Job Description

Joignez-vous a la course!

English/Anglais: Below/Ci-Dessous

Poste:

*Specialiste du Marketing et des Communications

Concessionnaire

: BMW MINI Montreal

Lieu:

Montreal, QC

Classification:

Temps plein, Embauche immediate

Salaire:

Jusqu'a 60 000 $ par annee + boni


La forme masculine a ete utilisee uniquement pour alleger le texte, et ce, sans prejudice pour la forme feminine.*

BMW MINI Montreal

est fier de faire partie du reseau de concessionnaires AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe canadien de concessionnaires automobiles cote en bourse, exercant ses activites au Canada et aux Etats-Unis. Nous sommes innovants, axes sur les donnees, et notre engagement envers nos membres d'equipe, nos clients et l'excellence operationnelle est le moteur de notre succes.


Nous recherchons une personne dont les valeurs correspondent aux notres et qui peut soutenir notre culture d'entreprise axee sur les gens, l'apprentissage et le developpement continu. Travailler ici, c'est un rythme rapide, intense et un peu imprevisible -- et on adore ca.

Votre champ d'action :

Ce role est la plaque tournante de notre image de marque, de l'experience client et de l'engagement interne pour les deux concessions BMW et MINI Montreal Centre. En tant que Specialiste du Marketing et des Communications, vous gererez un large eventail de responsabilites, veillant a ce que notre marketing soit percutant a l'externe et que nos equipes soient connectees a l'interne.

Ce qui alimentera votre quotidien:

Medias sociaux et marketing numerique

Developper et executer la strategie de medias sociaux. Gerer la creation de contenu et de textes sur toutes les plateformes, en maintenant la voix et la personnalite distinctes de chaque marque (BMW vs MINI). Surveiller la performance, effectuer l'optimisation continue et suivre les indicateurs de performance cles (KPI). Gerer les publicites en ligne mensuelles et assurer une image de marque coherente. Assurer la liaison et le suivi avec les partenaires externes et les fournisseurs d'autres plateformes. Coordonner de maniere proactive avec tous les departements (Ventes, Service, Pieces, etc.) pour identifier et satisfaire les besoins marketing cles.

Communications internes et experience des employes

Rediger, concevoir et envoyer le bulletin interne mensuel. Developper et fournir des outils et des strategies pour assurer une communication et une collaboration interdepartementales efficaces. Lancer des idees, des projets et des initiatives pour renforcer l'engagement des employes (p. ex. programmes de developpement durable, activites de consolidation d'equipe).

Defense et experience client

Agir comme la voix du client, en gerant activement et en repondant aux avis Google. Mettre en oeuvre des initiatives et des processus concus pour ameliorer significativement l'experience client a la concession (experience de livraison de voiture, deroulement de la visite, etc.).

Gestion de site Web et SEO

Effectuer la maintenance reguliere du site Web et assurer son bon fonctionnement. Optimiser les pages du site Web pour la performance et l'experience utilisateur. Identifier, suggerer et mettre en oeuvre de nouveaux outils et fonctionnalites d'amelioration, en collaboration avec notre agence. Creer du contenu SEO (articles de blogue, textes de pages d'atterrissage, etc.).

Gestion d'evenements et partenariats

Conceptualiser et organiser des evenements reussis pour les clients et les employes (p. ex. lancements de produits, evenements de vente, reconnaissance des employes, fetes de fin d'annee). Developper et entretenir des partenariats benefiques au sein de la communaute. Examiner et repondre a toutes les demandes de commandite recues.

Quels sont les incontournables?

Expertise averee en creation de contenu et en gestion de multiples plateformes de medias sociaux (TikTok, LinkedIn, Instagram, Facebook) -- de solides competences verbales et en redaction sont essentielles. Experience en marketing, communications ou domaine similaire -- un diplome dans un domaine connexe est un atout majeur. A l'aise a proposer des idees nouvelles et audacieuses pour stimuler l'innovation et le changement positif. Solides competences en multitache et la capacite de s'adapter rapidement pour faire avancer les choses. Un etat d'esprit creatif jumele a la volonte d'imaginer, de lancer et de gerer des projets novateurs dans l'industrie automobile. Niveaux eleves de creativite, de debrouillardise et de souci du detail.

