assurer la realisation par rapport au mandat decrit dans la portee des travaux. S'assurer que tous les plans medias repondent aux objectifs du client avec une documentation entierement etayee, et qu'ils adherent aux valeurs et aux philosophies de l'agence.

Qualifications:

Une formation professionnelle ou educative en Marketing et/ou en Publicite donnerait un effet de levier a cette application. Experience de direction dans les medias, la publicite, la marque ou la strategie/planification marketing. Experience en developpement de relations d'affaires positives et continues, accent sur le service a la clientele. Experience anterieure de la gestion d'un portefeuille de clients ou de la propriete totale d'un grand compte complexe avec plusieurs secteurs d'activite. Experience averee de la realisation de presentations inspirantes et persuasives. Oriente vers les solutions et aborde les obstacles avec creativite et determination. Capacite a gerer la complexite entre plusieurs groupes, clients et partenaires interagences. Participer activement au developpement des capacites des subordonnes directs et etablir les priorites et deleguer le travail en consequence. Capacite a etablir et a entretenir des relations et des partenariats solides a l'interne et a l'externe. Capacite demontree a appliquer efficacement les connaissances et les idees acquises grace aux ressources de recherche et de reportage a la planification des medias. La curiosite, l'agilite d'apprentissage, la passion du developpement continu. Excellentes competences en communication (ecrite et verbale). Penseur independant avec des competences organisationnelles tres developpees et une grande attention aux details et a la precision. Comprehension avancee des outils de recherche sur les medias (p. ex. Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des logiciels mediatiques (p. ex. Prisma). Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).




Collaborant etroitement avec les marques les plus emblematiques du Canada, Media Experts s'engage a forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifie et evolutif nous permet de concevoir des solutions media integrees d'une puissance inegalee. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succes repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succes dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.



Media Experts est une agence renommee offrant des solutions media integrees a des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux strategiquement situes a Montreal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fierement partie du reseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.

Quels avantages pour vous ?

Un temps de conge paye avec un minimum de 37 jours de conge payes incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-etre mensuels. Nous avons egalement des week-ends de quatre jours, des vendredis d'ete de demi-journee, et des vendredis apres-midi sans reunion tout au long de l'annee.

Un modele de travail hybride flexible qui vous convient.

Un accent sur le developpement personnel avec des opportunites de formation formelle, incluant la formation en sante mentale et l'education a l'inclusion pour tous.

La chance de faire partie et de grandir au sein d'un reseau mondial d'agences.

L'opportunite de contribuer a notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employes axes sur la communaute, tels que le Reseau des employes noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.


Media Experts est un employeur offrant l'egalite des chances, engage a fournir des opportunites d'emploi egales a tous les employes et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicite, sexe, age, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identite de genre, statut matrimonial, citoyennete, information genetique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi federale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'amenagements concernant n'importe quel aspect du processus de selection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com.