Job Description

Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply.
If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).
Grader EDKP448 KPE W26 Psychologie de l'exercice et de la sante
Unite d'embauche :
Departement de kinesiologie et d'education physique
Nom et titre du superviseur du cours :
Shane Sweet, professeur agrege
Resume du poste :Cette demande est pour un poste, a50 heures pour le trimestre, dans le departement de kinesiologie et d'education physique. Les cours se derouleront du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026. Les dates d'entree en fonction sont du 29 decembre 2025 au 1er mai 2026.
Nombre estime de postes :
1
Salaire: 16,60 $ de l'heure pour un total de 50 heures
FONCTIONS PRINCIPALES
Evaluer et noter les evaluations (par exemple, les tests, les interrogations et/ou les devoirs ecrits).
FORMATION/EXPERIENCE
Diplome de premier cycle en kinesiologie, en education physique et a la sante, ou equivalent.
Le fait d'avoir suivi le cours EDKP 448 est un atout.
AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISESSolide connaissance des principes psychologiques lies a l'exercice physique ou a la sante Souci du detail et de la precision

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et etre dispose a travailler dans la province de Quebec, sur le campus ou le poste est base/situe.
L'Universite McGill est une universite anglophone ou la plupart des activites d'enseignement et de recherche sont menees en anglais, ce qui necessite une communication en anglais a l'oral comme a l'ecrit.
Hourly Salary:
$16.60
Position Start Date:
2025-12-29
Position End Date:
2026-05-01
Deadline to Apply:
2025-11-14McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.