L'opportunite
Cherchez-vous un milieu de travail bienveillant, collaboratif, avec des coequipiers et des leaders inspirants? Avez-vous l'ambition et le desir d'etre le meilleur et de prosperer chez le fournisseur d'assurance mondial le plus influent au monde? Ne cherchez pas plus loin que Zurich, Canada.
Si vous avez de l'experience en vente et cherchez un nouveau defi, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Zurich Canada recherche actuellement un leader en developpement des affaires pour assurer une croissance rentable.
Relevant du Vice-president regional, vous serez responsable de la croissance rentable du portefeuille en vendant une suite de solutions d'assurance de facon unifiee tout en gerant la retention du portefeuille existant. Cela comprend le developpement d'une connaissance approfondie du modele d'affaires et de la proposition de nos distributeurs strategiques. Le responsable du developpement des affaires est egalement responsable de creer des plans d'affaires personnalises qui optimisent les opportunites identifiees en accord avec nos strategies de marche.
C'est une occasion unique de developper vos connaissances et votre experience pour l'avenir dans un environnement stimulant ou votre voix compte.
C'est une opportunite de travail hybride.
Ce que vous allez faire
Responsable des objectifs de vente : Recherche activement de nouvelles opportunites de comptes ainsi que des renouvellements et collabore avec une equipe de specialistes en ventes et en souscription pour mener les mener a terme.
Mene des discussions avec les distributeurs afin d'elaborer leur profil detaille ainsi qu'un plan d'affaires specifique a chacun des distributeurs.
Realise et maintient une evaluation detaillee des opportunites avec les principaux distributeurs, identifie les segments de croissance des distributeurs qui sont alignes sur la vaste gamme de produits et services d'assurance de Zurich.
Batit des relations d'affaires solides a plusieurs niveaux de l'organisation du distributeur.
Effectue regulierement des appels de vente avec le distributeur et les fonctions internes, en fonction des opportunites et des besoins.
Travaille avec les differentes equipes de souscription pour executer les plans d'affaires des distributeurs.
Coordonne des rencontres de revisions periodiques avec les distributeurs, gere leur performance et leur performance en fonction du plan d'affaires.
Prequalifie les comptes afin qu'ils correspondent a l'appetit de Zurich.
En partenariat avec les souscripteurs, negocie la vente aupres des distributeurs.
Pilote et gere les processus de croissance de la densite des produits Zurich dans les comptes existants.
Batit des relations internes avec les unites d'affaires de Zurich afin d'assurer une uniformite du message de Zurich sur le marche.
Sert de point de contact en cas d'appel sur les decisions de souscription et d'affaires.
Batit et gere la liste d'opportunites de nouvelles affaires.
Atteindre les objectifs lies aux appels de vente, au nombre et la qualite des soumissions, au taux de succes et a la production.
Execute efficacement les strategies et campagnes de vente.
Voyage a travers le territoire selon les necessites et besoins d'affaires, en priorisant les activites et rencontres en personne.
Qualifications professionnelles - Ce que vous amenez a la table
Baccalaureat et 5 ans ou plus d'experience dans les domaines des ventes ou de la souscription ET
5-7 ans ou plus d'experience dans les domaines des ventes ou de la souscription ET
Experience en leadership d'equipes multidisciplinaires
Qualifications preferees :
Capacite a executer des strategies de vente efficaces
Excellentes competences en communication (francais et anglais)
Capacite a faciliter des relations d'affaires critiques tant avec les parties prenantes internes qu'externes
Une solide comprehension de l'industrie de l'assurance du point de vue du marche et de la souscription
Notre culture
Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnes par la diversite, l'inclusion, l'equite et l'appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez toute votre authenticite au travail, et nous voulons que nos employes refletent les communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB creent un environnement ou tout le monde se sent le bienvenu.
Nous avons une culture collaborative ou la diversite de pensee est valorisee. Nous valorisons vos commentaires et nous nous efforcons de fournir a nos employes les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
Nous nous soucions du bien-etre de nos employes et offrons un regime complet de sante/avantages sociaux avec differents niveaux de couvertures adaptees a vos besoins specifiques et un ensemble competitif de remuneration globale.
Nous comprenons a quel point il est important de se reposer, de se ressourcer et de faire ce qu'on aime. Chez Zurich, tous les employes beneficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par annee pour faire exactement cela.
Nous comprenons aussi que les employes ont besoin de conges pour des raisons personnelles. Peut-etre avez-vous un rendez-vous pendant une journee de travail, une fete culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou avez-vous besoin de temps libre pour vous concentrer sur votre sante mentale? Les employes de Zurich beneficient de quatre jours personnels par annee a utiliser a leur discretion.
Nous nous engageons a l'amelioration continue et offrons l'acces a une gamme complete d'opportunites de formation et de developpement.
Nous nous soucions de nos communautes. Nos communautes sont la ou vivent et travaillent nos clients, nos gens et nos actionnaires. Bien que nous puissions etre fiers de la contribution que Zurich apporte a la societe grace a notre activite principale d'assurance, nous devons aussi redonner a nos communautes par notre talent, notre temps et nos ressources.
Nous avons remporte de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers d'etre l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir recu le prix 5 etoiles de la diversite, de l'equite et de l'inclusion de l'Insurance Business Canada.
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