Job Description

Manoeuvre d'Ete
Summer Utility Operator
Dans le role de remplacement d'ete, vous serez responsable de remplacer les employes a temps plein dans divers postes pendant les mois d'ete. Il s'agit d'un poste a temps plein pour la saison estivale, dans l'un des departements suivants : entrepot, emballage, meunerie ou elevateur. Pour reussir, vous devez etre capable de :Produire des resultats dans des situations inedites, en inspirant les autres et en cherchant a renforcer la confiance au quotidien ; Servir les autres avec comprehension, respect et attention ; Travailler securitairement avec simplicite, clarte et transparence ; S'adapter au changement et etre un agent de ce changement ; Apprendre et utiliser de nouvelles technologies, puis partager ces connaissances avec les autres ; Ecouter activement, respecter les idees des autres et contribuer positivement a l'atteinte des objectifs communs ; Travailler sur differents quarts (jour, soir, nuit) selon les besoins de la production Travailler les fins de semaine en fonction des operations ou des besoins en assainissement. Doit etre dispose et capable de suivre une formation croisee dans d'autres departements afin de remplacer les employes lors des conges, vacances et autres besoins en personnel de production dans les departements de l'entrepot, de l'emballage, du moulin et de l'elevateur.

Par-dessus tout, vous devrez executer toutes vos activites avec fiabilite, integrite et conformite, tout en agissant de maniere securitaire, respectueuse de l'environnement et efficace.
Vos responsabilites :Effectuer toutes les taches necessaires en fonction des operations, vos assignations, les taches d'assainissement, de recyclage et toute autre tache ou responsabilite requise par votre superviseur ; Effectuer des taches generales de menage, telles que maintenir un environnement de travail propre, effectuer le nettoyage general des etages assignes, et ranger vos outils et equipements ; Travailler de maniere securitaire pour vous-meme et pour les autres, en respectant les bonnes pratiques d'hygiene/fabrication (BPF) ; Vous pouvez etre amene a changer de departement occasionnellement (production, moulin, elevateur) ; Reussir avec succes toutes ses formations mensuelles et adherer aux programmes de securite de la compagnie Reussir avec succes des formations croisees dans d'autres departements pour aider a la couverture des postes. Remplir tous les documents lies a la securite alimentaire, a la qualite ou aux operations selon les besoins.

Competences essentielles et experience :Etre une personne autonome, fiable, assidue, ponctuel et un sens de la responsabilite; Avoir un bon sens de la mecanique ; Avoir une collaboration efficace avec les equipes ; Avoir obtenu au minimum un certificat d'etude secondaire ou l'equivalent.

Atouts :Un permis pour chariot elevateur ou de l'experience ;
De l'experience en mecanique ;

De l'experience en production ;

De l'experience dans le domaine alimentaire.


Exigences physiques et conditions de travail (avec ou sans accommodement raisonnable) :Capacite a utiliser un ordinateur et des programmes de base ; Capacite de porter l'equipement de protection individuelle (EPI) requis par les zones d'operation (c.-a-d. lunettes de securite, chaussures de protection, protection de l'ouie et, parfois, respirateur) ; Capacite a travailler dans un processus continu au rythme de la machine qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans des conditions telles que : + Temperatures chaudes/froides (intemperies) a l'interieur et a l'exterieur ;
+ Environnement poussiereux et bruyant ;
+ Deplacements/vibrations/autres mouvements frequents de l'equipement/des processus ;
+ Endroits sureleves, y compris les escaliers et les echelles ;
Occasionnellement, se tenir debout, marcher, tourner, se pencher/ramper, se tordre, s'accroupir, s'agenouiller, maintenir l'equilibre et tendre la main ou soulever a differentes hauteurs ; Occasionnellement, soulever et/ou porter des objets.

Les membres de l'equipe doivent etre rases de pres de facon journaliere afin d'effectuer des taches ou une protection respiratoire est requise et l'utilisation d'un respirateur (y compris un masque anti-poussiere N-95) necessite un joint approprie pour une protection adequate.Chez Ardent Mills, chaque personne compte et a une voix. Nous nous engageons a offrir un environnement de respect mutuel ou des opportunites egales sont disponibles pour tous les candidats et membres de l'equipe. Les decisions sont basees sur le merite, les competences, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous sommes fiers d'etre un employeur offrant l'egalite des chances.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur la race, la couleur, la religion, les convictions, l'origine nationale, la condition autochtone, l'ascendance, l'etat matrimonial, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, le handicap physique ou mental, la grossesse, les informations genetiques, le statut de veteran, l'age, l'affiliation politique ou toute autre caracteristique non fondee sur le merite et protegee ou non par la loi. Ensemble, en celebrant nos differences, nous faconnons Ardent Mills.

