Job Description

Mechanical Engineering
Americas Region


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Integrez Arup

Chez Arup, nous nous engageons en faveur du developpement durable et du travail socialement utile qui a du sens. Notre raison d'etre, nos valeurs partagees et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre maniere de faconner un monde meilleur.


Nous resolvons les problemes les plus complexes au monde et realisons ce qui semble impossible, avec curiosite et creativite. Nous sommes une organisation dynamique et en croissance qui vous offre de nombreuses possibilites pour faconner un monde meilleur, et votre avenir dans la foulee.


Nous recherchons un ingenieur mecanique pour rejoindre notre bureau de Toronto, afin de soutenir des projets multidisciplinaires dans nos installations de sante et nos laboratoires scientifiques en Ontario. Il s'agit d'une occasion passionnante pour une ingenieure en debut de carriere, desirant developper ses competences techniques, collaborer avec des equipes experimentees et contribuer a une livraison innovante des projets.

L'offre

Participer a la conception de l'ingenierie mecanique de projets multidisciplinaires. Concevoir des systemes mecaniques, notamment des systemes de ventilation complets, des systemes hydroniques de chauffage et de climatisation, des systemes d'evacuation specialises et des systemes a vapeur. Se coordonner avec plusieurs disciplines et travailler en collaboration avec des chefs de projet pour realiser des conceptions completes et ordonnees. Entretenir les relations avec les clients pour assurer la livraison des projets et la fidelisation de la clientele. Preparer des dessins, des specifications, des rapports techniques et du materiel de presentation, et integrer des methodes de conception durable aux batiments. Presenter du contenu technique de maniere traditionnelle et innovante pour des publics techniques et non techniques. Participer aux associations professionnelles locales.

Competences requises

Diplome de baccalaureat en genie mecanique. Plus de 2 ans d'experience professionnelle en conception de systemes CVC pour les batiments, incluant les composantes de ventilation et hydroniques. Maitrise de Revit MEP. Connaissances des codes et des normes, particulierement OBC, NBC, IECC/ASHRAE 90,1, ASHRAE 62,1, ASHRAE 55, LEED (efficacite energetique et qualite interieure), NFPA 13, NFPA 14, CSA Z8000, FGI/ASHRAE 170, et les autres normes CSA applicables a la conception mecanique. Excellentes competences interpersonnelles et en communication pour le travail en equipe. Aptitudes a la presentation devant des collegues et clients des tous les niveaux. Capacite a bien prioriser, equilibrer les taches assignees et competences organisationnelles exceptionnelles pour un environnement en constante evolution.

Toute personne desirant postuler doit le faire a travers le portail d'emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement a ce que vous cherchez, mais qu'un avenir qui a un sens vous parle, inscrivez-vous a notre communaute de talent ou on vous tiendra au courant des postes qui vous conviendraient afin de faconner un monde meilleur.

Ce que nous vous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la reussite de chaque membre afin de grandir ensemble.


Guides par nos valeurs, nous proposons une remuneration interessante qui reconnait la contribution de chacun a notre succes collectif. En plus d'un salaire competitif, equitable et juste, nous offrons une carriere ou chaque membre peut developper son appartenance, evoluer et s'epanouir - grace a des avantages qui soutiennent la sante et le bienetre, un large eventail de possibilites d'apprentissage et de nombreuses facons d'avoir un effet positif a travers le travail accompli.


Nous sommes detenus en fiducie au nom de nos membres, ce qui nous donne la liberte, avec responsabilite personnelle, de definir notre propre direction et de choisir des projets alignes sur notre raison d'etre et qui enrichissent l'heritage d'Arup. Nos membres collaborent sur des projets ambitieux pour livrer des resultats remarquables pour nos clients et nos communautes. Le partage des benefices est une partie cle de notre remuneration, permettant aux membres de partager les fruits de nos efforts collectifs.


