Job Description

La Ville de Montreal est a la recherche de gens comme vous, pour combler des besoins annuels dans plusieurs arrondissements.
Votre mandat
Votre principale tache consiste a elaguer des arbres situes sur la propriete de la Ville soit dans les parcs, jardins et terre-pleins. Vous contribuez a la meilleure conservation possible des arbres en respectant leur physiologie et en les debarrassant des branches mortes, nuisibles ou dangereuses. Vous devez egalement proceder a l'abattage, l'haubanage, le boulonnage et la chirurgie au besoin. Plus specifiquement, vous :

• assurez la securite du site tout au long des differentes interventions en installant les dispositifs de signalisation appropries (pour detourner la circulation, signaler le danger aux passants, securiser le travail en laissant tomber les sections de tronc ou de branches, a l'aide de cable, eviter de causer des dommages aux arbres et a la propriete);
• montez dans les arbres a l'aide d'echelles et progressez dans la cime et les branches a l'aide de cables. Consolidez les branches faibles ou trop basses a l'aide d'haubans rigides ou flexibles;
• coupez les branches au moyen de secateurs ou de scies, en respectant les methodes de travail et les operations d'elagage et d'abattage;
• reparez les dechirures et les plaies a l'aide de serpettes et de ciseaux a bois. Abattez les arbres a l'aide d'outils appropries tout en respectant les methodes de travail.

PROFIL RECHERCHE

• Diplome d'etudes professionnelles (DEP) en arboriculture elagage.
• 1 annee d'experience en elagage, plus specifiquement dans des methodes d'elagage, de taille, d'abattage, de chirurgie, de dechiquetage et d'essouchement, de la physiologie et de l'identification des arbres,; connaissance des risques du metier et des mesures preventives;
• Permis de conduire classe 3
• Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP)

Advenant que le nombre de candidatures dans ce processus soit insuffisant, les candidats n'ayant pas de permis de conduire classe 3 et/ou une annee d'experience pourront etre consideres pour des postes d'apprenti-elagueur(euse).

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa .
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!