Job Description

Sedgman cherche actuellement un

ingenieur mecanique

pour son bureau de Montreal, au Quebec. Cette personne sera responsable d'une variete de taches, allant de la conception technique, a la selection d'equipement, au soutien sur site et au controle de la qualite.


Il/Elle participera a toutes les phases du projet, de la preparation des propositions, des etudes, de la conception technique detaillee, a la construction et a la mise en service. La personne ideale aura une experience prealable sur site et sera en mesure de s'assurer que les fonctions d'ingenierie sur place sont realisees efficacement et sont conformes aux exigences techniques pour soutenir les activites de construction. Sur le site, iel veillera a ce que le projet soit construit en toute securite, respecte les exigences de conception, soit realise dans les delais et respecte le budget.

En quoi consiste ce role? Responsabilites Principales :

Fournir une direction technique et des conseils au personnel du projet afin de garantir que les buts et objectifs soient atteints efficacement et economiquement. Surveiller la conformite a la conception, identifier les non-conformites potentielles ou reelles et documenter pour resolution. Gestion des materiaux et des consommables, s'assurer que le personnel de construction est soutenu pour atteindre les objectifs du projet. Fonctions d'ingenierie completes sur place, y compris l'evaluation des risques, les observations de qualite, les demandes de renseignements (RFI) et les questions techniques, la planification de la construction avec le personnel associe et les sous-traitants. Travailler sur l'amelioration des procedes miniers et industriels, la disposition des usines, la selection et l'integration des equipements de procede, le pompage et la tuyauterie des fluides et des boues, ainsi que la manutention des materiaux, etc. Participer a toutes les phases du projet, y compris la definition de la portee, les propositions, la faisabilite, la conception detaillee, le soutien a la construction, la mise en service, l'ingenierie sur le terrain et le developpement des affaires. Preparer et examiner les diagrammes de flux de processus (PFD), les diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID). Collaborer avec des equipes multidisciplinaires et encadrer les ingenieurs juniors et le personnel technique pour developper des solutions basees sur des calculs et simulations d'ingenierie. Soutenir les activites d'approvisionnement, de construction et de chantier, y compris le developpement des forfaits, la coordination des fournisseurs et l'examen des soumissions. Batir et maintenir des relations solides avec la clientele et contribuer aux efforts de developpement des affaires. Promouvoir une culture de securite solide et respecter les politiques et procedures de l'entreprise. Mener des activites conformement aux procedures internes, a la legislation et aux normes de l'industrie. Poursuivre un developpement professionnel continu et maintenez un haut degre de discipline, de connaissances et de conscience. Travailler de facon securitaire en tout temps.

Qu'est-ce qu'on recherche chez notre futur membre de l'equipe? Qualifications :

Baccalaureat en genie mecanique. J'ai entre 5 et 7 ans d'experience professionnelle pertinente. Enregistre aupres de l'OIQ (P. Ingenieur au Quebec). Une experience prealable sur une mine ou un chantier de construction est requise. Les competences dans la suite MS Office, MS Project ou Primavera P6 sont tres recherchees L'exposition a l'administration des contrats est un atout Capacite a gerer de facon securitaire et efficace son temps, ses priorites et ses activites Experience pertinente en genie mecanique, de preference dans le secteur minier ou dans des secteurs connexes. Familiarite avec les logiciels d'analyse d'ingenierie. Experience en amenagement d'installations industrielles, systemes de pompage et de tuyauterie, convoyeurs, CVC et equipements de manutention. Solides competences en communication et capacite a collaborer avec des equipes multidisciplinaires. Doit etre admissible a travailler au Canada sans parrainage Exigences linguistiques : Le candidat doit etre bilingue, parler couramment le francais et etre capable de tenir des conversations de niveau intermediaire en anglais avec des collegues et clients non francophones dans le cadre des interactions quotidiennes.
Sedgman is currently seeking a

Mechanical Engineer

for their Montreal, Qc office. This individual will be responsible for a variety of tasks, ranging from engineering design, equipment selection, and on-site support and quality control.


They will participate in all project phases, from proposal preparation, studies, detailed engineering design, construction, and commissioning. The ideal incumbent will have prior site experience and will be able to ensure that on-site engineering functions are efficiently completed and technically compliant to support construction activities. On site, they will ensure the project is constructed safely, meets design requirements, constructed on time and within budget.

What does this role involve? Main Responsibilities:

Provide technical direction and guidance to project staff to ensure goals and objectives are effectively and economically achieved. Monitor compliance with design, identify potential or actual non-conformances and document for resolution. Materials & consumables management, ensure construction personnel are supported to achieve project objectives. Complete on-site engineering functions, including risk assessment, Quality observations, RFI's & technical queries, construction planning with associated staff and subcontractors. Work on mining and industrial process improvements, plant layouts, process equipment selections and integration, fluid and slurry pumping and piping, and material handling, etc. Participate in all project phases including scoping, proposals, feasibility, detailed design, construction support, commissioning, field engineering, and business development. Prepare and review Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs). Collaborate with multidiscipline teams and mentor junior engineers and technical staff to develop solutions based on engineering calculations and simulations. Support procurement, construction, and site activities including package development, vendor coordination and bid reviews. Build and maintain strong client relationships and contribute to business development efforts. Promote a strong safety culture and adhere to company policies and procedures. Conduct activities in line with internal procedures, legislation, and industry standards. Pursue continuous professional development and maintain a high degree of discipline knowledge and awareness. Work in a safe manner at all times.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

Bachelor's degree in mechanical engineering.