Avantages au travail - Chez Arup, nous avons un programme complet et precieux d'avantages sociaux pour nos employes et leurs familles, entierement finance par Arup (sauf l'assurance vie optionnelle). Ces avantages beneficient a votre sante et votre bienetre, de meme que les conges payes pour le repos et le ressourcement. Notre Plan mondial de partage des benefices (verse deux fois par an) vous fait profiter du succes de l'entreprise. En tant qu'employee d'Arup, vous pouvez egalement participer a notre REER collectif avec une contribution de 5 % de l'entreprise pour vous aider a preparer votre avenir.


Travail flexible - Nous croyons que des amenagements flexibles creent un mode de travail plus inclusif qui soutient la diversite et le bienetre de nos employes. Des options d'horaires alternatifs et la possibilite de travailler hors bureau une partie de la semaine sont disponibles.


Fourchette salariale - La fourchette salariale de bonne foi pour ce poste a Toronto est de 76 200 $ a 89 650 $ par an. Cette fourchette depend de l'experience, du niveau d'etudes et des competences. Les avantages ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez noter que les fourchettes pour les individus travaillant ailleurs qu'a Toronto different.


Diversite et inclusion


Arup souscrit au principe d'egalite a l'emploi et fait la promotion active d'un milieu de travail diversifie et inclusif. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction d'age (dans les limites legales), d'identite ou d'expression de genre, d'etat civil, de handicap, de neurotype ou de sante mentale, de race ou d'ethnicite, de croyance, d'orientation sexuelle, de situation socio-economique, ou si vous etes enceinte ou en conge familial. Nous favorisons un environnement ouvert qui valorise les experiences, perspectives et idees diverses - cela alimente notre excellence.


Guides par nos valeurs et en accord avec les Objectifs de developpement durable de l'ONU, nous creons et contribuons a des espaces et systemes equitables, tout en cultivant un sentiment d'appartenance pour tous. Nos reseaux internes soutiennent notre culture inclusive : de la diversite culturelle et ethnique a l'equite de genre, en passant par l'inclusion LGBTQ+ et le handicap - nous visons a creer un espace ou vous pouvez vous exprimer et faire une difference positive. Decouvrez-en plus sur la vie chez Arup sur www.arup.com/fr/careers/life-at-arup/


Notre bureau de Toronto est situe sur des terres cedees et non cedees de nombreuses nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishinabewaki et les Haudenosaunee. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d'approfondir notre comprehension mutuelle du passe collectif qui nous a menes ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons a renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traites, afin de faconner un monde meilleur et plus inclusif.


Notre processus de candidature


Nous examinerons les candidatures a ce poste de maniere continue. Une fois que vous aurez postule, votre dossier sera evalue et pourra passer a l'etape suivante, a laquelle un membre de l'equipe de recrutement vous contactera directement.


Arup est un employeur garantissant l'egalite des chances et considerera les candidatures de toutes les personnes qualifiees. Chaque candidat sera traite de maniere egale, equitable et respectueuse, sans distinction de race, couleur, ascendance, sexe, identite ou expression de genre, orientation sexuelle, grossesse, etat civil, age (sauf dispositions legales), croyances/religion, convictions politiques, langue, origine ethnique ou nationale, handicap/incapacite, casier judiciaire pardonne, condition sociale (etat matrimonial ou familial, perception d'une aide sociale) et tout autre motif protege par la legislation applicable en matiere de droits de la personne.


Restez vigilant en ligne. Les fraudes liees au recrutement sont en hausse, et le nom, le logo et l'image de marque d'Arup ont ete utilises dans des annonces frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d'informations bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

Joining Arup

At Arup we're dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning. Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.


We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We're a thriving and growing organization which offers you many possibilities to shape a better world, and your future.


We're looking for a Mechanical Engineer to join our Toronto office, supporting multidisciplinary projects within our healthcare and science/laboratory facilities across Ontario. This is an exciting opportunity for an early-career engineer who's eager to grow their technical skills, collaborate with experienced teams, and contribute to innovative project delivery.