Les avantages.

Remuneration et ensemble d'avantages sociaux concurrentiels. Plans d'achat et de service de vehicules pour les employes. Programmes d'aide aux employes et a la famille. Developpement professionnel et opportunites d'avancement de carriere.
Et ce ne sont que les bases. Nous nous efforcons chaque jour de creer une culture d'entreprise qui prone la diversite et l'inclusion, assure l'equite et l'egalite des chances, et favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'equipe. En tant qu'employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi, nous soutenons activement chacun dans l'expression de soi et la realisation de son plein potentiel.

Vous vous imaginez deja ici?

Nous l'esperons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions.


Si vous pensez avoir le profil pour joindre notre course, postulez des maintenant via notre site Web a l'adresse www.autocan.ca/careers. Nous remercions tous les candidats pour leur interet; cependant, seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.


Notre engagement s'etend a joindre des individus de divers horizons et identites. Nous ne faisons aucune discrimination fondee sur l'identite de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnicite, la religion, l'age, l'orientation sexuelle, l'etat matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux/physiques. AutoCanada s'engage a collaborer avec les personnes handicapees et a leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.


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Anglais/English

Join the ride!

Position:

Marketing & Communications Specialist

Dealership:

BMW MINI Montreal

Location:

Montreal

Classification:

Full Time, Immediate Hire

Salary:

Up to $60,000 per year + bonus

BMW MINI Montreal

is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success.


We want someone whose values align with our own and can support our people-driven culture of learning and continuous development. Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable--and we love it.

Your area of focus:

This role is the central hub for our brand voice, customer experience, and internal engagement across both BMW and MINI Montreal Centre dealerships. As our Marketing & Communications Specialist, you will manage a wide range of responsibilities, ensuring our marketing is impactful externally and our teams are connected internally.

What drives your day to day:

Social Media & Digital Marketing

Develop and execute the Social Media Strategy. Handle content and copy creation across all channels, maintaining the distinct voice and personality of each brand (BMW vs MINI). Monitor performance, conduct ongoing optimization, and track KPIs. Manage monthly online advertisements and ensure consistent branding. Liaise and follow up with external partners and other platform vendors. Coordinate proactively with all departments (Sales, Service, Parts, etc.) to identify and meet key marketing needs.

Internal Communications & Employee experience

Write, design, and send the monthly internal newsletter. Develop and provide tools and strategies to ensure effective interdepartmental communication and collaboration. Launch ideas, projects, and initiatives to strengthen employee engagement (e.g. sustainability programs, team-building activities).

Customer Advocacy & Experience

Act as the voice of the customer, actively managing and responding to Google Reviews. Implement initiatives and processes designed to significantly improve the in-dealership customer experience (car delivery experience, visit flow, etc)

Website Management & SEO

Perform regular website maintenance and ensure proper functionality. Optimize website pages for performance and user experience. Identify, suggest, and implement new improvement tools and features, collaborating with our agency. Create SEO content (blog posts, landing page copy, etc.).

Event Management & Partnerships

Conceptualize and organize successful customer and employee events (e.g., product launches, sales events, employee recognition, holiday parties). Develop and nurture beneficial partnerships within the community. Review and respond to all incoming sponsorship requests.

What are the must haves?

Proven expertise in content creation and managing multiple social media platforms (TikTok, LinkedIn, Instagram, Facebook) -- strong verbal and copywriting abilities are essential. Experience in Marketing, Communications, or similar -- a diploma in a related field is a strong asset. Comfortable pitching new and bold ideas to drive innovation and positive change. Strong multitasking skills and the ability to pivot on a dime to make things happen. A creative mindset paired with the drive to imagine, launch, and manage innovative projects within the automotive industry. High levels of creativity, resourcefulness, and attention to detail.

The Perks.

Competitive Compensation and Benefits Package Employee Vehicle Purchase & Service Plans Employee and Family Assistance Programs Professional development and the opportunity to grow your career And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.

Can you picture yourself here already?

We hope so. It's equally as important that you choose us as we choose you.


If you think you're a good fit to come along on our ride, apply now through our website at www.autocan.ca/careers. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.


Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter.