Job Description

Description de poste:

Que ferez-vous ?

Comme membre de l'equipe d'ingenieurs de Power Systems Hub Canada et en etroite collaboration avec les gestionnaires de projet et les responsables des appels d'offres, vous serez responsable de la partie technique des projets, tant au stade de l'appel d'offres qu'a celui de l'execution. Vous serez egalement responsable de la gestion independante de petits projets. Les responsabilites de ce poste s'etendent aux projets relevant des solutions de distribution electrique, des solutions de controle et des solutions d'automatisation des processus, ainsi qu'aux projets qui relevent principalement des secteurs d'activite suivants : mines, services publics et energies renouvelables, transport, eau et eaux usees, et marine.Travailler avec les autres membres de l'equipe, les entrepreneurs et les consultants pour resoudre les problemes techniques et garantir la qualite et l'integrite des executions de la conception technique. Effectuer des taches techniques et de gestion sur de petits projets sans la supervision de gestionnaires de projet (le leader technique rendra compte directement au directeur de projet sur ces projets). Evaluer les resultats des etudes d'analyse et preparer des rapports ecrits sur les conclusions, les risques, les recommandations et les solutions d'attenuation. Apporter des ameliorations a la conception, principalement pour soutenir les mises a niveau des systemes d'alimentation, de controle et d'automatisation des installations, en fonction des besoins des clients. Travailler avec les equipes de vente de solutions et les clients potentiels pour aider a qualifier les besoins des clients et les solutions energetiques potentielles. Fournir des estimations de couts d'ingenierie et des propositions d'offres. Definir l'architecture technique et fournir un soutien technique et un controle de la qualite pour les projets assignes. Travailler avec les differents centres d'application pour selectionner des produits, des logiciels et des solutions globales optimises pour les projets.



(External) French Qualifications:

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de reussir dans cette fonction ?

Baccalaureat en genie electrique 5+ ans d'experience dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires ainsi que d'appels d'offres, avec la capacite de travailler de maniere autonome et de fournir des conseils techniques avises aux chefs de projet, ou une experience equivalente. Experience en ingenierie-conseil fortement souhaitee. Expertise en matiere de systemes d'alimentation electrique Expertise en systemes de controle (atout) Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec (OIQ) de preference Capacite et desir de voyager jusqu'a 20 % au Canada, aux Etats-Unis et au Mexique Competences averees en matiere de communication ecrite et orale d'informations techniques Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du francais est requise. La personne doit etre capable de travailler avec divers collaborateurs situes au Quebec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

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Vous devez soumettre une candidature en ligne pour etre pris en consideration pour un poste chez nous.

#LI-Hybride


(External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez a creer de l'IMPACT dans votre carriere?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle equipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la creation d'une culture d'entreprise qui contribue a la reussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maitrise, Raison d'Etre, Action, Curiosite, Travail d'equipe - commencent avec nous.


IMPACT est egalement une invitation a rejoindre une entreprise ou vous pourrez contribuer a transformer l'ambition du developpement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel a associer votre carriere a l'ambition d'un monde plus resilient, plus efficace et plus durable.


Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de developpement durable en actions a l'intersection de l'automatisation, de l'electrification et de la digitalisation. Nous celebrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en etre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez des aujourd'hui !


36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employes dans plus de 100 pays

#N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde



Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consideration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'a ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire a etre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunites equitables a chacun, partout, et en veillant a ce que tous les employes se sentent valorises et en securite pour donner le meilleur d'eux-memes. Nous pensons que nos differences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons a promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matiere d'ethique et de conformite, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle demontre notre engagement en matiere d'ethique, de securite, de developpement durable, de qualite et de cybersecurite. Elle sous-tend chaque aspect de notre activite ainsi que notre volonte de nous comporter de maniere respectueuse et de bonne foi face a toutes nos parties prenantes. Decouvrez notre charte de confiance ici



Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Notre politique est de fournir des opportunites d'emploi et d'avancement egales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiees, independamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'age, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caracteristique ou comportement protege par la loi.