Job Description

Electrotechnicien(ne)/ Electricien(ne) - Lac-Saint-Jean

Faites partie d'un groupe axe sur la securite qui valorise l'inclusion

Rio Tinto, c'est une carriere, une region, une qualite de vie, une fierte! Pour voir des images de nos installations,

cliquez-ici

. Poste base a Alma au Lac-Saint-Jean - Equipe entretien de quarts

Au sujet du poste

Trouver de meilleures facons de fournir les materiaux(TM) dont le monde a besoin

Nous sommes a la recherche d'un(e)

Electrotechnicien(ne) -Electricien(ne)

, pour un poste a temps plein sur les quarts de travail a l'usine Alma.


Le role d'electrotechnicien(ne) est concu pour ceux et celles qui aiment :

Travailler en equipe Effectuer des taches diversifiees qui font une difference

Relevant du superviseur entretien et travaillant selon un horaire sur le 3-2-2-3 sur les quarts de travail, vous aurez les responsabilites suivantes :

Faire l'entretien et/ou la mise a jour des equipements Comprendre et etre capable de faire la programmation d'automates incluant la compilation et le traitement informatique de donnees Fournir des donnees et/ou des services pour l'amelioration ou le controle des procedes Produire des documents techniques lies aux travaux effectues Avoir une attitude et un engagement profond envers les valeurs en sante et securite

Votre contribution

Engagement envers votre securite et celle de votre equipe Diplome d'etudes collegiales en Electronique ou en Instrumentation & Controle et/ou AEC en instrumentation, automatisation et robotique Et/ou Diplome d'etudes secondaires ou equivalence TENS jumele a un Diplome d'etudes professionnelles en electricite ou electromecanique Minimum 2-5 ans d'experience dans un poste similaire Bon communicateur a l'oral et a l'ecrit (francais) Faire preuve d'autonomie Licence C ou en voie d'obtention

Atouts:

Experience en calibration et etalonnage d'instruments de mesure, production de fiches et rapport de certification Connaissance des protocoles de communications industrielles (ex. MODBUS TCPIP) Connaissance des systemes embarques (ex. ESP 8266) et des reseaux de communication cable et sans fil Connaissance de systeme d'acquisition en temps reel et traitement de donnees Comprehension et application des langages de programmation (ex. C, Python, R) Connaissance de l'industrie de l'aluminium Bon communicateur a l'oral et a l'ecrit (anglais)

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacite de reflexion et de votre travail acharne, et la satisfaction de savoir que vous avez aide le monde a progresser.

Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue Possibilites d'avancement sur le plan professionnel et aide a la formation selon vos aspirations Salaire de base tres concurrentiel Acces a des assurances vie, sante et invalidite favorables a la famille, et a des regimes de retraite avantageux Regime d'actionnariat concurrentiel avec participation de l'employeur Banques d'accumulation de temps et conge divers en fonction de la convention collective en vigueur Nouveau conge parental de 18 semaines offrant une remuneration a 100% pendant la duree de ce conge Rabais pour les employes Remboursement annuel des activites physiques jusqu'a 300$ par annee

A propos de Rio Tinto

Le titulaire ou la titulaire du poste sera amene(e) a travailler au Saguenay-Lac-Saint-Jean.


Nous avons toujours su que Rio Tinto offrait un milieu de travail formidable, et c'est maintenant officiel ! Recemment, nous avons ete nommes parmi les meilleurs employeurs au Canada notamment grace a nos possibilites de developpement et a notre norme mondiale en matiere de conge parental.


Nous voulons avant tout offrir un milieu de travail stimulant, ou nos employes innovent afin de trouver de meilleures facons de produire les matieres qui servent a faconner le monde moderne, des telephones intelligents jusqu'aux immeubles en passant par les avions et les voitures, et les appareils medicaux electroniques.

Emplacement du poste

La region du Saguenay-Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium; c'est de la que provient pres de la moitie de sa production mondiale. Nos installations dans la region comprennent une raffinerie d'alumine, quatre usines d'electrolyse en propriete exclusive, six centrales hydroelectriques, notre Centre de recherche et de developpement Arvida (CRDA), le Centre operationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.


Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

Posez votre candidature d'ici le 30 octobre 2025 si vous souhaitez etre considere pour cette opportunite !

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.


We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.


We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.


Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.


Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.