Job Description

Titre du poste :
Mediathecaire, Cheffe ou chef d'equipe - Quebec (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-07 11:59 PM
Votre mandat
Le mandat de mediathecaire, cheffe ou chef d'equipe est de coordonner le travail d'un groupe de mediathecaires repartis a travers les stations regionales du reseau francais. Cette personne propose, revise et redige les normes et les procedures propres a l'exercice des fonctions de mediathecaire, selon les normes et les politiques de la Societe.
Vous serez, entre autres, responsable de faire le suivi des procedures de travail pour le traitement des contenus audiovisuels regionaux, ainsi que l'encadrement et le soutien pour les mediathecaires qui traitent ces contenus. Vous aurez a collaborer avec les autres chefs d'equipes du pole regions et du service Mediatheque et archives, pour contribuer a l'amelioration des outils de travail et a la standardisation des methodes de travail. Vous serez responsable de la formation des mediathecaires, et vous assurerez un controle de qualite du travail et des contenus archives.
De plus, le poste etant base a Quebec, cette personne agira comme point de contact principal pour les equipes de production de la station de Quebec.
Exigences du poste :
Qualifications :Maitrise en bibliotheconomie et sciences de l'information ou l'equivalent; Trois (3) annees ou plus d'experience acquise dans l'execution de taches reliees a ce domaine.

Competences :Maitrise de la langue francaise; Bonne connaissance de la langue anglaise, un atout; Tres bonne connaissance de l'actualite; Tres bonne culture generale; Bonnes connaissances des systemes de gestion documentaire, de traitement et de reperage de l'information; Tres bonne connaissance des applications bureautiques, plus particulierement des environnements Windows et de la suite Google; Tres bonne connaissance de la programmation de la Societe; Aptitudes demontrees pour la coordination d'une equipe; Autonomie et polyvalence; Esprit collaboratif; Capacite a gerer plusieurs priorites simultanement; Leadership; Excellentes habiletes interpersonnelles; Disponibilite pour des deplacements dans les stations regionales (au besoin); Flexibilite pour travailler a des horaires variables et faire du temps supplementaire a l'occasion.


Les candidates et les candidats seront soumis aux epreuves suivantes :Entrevue.

Compte tenu de la nature du poste, merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de presentation) en francais de preference.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
888 Rue St-Jean, Quebec, Quebec, G1R 5H6
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein