Job Description

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Unite de recrutement : Faculte de droit
Numero du cours : LAWG 538
Titre du cours : Specialized Topics in Law 19 - Slavery and the Law

Credits du cours : 3
1 Instructeur
Periode : Automne 2025
Horaire du cours : Mercredi/vendredi 0835-1005 (le bureau des affaires etudiantes vous contactera s'il y a un changement de date/heure)
Lieu : New Chancellor Day
Ce cours offre une vision globale des differents systemes et incarnations de l'esclavage et des mecanismes et structures juridiques qui les soutiennent. Il commence par des illustrations anciennes telles que l'esclavage romain, s'etend a des formes plus clandestines de regimes d'esclavage indigenes et transsahariens et, enfin, se penche sur les formes modernes d'esclavage et de traite des etres humains. Le role de la loi et la maniere dont elle a enracine, brouille et perpetue ces systemes feront partie integrante de ce discours. Le cours decrit egalement les strategies que les legislations et leurs legislateurs ont utilisees pour renforcer les strategies discursives des pouvoirs en place tout en demantelant l'agence et l'humanite des personnes assujetties. Une attention particuliere est accordee a la maniere dont les theories juridiques se sont developpees pour soutenir les differences entre les dominants et les contraints, mais aussi au sein et entre les differents groupes de personnes privees de leurs droits. Le cours revele comment des systemes de classement racial bien developpes ont emerge en consequence de ces systemes juridiques qui ont approuve la depossession, le deplacement, l'abaissement et le genocide des personnes asservies.
TQR : Au minimum, un premier diplome en droit. Plusieurs annees de pratique significative ou d'experience professionnelle dans le domaine concerne. Experience de l'enseignement aux etudiants de premier cycle en droit dans un cadre bilingue.
L'universite peut, a sa discretion, designer la personne de son choix pour donner ce cours/enseignement.
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Unite d'embauche :
Faculty of Law
Titre du cours :
ST 19: Slavery and the Law
Code de sujet :
LAWG 538 001/009
Lieu:
New Chancellor Day Hall
Horaire:
Wed/Fri 0835-0955
Date limite pour postuler :
2025-07-22
L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.