Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante

Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

En tant que Leader, Operations chez Bombardier, relevant du directeur des operations, vous etes responsable de la gestion des employees syndiquees. Votre role exige d'agir en tant que coach et communicateurtrice.



Planifier et superviser les activites et la gestion d'une equipe d'environ 25 employes syndiques. Etre responsable des processus operationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production. Gerer les budgets de votre groupe et vous assurer de la qualite du produit. Planifier les operations quotidiennes de votre secteur et en faire les suivis. Rapporter et analyser divers indicateurs lies a la productivite, a la qualite, a la sante et a la securite, a l'absenteisme, etc. Resoudre les problemes de maniere efficace et en temps opportun. Maintenir la communication avec les autres departements pour tout probleme lie a votre secteur. Assurer l'amelioration continue en utilisant les concepts d'excellence operationnelle et le processus de resolution de problemes. Assurer la formation de vos employes, evaluez leurs performances et leurs progres. Promouvoir un environnement de travail base sur le travail d'equipe et la communication ouverte. Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier. Coacher votre equipe afin de developper les talents dans l'organisation.

Comment vous epanouir dans ce role? Competences, connaissances et experiences requises:

Vous etes diplome en gestion des operations, de la production ou de l'ingenierie ou dans un domaine connexe (l'aeronautique est un atout). Vous avez 3-5 ans d'experience dans un role de supervision dans un environnement de fabrication syndique. Vous avez de solides competences en planification et en organisation pour vous assurer que les resultats sont atteints. Vous faites preuve de courage en matiere de gestion lorsque vous gerez du personnel. Vous avez les competences interpersonnelles necessaires pour developper et maintenir des relations de travail efficaces avec les employes, les clients, tous les niveaux de l'equipe de direction et d'autres departements. Vous etes motive par un environnement stimulant et en evolution rapide. Vous maitrisez le francais (le bilinguisme est un atout). Vous etes flexible de travailler autres quarts au besoin. #

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Leader, Operations (fin de semaine)

Site principal

Completion Center

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Fin de semaine

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

7835 Leader, Operations (fin de semaine)