Job Description

Rachel is a fast-growing e-commerce brand based in Montreal, proudly part of the Nolk family. From Rachel is an inclusive clothing brand, well known for its tights, and specializes in selling timeless and eco-friendly pieces. Designed internally, each garment is tested and approved by women ranging from size XS to XXXL to ensure ultimate comfort and a perfect fit on all body types.

This is an extremely exciting time to join a motivated and creative team. Rachel is looking for a digital campaign coordinator that is passionate about advertising and data driven. In this role, you will have a high impact on the success of the brand, as advertising is a key pillar of Rachel\xe2\x80\x99s revenue. You will create, develop, implement and optimize successful paid campaign strategies, both for the short and long term and for all paid channels (e.g., paid search, paid social, display...). It will require you to work closely with the amazing content marketing team and report results to the growth marketing director and to management.

Main Responsibilities

• Program, monitor and optimize paid digital campaigns on advertising platforms such as Google, Meta, TikTok, Criteo, etc.
• Ownership of the campaign performance
• Manage different types of campaigns : acquisition, conversion, retargeting, etc.
• Control budget and maximize ROI of paid marketing budget
• Manage campaign reporting \xe2\x80\x93 produce reports and analyze data, as well as communicate results and implement proposed strategic direction;

• Create and optimize marketing campaigns for the development of new markets (Europe, United States, ect.). Adapt campaigns to cultural differences between markets.

Requirements

Professional requirements and specific skills

• 1 to 3 years experience in ad campaign management for an e-commerce website
• Strong experience with paid search and paid social
• Strong understanding of digital media metrics (CTR, ROAS, CPA, ect.), strong capacity to analyze them and to adapt creatives to them in order to optimize ROI.
• Willingness to try new things, platforms, tools and techniques and to experiment and iterate quickly
• Excellent team player
• Bilingualism is essential (English and French)
• Experience in developing new markets is an advantage
• Prior experience with online retail companies is a huge asset

Qualities of the ideal candidate

• Results-oriented and impact-driven
• Strong communication skills
• Strong observational and analytical skills
• Creative and \xe2\x80\x98out of the box\xe2\x80\x99 thinker
• Passionate about e-commerce and growth hacking
• Organized individual and able to manage time efficiently

Job Type : Full Time, Hybrid (Mile End, Montreal)

Start Time : As soon as possible

Remuneration : Based on experience

Advantages : Flexible hours, 4 weeks vacation, insurance, laptop, team activities

We thank all applicants for their interest, however only the candidates selected for the next steps will be contacted.

Commitment to diversity

Rachel is committed to providing a healthy work environment where the safety, dignity, integrity and reputation of each individual is respected. An environment where inclusion, diversity and equity are cultivated. We are committed to the principle of equal access in accordance with the Charter of Human Rights and Freedoms and employ people regardless of their ethnic origin, race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, marital status, physical and/or mental disability, political opinion, or financial ability.



Rachel est une marque e-commerce bas\xc3\xa9e \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al et fait fi\xc3\xa8rement partie du groupe Nolk. Rachel, bien connue pour ses collants, est une marque de v\xc3\xaatements inclusifs sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e dans la vente de pi\xc3\xa8ces intemporelles et \xc3\xa9co-responsables. Con\xc3\xa7u et r\xc3\xa9fl\xc3\xa9chi en interne, chaque v\xc3\xaatement est test\xc3\xa9 et approuv\xc3\xa9 par des femmes de diff\xc3\xa9rentes tailles de XS \xc3\xa0 XXXL, pour assurer un confort ultime et un ajustement parfait sur tous les types de corps.

C\'est une p\xc3\xa9riode extr\xc3\xaamement excitante pour rejoindre une \xc3\xa9quipe motiv\xc3\xa9e, cr\xc3\xa9ative et en pleine croissance. From Rachel recherche un coordinateur(trice) de campagnes num\xc3\xa9riques passionn\xc3\xa9(e) de publicit\xc3\xa9 et tr\xc3\xa8s analytics. Dans ce r\xc3\xb4le, vous aurez un grand impact car la publicit\xc3\xa9 est un pilier cl\xc3\xa9 des revenus de Rachel. Vous cr\xc3\xa9erez, d\xc3\xa9velopperez, impl\xc3\xa9menterez et optimiserez des strat\xc3\xa9gies de campagnes payantes, \xc3\xa0 la fois \xc3\xa0 court et \xc3\xa0 long terme, pour tous les canaux payants (par exemple, SEM, publicit\xc3\xa9 sur les m\xc3\xa9dias sociaux, affichage num\xc3\xa9rique...). Cela vous demandera de travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec une \xc3\xa9poustouflante \xc3\xa9quipe de marketing de contenu et de rendre compte des r\xc3\xa9sultats au directeur du marketing de croissance et \xc3\xa0 la direction.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Programmer, effectuer la veille et optimiser les campagnes publicitaires num\xc3\xa9riques payantes sur des plateformes publicitaires telles que Google, Meta, Tiktok, Criteo, etc.
• \xc3\x8atre responsable de la performance des campagnes publicitaires
• G\xc3\xa9rer diff\xc3\xa9rents types de campagnes publicitaires : acquisition, conversion, remarketing, etc.
• G\xc3\xa9rer le budget et maximiser le retour sur investissement du budget marketing payant
• Effectuer le reporting des campagnes : produire des rapports, analyser les donn\xc3\xa9es, communiquer les r\xc3\xa9sultats et mettre en \xc5\x93uvre la direction strat\xc3\xa9gique propos\xc3\xa9e ;
• Cr\xc3\xa9er et optimiser des campagnes marketing pour le d\xc3\xa9veloppement de nouveaux march\xc3\xa9s (Europe, \xc3\x89tats-Unis, etc.). Adapter les campagnes aux diff\xc3\xa9rences culturelles entre les march\xc3\xa9s.