Have 5 to 7 years of relevant work experience , Be registered with OIQ (P. Engineer in Quebec); Previous experience working on a mine / construction site is required. Skills in MS Office suite, MS Project or Primavera P6 is highly desired Contract Administration exposure is an asset Ability to safely and effectively self-manage time, priorities and activities relevant mechanical engineering experience, preferably in mining, or related sectors. Familiarity with engineering analysis software. Experience with industrial plant layout, pumping and piping systems, conveyors, HVAC, and material handling equipment. Strong communication skills and ability to work collaboratively with multidisciplinary teams. Must be eligible to work in Canada without sponsorship Language requirements: The candidate must be bilingual, fluent in French and able to hold intermediate-level conversations in English with non-French speaking colleagues and clients as part of day-to-day interactions.

Qu'est-ce que cela vous apporte?

Travailler sur des projets importants pour l'industrie miniere canadienne Un potentiel important d'evolution de carriere Acces a des mentors de renommee mondiale dans toutes les disciplines et les commodites Programme d'incitatifs a court terme (bonus) Contrepartie REER Regime sante et avantages sociaux
Le salaire offert a la personne retenue pour ce poste tiendra compte de l'education, de l'experience, des competences et aptitudes pertinentes, de la localisation geographique et des conditions du marche au moment de l'embauche.




Sedgman Canada Limited fait partie de la societe de traitement des mineraux du groupe CIMIC et est un fournisseur de premier plan de solutions de traitement des mineraux et d'infrastructures associees a l'industrie mondiale des ressources.



Notre mission est de generer des rendements durables pour nos actionnaires en realisant des projets pour nos clients tout en offrant des carrieres sures, gratifiantes et epanouissantes a nos employes. Nous sommes une entreprise de livraison complete du cycle de vie des projets, integrant les phases de developpement, d'execution et d'operations continues de chaque projet. Sedgman possede des bureaux en Australie, dans les Ameriques, en Europe et en Asie.



Nos valeurs, a la maniere Sedgman :


Chez Sedgman, nos principes soutiennent notre mission et forment un lien commun. Nous pouvons compter les uns sur les autres pour :


Integrite : etre respectueux et honnete envers nous-memes, nos collegues, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, actionnaires et autres parties prenantes. Responsabilite : s'engager envers ce dont nous sommes responsables. Innovation : s'adapter et evoluer continuellement pour l'avenir. Livraison : amplifier notre capacite a livrer pour renforcer notre reputation et notre credibilite.
Sedgman est un employeur fier d'offrir l'egalite des chances, et nous nous engageons a creer un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacles, permettant a tous nos employes d'atteindre leur plein potentiel. Une main-d'oeuvre diversifiee est la cle de notre succes, et nous croyons qu'il faut apporter toute son identite au travail. Nous accueillons tous les candidats qualifies.



Nous appuyons et encourageons fortement les candidats d'ascendance autochtone (Premieres Nations, Inuits, Metis) a s'identifier et a postuler.



Choisissez Sedgman comme employeur de choix - nous avons hate de recevoir votre candidature!

What is in it for you?

Get to work on significant projects for the Canadian mining industry Significant career growth potential Access to world leading mentors across disciplines and commodities Short term incentives (bonus) program RRSP matching Health and benefits package
The salary offered to the successful person for this position will consider education, experience, relevant skills and capability, geographic location and market conditions at the time of hire.




Sedgman Canada Limited is part of the CIMIC Group's mineral processing company and is a leading provider of mineral processing and associated infrastructure solutions to the global resources industry.



Our Mission is to generate sustainable returns for our shareholders by delivering projects for our clients while providing safe, rewarding and fulfilling careers for our people. We are a full project life cycle delivery company incorporating the development, project execution and ongoing operations phases of each project. Sedgman has offices in Australia, the Americas, Europe and Asia.



Our Values, The Sedgman Way:


At Sedgman, our principles support our mission and are a common bond. We can rely on each other for:


Integrity: being respectful and honest with ourselves, our colleagues, our clients, our partners, our suppliers and shareholders and other stakeholders. Accountability: committing to what we are responsible for. Innovation: continually adapting and evolving for the future. Delivery: amplifying our ability to deliver to drive our reputation and credibility.
Sedgman is a proud equal opportunities employer, and we are committed to creating a respectful, inclusive, and barrier-free workplace that allows all our people to reach their full potential. A diverse workforce is key to our success, and we believe in bringing your whole self to work. We welcome all qualified candidates.



We strongly support and encourage candidates with Indigenous ancestry (First Nations, Inuit, Metis) to self- identify and apply.



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