Job Description

REJOIGNEZ-NOUS POUR PERMETTRE LE COMMERCE A TRAVERS LE PLUS GRAND PORT DU CANADA.

L'Administration portuaire de Vancouver-Fraser est un organisme federal independant responsable de la gestion partagee des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel qu'il est enonce dans la Loi maritime du Canada, est de favoriser la realisation des objectifs commerciaux du Canada au nom de tous les Canadiens, en assurant la circulation securitaire des marchandises par le port de Vancouver, tout en protegeant l'environnement et en tenant compte des collectivites locales.


En tant qu'organisation ayant une incidence importante sur les collectivites et les entreprises partout au Canada, l'Administration portuaire de Vancouver-Fraser est resolue a promouvoir la diversite, l'inclusion et la durabilite. Nous nous efforcons de creer un milieu de travail qui reflete la richesse de notre communaute et qui permette a tous les employes de realiser leur plein potentiel.


Relevant du directeur des communications externes,

le gestionnaire des communications externes

assure le leadership, l'orientation et la gestion de l'equipe des communications strategiques de l'Administration portuaire en matiere de gestion des enjeux, de relations avec les medias, de communications de la direction et de communications relatives aux projets et aux programmes. Ce poste implique une collaboration etroite avec les services internes afin de fournir des conseils en communications strategiques, de se tenir au courant des projets et des initiatives menes a l'echelle de l'organisation et de veiller a ce que les programmes de communications internes et externes soient strategiques, coordonnes et harmonises.

Ce que vous faites:

Collaborer avec les differents services de l'organisation afin d'identifier les opportunites d'ameliorer la transparence et la reactivite, dans le but de renforcer le soutien des parties prenantes et de promouvoir les priorites et la reputation de l'organisation. Developper et exploiter un contenu strategique a travers de multiples opportunites de communication. Explorer des pistes pour ameliorer la clarte de nos communications, en veillant a la coherence du discours avec notre raison d'etre, notre strategie d'entreprise et notre reactivite aux enjeux cles. Creer un contenu percutant pour differents canaux, en collaboration avec les autres services et les experts, afin de garantir l'actualite de l'information et sa presentation dans un langage clair et accessible. Veiller a ce que les activites quotidiennes de relations avec les medias soient efficientes, efficaces et transparentes, notamment par la publication d'un resume quotidien des medias et le traitement des demandes regulieres des medias grand public. Evaluer les opportunites mediatiques afin de determiner les modalites de participation et de formuler les recommandations de reponse. Former et accompagner les porte-parole en vue des entrevues avec les medias. Elaborer et gerer des plans de communication pour soutenir les projets d'infrastructure menes par l'autorite portuaire (en phases de planification et de construction), en tenant compte des besoins des publics cibles, de l'elaboration et de la diffusion des messages cles, des reponses aux medias, de la gestion des enjeux, des promotions et du contenu du site Web. Elaborer et gerer des plans de consultation publique pour appuyer les projets d'infrastructure menes par l'administration portuaire et respecter les lignes directrices etablies par le processus d'evaluation environnementale et de projet (EEP) de l'administration portuaire. Veiller a ce que les publics externes, y compris les collectivites, les intervenants et les groupes autochtones, soient informes et mobilises en temps opportun, et que des mesures appropriees soient prises pour tenir compte des commentaires et attenuer les impacts lies a la construction. Fournir des conseils strategiques et collaborer a l'approche de l'administration portuaire lors des processus reglementaires, y compris la gestion des enjeux et la consultation des intervenants et du public. Assurer la coherence entre les communications relatives aux projets et les communications institutionnelles, les relations avec les medias et les relations gouvernementales.

Ce que vous apportez :

Detenir un diplome universitaire en communication, en sciences politiques ou dans un domaine connexe. Posseder au minimum cinq ans d'experience en gestion de crise, en relations medias et en communication strategique efficace, que ce soit en entreprise ou en agence de relations publiques. Avoir une experience averee en pilotage d'initiatives de communication, en elaboration de messages pertinents pour differents publics et un sens aigu du service client, tout en gerant un large eventail de responsabilites et en fournissant des conseils strategiques aux services internes. Avoir une experience en gestion d'equipe, avec des resultats probants et une capacite demontree a inspirer le travail d'equipe. Etre une personne autonome, dotee d'excellentes aptitudes relationnelles, d'un leadership affirme et d'une vision strategique, capable de gerer plusieurs collaborateurs et portefeuilles dans un environnement dynamique et exigeant. Posseder un esprit critique aiguise et d'excellentes capacites de resolution de problemes, et etre capable de prendre des decisions eclairees et de formuler des recommandations strategiques, en tant que conseiller de confiance au sein de l'organisation. Representer l'autorite portuaire avec professionnalisme et diplomatie, en tant que leader collaboratif et responsable, tout en favorisant le developpement de ces competences chez les futurs leaders.

Ce que nous offrons :

Salaires de base et plan d'incitation variable concurrentiels par rapport au marche Offre d'avantages sociaux genereuse et inclusive, y compris un regime de retraite Programme flexible de travail a distance Programme d'indemnite compensatrice Vacances payees et conges pour soins personnels Possibilites d'apprentissage, de perfectionnement et d'avancement Salle de sport sur place avec service de serviettes dans un monument national au coeur du front du port de Vancouver Lieu de travail convivial, unique et respectueux de chaque individu.

Lieu de travail :

Vancouver, Canada

Type d'emploi :

Exempte, a temps plein, permanent, hybride

Conditions de travail :

Conditions de travail normales au bureau, avec quelques activites en soiree et le week-end. En cas d'urgence, une disponibilite 24h/24 peut etre requise.


Cet emploi est un poste base au Canada, et tous les employes sont censes veiller a la validite de leur droit legal a travailler au Canada. Les candidats choisis pour avancer dans le processus d'embauchement peuvent etre soumis a une verification de leurs antecedents, y compris, mais sans s'y limiter, une verification de leur casier judiciaire, de leur credit et/ou de leurs references.


L'Administration portuaire Vancouver-Fraser s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi et a offrir un lieu de travail qui reflete la diversite de notre communaute portuaire. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifies, y compris celles des femmes, des personnes handicapees, des peuples autochtones et des membres des minorites visibles. Des amenagements raisonnables peuvent etre apportes dans le cadre du processus de selection et du travail au sein de l'administration portuaire. Si vous avez besoin d'aide pour postuler a nos offres d'emploi, veuillez nous contacter a l'adresse careers@portvancouver.com.


Nous reconnaissons que nous sommes situes sur les territoires traditionnels des nations x?m?

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k??y??m (Musqueam), S?wx?wu7mesh (Squamish) et s?lilw?ta? (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les autochtones et notre engagement en faveur de la reconciliation, veuillez consulter notre site web.