Job Description

Groupe Lessard is a leader in the design, manufacture, and installation of aluminum and glass structures for building envelopes. We believe that our employees are the ones who create our future! You will work on large-scale projects in a dynamic environment where respect and mutual support are at the heart of our values.



Tasks:

Install window systems (curtain walls, doors, windows, etc.) on construction sites. Adjust and align components to ensure high-quality assembly. Comply with occupational health and safety standards at all times. Collaborate with the construction team and foremen. Perform any other related tasks related to installation.


Requirements:


Valid competency cards (apprentice or journeyperson) - mandatory ASP Construction card WHMIS 2015 training Travel to different job sites may be required


Benefits:


Employee and family assistance program Recognition of years of service (1, 5, 10, 15, 20 years, etc.) Opportunities for continuing education and development Social and cultural events organized by the company (sugar shack, oyster party, Christmas party, etc.)


The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.

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Groupe Lessard est un leader dans la conception, fabrication et mise en oeuvre de structures en aluminium et en verre pour les enveloppes de batiments. Nous croyons que ce sont nos employes qui creent notre avenir ! Vous travaillerez sur des projets d'envergure, dans un environnement dynamique ou le respect et l'entraide sont au coeur de nos valeurs.

Taches :

Installer les systemes de fenestration (murs-rideaux, portes, fenetres, etc.) sur les chantiers Effectuer les ajustements et l'alignement des composantes pour assurer un assemblage de qualite Respecter les normes de sante et securite au travail en tout temps Collaborer avec l'equipe de chantier et les contremaitres Realiser toute autre tache connexe liee a l'installation

Pre-requis :

Cartes de competence valides (apprenti ou compagnon) - obligatoire Carte ASP Construction Formation SIMDUT 2015 Deplacements possibles sur differents chantiers

Avantages :

Programme d'aide aux employes et a leur famille Reconnaissance des annees de service (1, 5, 10, 15, 20 ans, etc.) Possibilites de

formation continue et de developpement

Evenements sociaux et culturels organises par l'entreprise (cabane a sucre, fete d'huitres, party de Noel, etc.)


L'utilisation du genre masculin a ete adoptee dans le but d'alleger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.