Relevant du superviseur maintenance et batiment, l'electromecanicien devra assurer le bon fonctionnement, la securite et l'optimisation continue des equipements de production et des infrastructures de l'usine. Cette personne devra effectuer la maintenance preventive et corrective, et executer les travaux lies a l'entretien des batiments, installations et services auxiliaires (refrigeration, vapeur, ventilation, eaux usees, etc.).
RESPONSABILITES
MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Executer le plan de maintenance preventive (equipements de production, services auxiliaires);
Diagnostiquer et resoudre les defaillances techniques en collaboration avec les operations;
Assurer un suivi rigoureux des arrets d'equipements, des interventions correctives et des indicateurs de performance;
Participer a l'installation, l'entretien et l'optimisation des equipements industriels.
ENTRETIEN DES BATIMENTS ET PROJETS TECHNIQUES
Executer les projets d'entretien et de renovation des batiments (toitures, systemes mecaniques, planchers, ventilation, etc.);
Participer aux projets d'optimisation energetique et d'amelioration de la fiabilite des installations;
DIVERS
Effectuer toutes autres taches connexes que le superviseur maintenance et batiment pourrait decider d'ajouter.
EXIGENCES DU POSTE
FORMATION
DEP en electromecanique, mecanique industrielle ou domaine connexe requis.
Cartes de competence ou formations techniques specifiques (electricite, refrigeration, soudure, mecanique machinerie fixe, etc.) sont un atout;
Licence C un atout.
SAVOIR FAIRE
Minimum de 3 ans d'experience dans un role similaire, en milieu agroalimentaire ou manufacturier reglemente;
Experience en maintenance d'equipements de transformation alimentaire, ainsi qu'en entretien d'infrastructures;
Experience avec les normes HACCP, SST, SQF et projets d'optimisation technique;
Connaissance des systemes de gestion de la maintenance (GMAO/ERP), des logiciels bureautiques et lecture de plans techniques;
Capacite a diagnostiquer des pannes complexes et a implanter des solutions techniques robustes;
Capacite a completer des rapports (maintenance preventive par exemple);
Bonne communication en francais tant a l'oral qu'a l'ecrit et un niveau d'anglais fonctionnel;
Salaire a discuter, selon experience.
Envoyez votre c.v. a : Elizabeth Arsenault, responsable des ressources humaines
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Heures prevues: 40 par semaine
Horaire:
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Lieu du poste : En presentiel
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