The opportunity

Support mechanical engineering designs on multi-disciplinary projects. Design of mechanical systems including complete airside systems, heating and cooling hydronic plant systems, specialty exhaust systems, and steam systems. Coordinate with multiple disciplines and work in conjunction with project managers to deliver comprehensive and coordinated design deliverables. Support client relations as it pertains to project delivery and repeat business. Prepare drawings, specifications, technical reports, and presentation materials and incorporate sustainable design methods in buildings. Present technical material in traditional and innovative ways for review by technical and non-technical audiences. Participate in local Professional Associations.

The skills

Bachelor's degree in mechanical engineering required. Minimum 2 years of professional experience designing building HVAC systems, including airside and hydronic system components Revit MEP proficiency. Familiarity with codes and standards, specifically OBC, NBC, IECC/ASHRAE 90.1, , ASHRAE 62.1, ASHRAE 55, LEED energy efficiency and indoor quality and NFPA 13, NFPA 14, CSA Z8000, FGI/ASHRAE 170, other CSA standards applicable for mechanical design. Strong interpersonal and communication skills essential for team-based work. Presentation skills with colleagues and clients of all levels The ability to prioritize effectively, balance assigned work, and exceptional organization skills required for our constantly evolving environment.

Please note that all applicants must apply directly via the job portal. If this role is not quite what you are looking for but you are interested in other opportunities for a future with purpose, please sign up to our Talent Community where you will be kept up to date with roles suitable for you to shape a better world.

What we offer you

At Arup, we care about each member's success, so we can grow together.


Guided by our values, we provide an attractive total reward package that recognizes the contribution of each of our members to our shared success. As well as competitive, fair and equitable pay, we offer a career in which all of our members can belong, grow and thrive - through benefits that support health and wellbeing, a wide range of learning opportunities and many possibilities to have an impact through the work they do.


We are owned in trust on behalf of our members, giving us the freedom, with personal responsibility, to set our own direction and choose work that aligns with our purpose and adds to Arup's legacy. Our members collaborate on ambitious projects to deliver remarkable outcomes for our clients and communities. Profit Share is a key part of our reward, enabling members to share in the results of our collective efforts.


Benefits at Work - At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families. These are 100% paid for by Arup except for optional life insurance. These benefits provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal. Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an opportunity for you to share in the success of the Firm. As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP 5% company match to help you save for your future.


Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.


Hiring Range - The good faith base salary hiring range for this job if performed in Toronto is $76,200 to $89,650 per year. This range is commensurate with experience, educational background, and skill level. Benefits are not included in the base salary. Please note hiring ranges for candidates performing work outside of Toronto will differ.


Different people, shared values


Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, marital status, disability, neurotype or mental health, race or ethnicity, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you're pregnant or on family leave. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas - this drives our excellence.


Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion - we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.


Our Toronto office is located on ceded and unceded lands of many nations including the Mississaugas of the Credit, the Anishinabewaki, and the Haudenosaunee (hoe-dee-no-SHOW-nee). We acknowledge this land and its people to build a shared understanding of how our collective past brings us to where we are today. Through our ever-developing commitments, we strive to strengthen our relationships with this land, its people, and its treaties to shape a better, more inclusive world.


Our Application Process


We will be reviewing our candidates for this position on a rolling basis. Once you have applied you will be evaluated and potentially moved on to the next round, at which point a member of the talent resourcing team will reach out to you directly.


Arup is an equal opportunity employer and will consider applications from all qualified individuals. Every job applicant will be treated equally, fairly and with respect regarding race, color, ancestry, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, civil status, age (except as provided by law), creed/religion, political convictions, language, ethnic or national origin, disability/handicap, pardoned record of offences, social condition (marital or family status, receipt of social assistance), and any other ground protected by the applicable human rights legislation.


Stay safe online. Recruitment fraud is on the rise, and Arup's name, logo, and branding have been used in fraudulent job advertisements. Arup will never ask for bank information as part of our recruitment process.


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