Exigences

• 1 \xc3\xa0 3 ann\xc3\xa9e d\'exp\xc3\xa9rience dans la gestion de campagnes publicitaires pour un site transactionnel
• Solide exp\xc3\xa9rience en publicit\xc3\xa9 SEM et en publicit\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9seaux sociaux
• Solide compr\xc3\xa9hension des indicateurs cl\xc3\xa9s (CTR, ROAS, CPA, etc.), forte capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 les analyser et \xc3\xa0 adapter les cr\xc3\xa9atifs pour en optimiser le ROI.
• Volont\xc3\xa9 d\'essayer de nouvelles choses, plateformes, outils et techniques et d\'exp\xc3\xa9rimenter et d\'it\xc3\xa9rer rapidement
• Excellent joueur d\'\xc3\xa9quipe
• Bilinguisme essentiel (anglais et fran\xc3\xa7ais)
• Exp\xc3\xa9rience dans le d\xc3\xa9veloppement de nouveaux march\xc3\xa9s est un atout
• Une exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable avec des entreprises de vente au d\xc3\xa9tail en ligne est un \xc3\xa9norme avantage

Qualit\xc3\xa9s du candidat id\xc3\xa9al

• Personne orient\xc3\xa9e vers les r\xc3\xa9sultats
• Solides comp\xc3\xa9tences en communication
• Solides comp\xc3\xa9tences en analyse
• Strat\xc3\xa8ge cr\xc3\xa9atif et \xc2\xab hors des sentiers battus \xc2\xbb
• Passionn\xc3\xa9 par le commerce \xc3\xa9lectronique et le growth hacking
• Individu organis\xc3\xa9 et capable de g\xc3\xa9rer son temps efficacement.

Type de poste : Temps plein, Hybrid (Montr\xc3\xa9al)

Date de d\xc3\xa9but : d\xc3\xa8s maintenant

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration : \xc3\xa0 discuter

Avantages : Heures flexibles, 4 semaines de vacances pay\xc3\xa9es, ordinateur portable fourni, activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe

Chez Rachel, une attention particuli\xc3\xa8re est port\xc3\xa9e au recrutement et \xc3\xa0 la s\xc3\xa9lection des membres de l\'\xc3\xa9quipe afin de cr\xc3\xa9er une synergie d\'\xc3\xa9quipe visant l\'atteinte des objectifs \xc3\xa9tablis. Nous visons \xc3\xa0 embaucher des personnes comp\xc3\xa9tentes, engag\xc3\xa9es et passionn\xc3\xa9es par la mission de notre entreprise. Un environnement o\xc3\xb9 l\'inclusion, la diversit\xc3\xa9 et l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 sont cultiv\xc3\xa9es.

Engagement envers la diversit\xc3\xa9

Rachel s\'engage \xc3\xa0 offrir un environnement de travail sain dans lequel la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, la dignit\xc3\xa9, l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et la r\xc3\xa9putation de chaque individu sont respect\xc3\xa9es. Un environnement o\xc3\xb9 l\'inclusion, la diversit\xc3\xa9 et l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 sont cultiv\xc3\xa9es. Nous sommes attach\xc3\xa9s au principe d\'un acc\xc3\xa8s \xc3\xa9gal en conformit\xc3\xa9 avec la Charte des droits et libert\xc3\xa9s de la personne et embauchons des personnes ind\xc3\xa9pendamment de leur origine ethnique, de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur identit\xc3\xa9 de genre, de leur orientation sexuelle, de leur \xc3\xa2ge, de leur \xc3\xa9tat civil, de leur handicap physique et/ou mental, de leur opinion politique ou de leur capacit\xc3\xa9 financi\xc3\xa8re.

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