Job Description

Overview:

MPI's Legal Services Department has an exciting opportunity for experienced Legal Counsel to join our team. The successful applicant will have significant experience practicing civil litigation.


As Legal Counsel for MPI you will conduct legal research, prepare legal opinions, provide legal education to MPI staff members, conduct litigation in Small Claims Court, the Court of King's Bench, and the Court of Appeal, and represent MPI before the Automobile Injury Compensation Appeal Commission (AICAC) and other administrative tribunals.



Les Services juridiques de la Societe d'assurance publique du Manitoba a une occasion en or pour les conseillers juridiques chevronnes de se joindre a notre equipe. Le candidat retenu aura une experience considerable en matiere de litiges civils et d'assurance ainsi que de droit administratif.


En tant que conseiller juridique pour la SAPM, vous effectuerez des recherches juridiques, redigerez des avis juridiques, donnerez une formation juridique aux membres du personnel de la SAPM, vous vous occuperez de litiges devant la Cour des petites creances, la Cour du Banc du Roi et la Cour d'appel, representerez la SAPM devant la Commission d'appel des accidents de la route (CAAR) et d'autres tribunaux administratifs.


Responsibilities:
Lead and conduct legal research and provide legal opinions on a wide variety of issues, complex problems and risks that impact MPI across all its lines of business. Conduct general litigation (subrogation and defense) at all levels of Court in Manitoba. Appear before AICAC and other administrative tribunals. Prepare and provide seminars on various legal issues to MPI staff. Mentor, advise, and instruct Legal Counsel and articling students as required.


Diriger et mener des recherches juridiques et fournir des avis sur un large eventail d'enjeux, de problemes complexes et de risques qui ont une incidence sur la SAPM dans l'ensemble de ses secteurs d'activite. Proceder a des poursuites generales (subrogation et defense) a tous les niveaux de la Cour au Manitoba. Comparaitre devant la CARR et d'autres tribunaux administratifs. Preparer et offrir des seminaires sur divers enjeux juridiques au personnel de la SAPM. Encadrer, conseiller et diriger des conseillers juridiques et des stagiaires en droit, le cas echeant.

Qualifications:
A Bachelor of Laws or Juris Doctor degree from a recognized Canadian (or equivalent) law school. Call to the Manitoba Bar, or eligibility to be Called to the Manitoba Bar. At least three years' experience practicing civil litigation. Experience practicing insurance litigation or administrative law is an asset. Significant experience in drafting pleadings, and conducting examinations for discovery, motions, trials, appeals, and administrative hearings. Demonstrated skills in legal research. Strong negotiation skills. Demonstrated ability to work under pressure and time constraints, and to manage several projects simultaneously. Excellent written and oral communication skills and an eye for detail. Fluency in French (would be an asset, but is not required).


Un baccalaureat en droit ou un doctorat en droit d'une ecole de droit canadien (ou equivalente) reconnue. Admission au Barreau du Manitoba ou admissibilite a etre admis au Barreau du Manitoba. Au moins deux ans d'experience en matiere de litiges civils et d'assurance ainsi que de droit administratif. Experience considerable dans la redaction des plaidoiries et la tenue d'examens pour la decouverte, les motions, les proces, les appels et les audiences administratives. Competences demontrees en recherche juridique. Competences fortes en negociation. Capacite eprouvee du travail sous la pression et les contraintes de temps et de la gestion de plusieurs projets simultanement. Excellente capacite de communication ecrite et orale et un sens du detail exceptionnel. La capacite de communiquer couramment en francais constituera un atout.

Employee Benefits:

Health benefits

We offer a comprehensive health benefits program that includes:flexible health, dental and vision plans health spending account travel health coverage other extended health benefits such as ambulance, massage and physiotherapy

Financial security

In an effort to support financial security, we offer:registered pension plan group, dependent, and optional life insurance coverage critical illness insurance sick leave to cover short-term disability long-term disability

Wellness

We offer programs that focus on how to better achieve a balance between work and personal commitments, as well as maintain a healthy workplace culture. This includes:vacation entitlement flexible work arrangement for eligible positions maternity, parental and adoptive leaves bereavement and family responsibility leaves employee and family assistance program mental-health programming lunch-and-learn offerings discounted gym memberships and wellness account

Diversity and inclusion

Manitoba Public Insurance believes that diversity and inclusion strengthens us. We consider ourselves to be a barrier-free organization where individual values, beliefs and practices are respected and appreciated for the diversity they bring to our work life.

Employee recognition

It's important to recognize our employees for their contributions. Not only do we recognize employees as they achieve milestone years in their careers, we also have several outlets for leaders and peers to reward each other for work well done.

Professional development

We want our employees to grow, which is why we offer support in keeping their skills up-to-date. We offer in-house training, professional development and an educational assistance program.

Safety and health

In an effort to encourage a safe and healthy work environment, we offer various safety, health and workplace policies and programs along with technical expertise and assistance to support employee activities in safety and health.

Regime de soins de sante

Nous offrons un regime de soins de sante exhaustif qui comprend ce qui suit :une assurance de soins de sante, dentaires et de la vue; un compte de frais de sante; des frais de deplacement pour soins de sante; d'autres prestations de soins de sante, comme l'ambulance, la massotherapie et la physiotherapie.

Securite financiere

Afin de veiller a votre securite financiere, nous offrons ce qui suit :un regime de pension agree; une assurance vie optionnelle collective et pour les personnes a charge; une assurance contre les maladies graves; des conges de maladie en cas d'invalidite de courte duree; une assurance invalidite de longue duree.

Mieux-etre

Nous offrons des programmes qui mettent l'accent sur les meilleurs moyens d'atteindre l'equilibre entre votre travail et vos obligations personnelles et nous nous efforcons de maintenir une culture de travail saine. Cela comprend ce qui suit :des vacances; regime de travail flexible pour les postes admissibles des conges de maternite, parentaux et d'adoption; des conges de deuil et de responsabilites familiales; un programme d'aide aux membres du personnel et a leur famille; un programme de sante mentale; des conferences-midi; des rabais sur des abonnements au centre de conditionnement physique et un compte de mieux-etre.

Diversite et inclusion

La Societe d'assurance publique du Manitoba est convaincue que la diversite et l'inclusion sont une force. Nous nous considerons comme un organisme sans frontieres ou les valeurs, les croyances et les pratiques individuelles sont respectees et appreciees pour la diversite qu'elles apportent a notre vie professionnelle.

Reconnaissance des membres du personnel

Il est important de reconnaitre les contributions des membres du personnel. Non seulement offrons-nous de la reconnaissance aux membres du personnel qui atteignent des jalons dans leur carriere, mais nous offrons egalement plusieurs occasions pour les leaders et les collegues de se recompenser mutuellement pour un travail bien fait.

Perfectionnement professionnel

Nous souhaitons que les membres de notre personnel puissent croitre. C'est pourquoi nous soutenons la mise a jour de leurs competences. Nous offrons de la formation interne, du perfectionnement professionnel et un programme d'aide aux etudes.

Sante et securite

Afin de favoriser un milieu de travail sur et sain, nous avons mis sur pied plusieurs politiques et programmes de sante et de securite au travail. Nous offrons egalement de l'expertise technique et de l'aide pour appuyer les membres du personnel dans leurs activites de sante et de securite.