Job Description

Requisition ID:

384876

Position Number:

21004151

Posting End Date:

July 26, 2025

City:

Winnipeg

Employer:

Winnipeg Regional Health Authority

Site:

WRHA Community Health Services - Access St Boniface

Department / Unit:

Home Care Nursing

Job Stream:

Non-Clinical

Union:

Non Union

Anticipated Start Date:

08/11/2025

FTE:

1.00

Anticipated Shift:

Days;Evenings;Nights;Weekends;Standby coverage as required

Work Arrangement:

Hybrid

Daily Hours Worked:

7.75

Annual Base Hours:

2015

Salary:

Salary is commensurate with education and qualifications.





Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient- centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations.




Soins communs planifie et coordonne l'integration des services de sante preventifs et cliniques centres sur le patient partout au Manitoba. L'organisme offre aussi des services de sante provinciaux et contribue aux fonctions administratives centralisees des organismes du secteur de la sante de la province.

Position Overview

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Under the direction of the Director, Health Services, or designate, the Manager, Health Services, oversees and manages inter-disciplinary team(s) consisting of staff who provide direct care to patients/residents/clients. This position is responsible to lead and ensure delivery of safe, effective and efficient health services. Inspires and leads health services staff across the organization to embrace and adopt integrated, patient/resident/client-centred care pathways and service delivery models. Accountable to provide service-delivery focused operational management in a fiscally responsible manner, partnering closely with leadership, internal and external stakeholders to support patients/residents/clients in accessing multiculturally respectful health services. Monitors and evaluates key performance indicators and collaborates with stakeholders to ensure safe, effective and appropriate patient/resident/client care through the clinical quality framework and patient/resident/client care lens that will shape an environment for clinical and service excellence.

Apercu du poste

Sous la direction de la directrice ou du directeur, Services de sante, ou de la personne qu'elle ou il designe, la ou le gestionnaire, Services de sante, supervise et gere une ou des equipes interdisciplinaires composees de membres du personnel qui assurent des soins directs aux patients, aux residents et aux clients. Il incombe a la ou au titulaire du poste de diriger et de veiller a la prestation securitaire, efficace et efficiente des services de sante. Elle ou il inspire et dirige le personnel des soins de sante dans l'ensemble de l'organisation pour qu'il adopte des plans d'intervention et des modeles de prestation des services integres et axes sur les patients, les residents et les clients. La ou le titulaire doit assurer une gestion operationnelle centree sur la prestation des services responsable sur le plan financier, en etroite collaboration avec la direction, les intervenants internes et externes afin d'aider les patients, les residents et les clients a obtenir des services de sante respectueux de la diversite culturelle; la ou le titulaire doit surveiller et evaluer les indicateurs cles du rendement et collaborer avec les intervenants de facon a offrir des soins securitaires, efficaces et pertinents aux patients, aux residents et aux clients grace au cadre de qualite clinique et a l'optique des soins aux patients, aux residents et aux clients qui faconneront a la fois un milieu d'excellence clinique et d'excellence des services.

Experience

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3 - 5 years of leadership experience in a patient/resident/client care setting including: + 5 years of related direct clinical services delivery across one or more assigned clinical areas of health care such as:
- Primary health, and/or community services including population health, health promotion and illness prevention for diverse populations across the human lifespan.
- Acute inpatient, specialty care and complex ambulatory settings.
- Integrating innovative community-based care modes (such as home care, primary care, etc.) to optimize healthy aging, health restoration and maintenance, and to deliver high-quality care in the areas of chronic disease, palliative care, community mental health, rehabilitation and/or long-term care.

Experience

De trois a cinq ans d'experience en gestion dans un etablissement de soins aux patients, aux residents et aux clients, notamment: + Cinq (5) ans de prestation de services cliniques primaires directs connexes dans un ou plusieurs domaines cliniques des soins de sante tels que:
- Les services de sante primaires et/ou communautaires, y compris la sante de la population, la promotion de la sante et la prevention des maladies aupres de diverses clienteles pendant toute la duree de vie humaine;
- Les soins hospitaliers aigus, les soins specialises et les soins ambulatoires complexes;
- L'integration des modes de soins communautaires novateurs (par exemple, les soins a domicile, les soins primaires) afin d'optimiser le vieillissement en sante, le retablissement et le maintien de la sante, de meme que la prestation de soin de grande qualite dans les domaines des maladies chroniques, des soins palliatifs, de la sante mentale communautaire, de la readaptation et/ou des soins de longue duree.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

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Post-secondary degree in a relevant health discipline from an accredited education institution. An equivalent combination of education and experience may be considered.

