Job Description

A Snapshot of Your Day

Responding to a field event, the successful candidate will utilize all available information prior to arrival and once on-scene to rapidly assess the situation and determine the appropriate level of response. Utilizing a network of safety and/or quality professionals and relying on experience and knowledge related to the job site, the Lead Investigator will perform evidence gathering, personnel interviews, management debriefings, and preliminary event analysis. Working with the Chief Investigator, they will develop an investigation plan appropriately scaled to the level of the event. Once released from site, the Lead Investigator will perform causal analysis to determine the sequence of events related to the loss. That information is then condensed into a final report for submission to stakeholders.



The investigation function within Siemens Energy Generation Service is critical to the improvement of safety and quality cultures and most importantly, the prevention of further field events. With attention from the highest levels of the organization, this position is crucial for keeping personnel and equipment safe, preventing losses within the organization, and maintaining the highest levels of customer confidence.



The Lead Investigator will work directly with the Chief Investigator, Director of Quality, and Director of Safety in addition to in-country and in-region safety and quality professionals in a small and tight-knit community empowered to make lasting improvements throughout the Siemens Energy fleet.

How You'll Make an Impact

Immediately respond to safety and quality events at customer, factory, or other company operation locations Maintain 24/7 on-call availability as lead investigative subject matter expert for field events related to safety or quality Utilize various techniques for gathering pertinent evidence (parts, position, people, etc) Develop and present high quality, detailed written investigation reports Establish and maintain positive working relationships with service operations, legal, quality, and safety personnel to facilitate rapid, coordinated incident response Maintain awareness and expertise on changes in investigative tactics, techniques, and processes; maintain required certification/licensure as required

What You Bring

Bachelor of Science in Engineering, Industrial Safety, or related technical/safety field 7+ year's experience in field-based engineering, industrial safety, or quality investigation support Ability to travel with little notice to remote locations anywhere in the service region Ability to build instant rapport with all levels of field, customer, and regulatory personnel Clear, concise, and highly accurate written and verbal communications Applicants must be legally authorized for employment in Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

The Generation Service North America Investigation Group is a small, tightly-knit team of four professionals that work tirelessly behind the scenes of Service Operations and other groups to investigate safety and quality incidents around the region with the extensive support of a large group of Safety and Quality department personnel. The root causes and corrective actions developed from these investigations directly protect the employees of the company, the equipment it works on, and the reputation of the Company. This group maintains the highest standards of trustworthiness, discretion, honesty, and unbiased analyses of field events and is relied upon for its objective assessment of a situation.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.



Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.



Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balance Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. Competitive total rewards package Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Enqueteur principal en securite et en qualite

Un apercu de votre journee

Le candidat retenu repond aux incidents qui surviennent sur le terrain en utilisant toutes les informations disponibles avant son arrivee et une fois sur place afin d'evaluer rapidement la situation et de determiner le niveau d'intervention approprie. Exploitant un reseau de professionnels de la securite et/ou de la qualite et s'appuyant sur son experience et ses connaissances liees au site du travail, l'enqueteur principal recueille des preuves, interroge le personnel, fait des comptes rendus a la direction et procede a une analyse preliminaire de l'evenement. En collaboration avec l'enqueteur en chef, il elabore un plan d'enquete specifiquement adapte a l'evenement. Une fois son travail sur le site termine, l'enqueteur principal procede a une analyse des causes afin de determiner la sequence des evenements lies a l'incident. Il resume ensuite ces renseignements dans un rapport final qui sera soumis aux parties prenantes.



La fonction d'enquete au sein des Services pour la production de Siemens Energie est essentielle a l'amelioration de la culture de securite et de qualite et, surtout, a la prevention d'autres incidents sur le terrain. Beneficiant de l'attention des plus hauts echelons de l'organisation, l'enqueteur principal occupe un role essentiel pour assurer la securite du personnel et la surete de l'equipement, prevenir les pertes au sein de l'organisation et maintenir le plus haut niveau de confiance chez les clients.



L'enqueteur principal travaille directement avec l'enqueteur en chef, le directeur de la qualite et le directeur de la securite, ainsi qu'avec des professionnels de la securite et de la qualite du pays et de la region, au sein d'une petite communaute soudee et outillee pour apporter des ameliorations durables dans l'ensemble du parc de Siemens Energie.

Ce que vous apporterez a l'entreprise

Repondre immediatement aux incidents de securite et lies a la qualite chez le client, dans les usines ou sur d'autres sites d'exploitation de l'entreprise. Etre disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, en tant qu'expert technique principal en matiere d'enquete pour les incidents sur le terrain lies a la securite ou a la qualite. Utiliser diverses techniques pour recueillir des preuves pertinentes (pieces, emplacement, personnes, etc.). Elaborer et presenter des rapports d'enquete ecrits detailles et de grande qualite. Etablir et entretenir des relations de travail positives avec le personnel des activites de service, des affaires juridiques, de la qualite et de la securite afin de faciliter une intervention rapide et coordonnee en cas d'incidents. Se tenir au courant et maintenir son expertise relativement a l'evolution des tactiques, des techniques et des processus d'enquete; conserver les certifications/licences requises.

Ce dont vous avez besoin

Baccalaureat en sciences dans le domaine de l'ingenierie, de la securite industrielle ou dans un domaine technique / de la securite connexe Au moins 7 ans d'experience dans le domaine de l'ingenierie sur le terrain, de la securite industrielle ou du soutien aux enquetes sur la qualite Capacite a se deplacer avec un court preavis pour se rendre a des emplacements eloignes dans la region desservie Capacite a creer des liens tres rapidement avec tous les niveaux d'employes sur le terrain, de clients et de personnel de reglementation Aptitude a communiquer de maniere claire, concise et avec grande exactitude, a l'ecrit et a l'oral Autorisation legale de travailler au Canada, sans qu'une autorisation de travail avec parrainage par l'employeur soit requise dans l'immediat ou dans le futur. Les employes de Siemens Energie beneficiant actuellement d'un parrainage de visa peuvent etre admissibles a des mutations internes.

A propos de l'equipe

Le groupe d'enquete des Services pour la production en Amerique du Nord est une petite equipe tres soudee formee de quatre professionnels qui travaillent sans relache dans les coulisses des activites de service et d'autres groupes pour enqueter sur les incidents de securite et lies a la qualite dans la region avec l'important soutien d'un grand groupe d'employes du service de la securite et de la qualite. Les causes fondamentales et les mesures correctives elaborees a partir de ces enquetes protegent directement les employes de l'entreprise, l'equipement utilise et la reputation de l'entreprise. Ce groupe assure le maintien des normes les plus elevees en matiere de fiabilite, de discretion, d'honnetete et d'analyse impartiale des incidents sur le terrain, et on se fie a lui pour son evaluation objective des situations.

Qui est Siemens

Energy

?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.




Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.




Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversite

Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.

Retributions

Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques. Remuneration globale concurrentielle. Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit Conge parental Participation aux benefices Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale Accent mis sur la diversite et l'inclusion

Emplois:

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