Job Description

Type de contrat

Contrat saisonnier de mai a la fin aout.

Mai et juin :

temps partiel

Neuf semaines (fin juin a fin aout) :

temps plein

A propos du poste

Le

Directeur ou la Directrice de Camp

est le

principal point de contact pour les parents et le personnel

sur son site assigne. Son role est d'assurer le bon deroulement quotidien des operations, de maintenir un haut niveau de satisfaction des parents et de respecter les standards de

securite, de qualite et de professionnalisme

de Laurus.





Les Directeurs(trices) de Camp sont presents sur le site

tous les jours pendant la saison estivale

et participent activement a la planification, a l'organisation et a la preparation de la programmation et de la logistique avant le debut de l'ete.

Responsabilites

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Hors-saison (mai-juin, temps partiel)

Assister aux formations de gestion et aux reunions. Participer au developpement de la programmation et des horaires. Contribuer aux preparatifs pre-camp (fournitures, planification, communication avec les familles et le personnel).

En saison (neuf semaines temps plein)

Assurer le bon fonctionnement quotidien du camp. Agir comme principal point de contact pour les parents et le personnel; communiquer de maniere professionnelle et efficace. Encadrer, superviser et soutenir l'equipe d'animation. Effectuer les evaluations du personnel. Collaborer etroitement avec le Gestionnaire Regional afin d'assurer un fonctionnement fluide. Gerer et suivre toutes les transactions financieres du site. Travailler avec l'equipe des ventes pour creer les factures et assurer le suivi des paiements. Preparer et soumettre les rapports de depenses du site. Remonter toutes preoccupations, incidents ou enjeux operationnels a la direction. Maintenir un environnement securitaire, positif et bien organise pour les enfants et le personnel. Tenir des reunions hebdomadaires avec l'equipe du camp.

Superviser la gestion des inventaires

en collaboration avec le Specialiste en inventaire afin de s'assurer que tout le materiel necessaire est disponible pour les activites prevues.

Qualifications

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Experience en gestion de camp et/ou en gestion d'equipe. Competences informatiques (Google Drive et outils connexes). Excellentes habiletes de communication et sens du leadership. Disponibilite pour l'ensemble du contrat saisonnier (mai a aout). Bilingue (francais et anglais). * Permis de conduire valide.