La description de poste ci-dessus a ete concue pour indiquer la nature generale ainsi que les devoirs et responsabilites essentiels lies au travail effectue par les employes dans ce poste. Elle peut ne pas inclure une liste exhaustive de tous les devoirs, responsabilites et qualifications requis pour ce poste. La description, les taches, les fonctions et les responsabilites sont sujettes a modification a la discretion d'Ardent Mills.
In the Summer Relief role, you will be responsible for backfilling fulltime employees in a variety of positions during the summer months. This is a fulltime position for the summer season in either a warehouse, packing, milling or elevator position. To succeed, you must be able to:Achieve results in new situations by inspiring others and striving to strengthen trust on a daily basis; Serve others with understanding, respect, and attention; Work safely with simplicity, clarity, and transparency; Adapt to change and be a driver of that change; Learn and use new technologies, and share this knowledge with others; Listen actively, respect others' ideas, and contribute positively to achieving common goals; Work different shifts (day, evening, night) according to operational needs; Work weekends depending on operations or sanitation needs. Must be willing and capable of being cross trained in other departments in order to relieve for holidays, vacations and other production staffing needs within the warehouse, packing, mill and elevator department.

Above all you will be expected to carry out all your activities with reliability, integrity, compliance and in a safe, environmentally responsible, and efficient manner.
Your responsibilities:Perform all necessary tasks based on operations, your assignments, sanitation tasks, recycling, and any other task or responsibility required by your supervisor; Perform general housekeeping tasks, such as maintaining a clean work environment, general cleaning of assigned floors, and organizing & putting away your tools and equipment; Work safely for you and others, adhering to all Good Manufacturing Practices (GMP); You may be required to change departments occasionally (production, mill, elevator); Successfully complete all monthly training and adhere to the company's safety programs. Successfully complete cross-training in other departments to assist with coverage of positions. Complete any food safety, quality, or operational documents as required.

Essential skills and experience:Be autonomous, reliable, consistent attendance & punctuality and responsible person; Have a good sense of mechanics; Have effective collaboration with teams; Have at least a high school diploma or equivalent.

Assets:A forklift license or experience with a forklift; Experience in mechanics; Experience in production; Experience in the food industry.

Physical requirements and working conditions (with or without reasonable accommodation):

Ability to use a computer and basic programs; Ability to wear personal protective equipment (PPE) required in operational areas (i.e., safety glasses, protective footwear, hearing protection, and sometimes a respirator); Ability to work in a continuous process at the pace of machinery operating 24 hours a day, 7 days a week, in conditions such as: + Hot/cold temperatures (weather conditions) inside and outside;
+ Dusty and noisy environments;
+ Frequent movements/vibrations from equipment/processes;
+ Elevated areas, including stairs and ladders;
+ Occasionally, standing, walking, turning, bending/crawling, twisting, squatting, kneeling, maintaining balance, and reaching or lifting at different heights;
Occasionally, lifting and/or carrying objects.

Team members must be clean-shaven on a daily basis in order to perform tasks where respiratory protection is required, and the use of a respirator (including an N-95 dust mask) requires a proper seal for adequate protection.At Ardent Mills, everyone matters, and everyone has a voice. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all applicants and team members and the decisions will be based on merit, competence, performance, and business needs. We are proud to be an equal opportunity employer.

We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin, aboriginality, ancestry, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, pregnancy, genetic information, veteran status, age, political affiliation, or any other non-merit characteristic protected by law or not. Together, celebrating our differences, we make Ardent Mills.

The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.
Location:
Montreal QC
Address:
2110 Notre-Dame Street West, Montreal QC, H3J 1N2
Additional Locations (if applicable):
Employment Type:
Full time
Additional Information:
Competitive Compensation:
Hourly - Hourly Plan, 25.13 CAD Hourly
Benefits:
Chez Ardent Mills, nous offrons un large eventail d'avantages aux membres de notre equipe et aux membres de leur famille admissibles. Voici quelques-uns de nos excellents programmes d'avantages sociaux auxquels vous pourriez avoir droit : Couverture medicale, dentaire et visuelle Comptes d'epargne-sante et pour personnes a charge Programmes d'assurance-vie et d'assurance-invalidite Programmes de prestations volontaires Programmes de mieux-etre parraines par l'entreprise Epargne-retraite avec jumelage d'entreprise Programme d'aide aux membres d'equipe et aux familles (PAE) Conges payes et jours feries payes Programme de reconnaissance des employes avec recompenses (RAVE).
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: o Medical, Dental and Vision Coverageo Health and Dependent Savings Accounts o Life and Disability Programs o Voluntary Benefit Programs o Company Sponsored Wellness Programs o Retirement Savings with Company Match o Team Member and Family Assistance Program (EAP) o Paid Time Off and Paid Holidays o Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
Application Deadline:
EEO Commitment:
Ardent Mills est un employeur garantissant l'egalite des chances.
Ardent Mills is an equal opportunity employer.