Job Description

Relevant du superviseur de la maintenance, le titulaire du poste realise le programme d'entretien preventif et correctif sur tous les equipements de production. Il voit aussi a l'entretien des batiments ainsi que le terrain de l'usine. Il participe de facon active a l'optimisation des procedes de production en effectuant diverses installation et amelioration.

Responsabilite specifique

Realise le programme d'entretien preventif complet selon le calendrier de maintenance sur les presses a injection et tout autre equipement peripherique a titre d'exemple: chauffe-moule, sechoirs, convoyeur ; Diagnostique les problemes mecaniques des equipements; Effectue les reparations de facon securitaire; Collabore a la modification d'appareils robotises et effectue les reparations relevant de ses competences ; Effectue des travaux de maintenance mineurs, d'entretien, de reparation ou de modification des batiments ; Participe activement aux projets d'amelioration, de reamenagement, d'integration et d'installation de nouveaux materiels ; Se soucie d'abord et avant tout que son travail sera fait en conformite avec les normes de securite en vigueur a tous les niveaux. En cas de doute, effectuer la recherche necessaire pour s'assurer de faire la bonne chose ; Complete les requisitions de materiel necessaire a l'entretien et aux reparations des presses et des batiments ;

Autres mandats :

Assurer la realisation des mandats specifiques confies par son superieur immediat. Il est attendu que les mandats peuvent etre de durees variables et prendre differentes formes ou sujets.

Formation :

DEP en mecanique industriel ou experience en mecanique

Aptitudes et connaissances requises :

Axe sur le travail d'equipe, aime le travail bien fait, integre, autonomie, ouvert aux changements

Conditions de travail :

- Gestion axee sur l'etre humain ;
- Programme de sante et securite ;
- Cadre de travail structure / Incluant outils, formation et information ;
- Assurance collective & programme de telemedecine ;
- REER/RPDB avec participation de l'employeur;
- Programme de partage de profits (bonus annuel) ;
- Possibilite de developpement a l'interne ;
- Programme d'optimisation ;
- Programme actif d'investissements continus.

Type d'emploi : Temps plein

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Regimes de participation aux benefices
Lieu du poste : En presentiel