Scolarite

Diplome d'etudes postsecondaire dans une discipline de la sante pertinente dans un etablissement d'enseignement accredite. Une combinaison equivalente de scolarite et d'experience peut etre prise en compte.

Certification/Licensure/Registration

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Active member in good standing of an associated regulatory body as appropriate.

Permis, inscriptions, designations exiges

Membre actif en regle d'un organisme de reglementation associe, le cas echeant.

Qualifications and Skills

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Demonstrated leadership capabilities. The provincial health system in Manitoba has adopted the LEADS in a Caring Environment framework. Knowledge of: + Relevant professional regulatory requirements including standards and scope of practice for direct reports.
+ Relevant legislated acts including but not limited to Personal Health Information Act, Protection of Persons in Care Act, Mental Health Act, Workplace Hazardous Material Information System (WHMIS), Principles of Routine Practices (Universal Precautions).
+ Relevant Collective Agreements.
+ Working with individuals from diverse cultural, social and ethnic backgrounds.
+ Regional/site/unit policies, procedures, protocols and guidelines relating to: clinical care, administrative, financial, and human resource management.

Titres, qualites et competences

Capacites de leadership averees. Le systeme de sante manitobain a adopte le cadre LEADS dans un milieu de soins. Connaissances: + Des exigences reglementaires professionnelles pertinentes, dont les normes et le champ d'exercice des subordonnes directs;
+ Des lois pertinentes dont, sans toutefois s'y limiter, la Loi sur les renseignements medicaux personnels, la Loi sur la protection des personnes recevant des soins, la Loi sur la sante mentale, le Reglement sur le systeme d'information relatif aux matieres dangereuses dans le lieu de travail, les principes des pratiques courantes (precautions universelles);
+ Des conventions collectives pertinentes;
+ Du travail avec des personnes de differentes origines culturelles, sociales et ethniques;
+ Des politiques, des methodes, des lignes directrices et des protocoles de la region, de l'etablissement et de l'unite concernant les soins cliniques et la gestion administrative, ainsi que des ressources financieres et humaines.

Physical Requirements

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Must be able to work safely in a typical computerized office environment with frequent meetings, and to lift and carry items of up to approximately 10 kg (25 lbs.). Incumbent demonstrates ability to prioritize work, deal with interruptions, re-prioritize as required and ensure dedicated/focused time for strategic planning. Travel to other health care facilities within the SDO may be required. A valid class 5 Manitoba driver's license and access to a personal motor vehicle are required.

Exigences physiques et conditions de travail

La ou le titulaire doit pouvoir travailler en toute securite dans un milieu de bureau informatise type, comportant des reunions frequentes, et pouvoir soulever et porter des objets pesant jusqu'a 10 kg (25 livres) environ. La ou le titulaire doit savoir etablir des priorites dans son travail, composer avec des interruptions, redefinir des priorites au besoin et veiller a consacrer du temps a la planification strategique. La ou le titulaire peut aussi avoir a se deplacer dans d'autres etablissements de soins de sante au sein des Services de sante.
Un permis de conduire manitobain valide de classe 5 et l'acces a un vehicule personnel sont necessaires.
We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today.


Nous avons la capacite unique de travailler ensemble pour ameliorer les soins de sante. Pour agir concretement et contribuer a la sante de vos proches, de vos amis et de vos voisins, postulez des aujourd'hui.


Interested candidates should select the "Apply" icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification.


Les personnes interessees a postuler doivent cliquer sur l'icone ci-dessous pour telecharger leur lettre de presentation, leur c.v. et une copie de leurs permis/certificat.

This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.

Le poste exige une verification satisfaisante du casier judiciaire (y compris une verification de l'habilitation a travailler aupres de personnes vulnerables), du registre des enfants maltraites et du registre des adultes maltraites comme conditions d'emploi. La candidate ou le candidat retenu devra assumer les frais de service engages, s'il y a lieu. Une verification de securite est jugee a jour si elle a ete obtenue au plus tard six (6) mois avant le debut de l'emploi.

Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE.


Veuillez noter qu'un employe n'est pas autorise a assumer deux postes ou plus aupres du meme employeur qui equivalent ensemble a plus de 1,0 ETP.


Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted.


Soins communs reconnait et soutient l'equite en matiere d'emploi et la diversite au travail, et encourage toutes les personnes qualifiees a postuler. Nous remercions toutes les personnes qui ont presente leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront selectionnees pour une entrevue.


We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.


Nous acceptons les candidatures de personnes handicapees. Il est possible d'obtenir, sur demande, des mesures d'adaptation pendant le processus d'evaluation et de selection.