Job Description

Code de demande: 416792



Chez Bell, on ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : on transforme la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.



Si vous etes pret a donner corps a des idees innovatrices et a vous joindre a une entreprise qui encourage, le developpement professionnel et le bien-etre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.



L'equipe Bell Media produit et diffuse le meilleur contenu canadien et etranger sur ses plateformes de medias numeriques, de television, de radio et de publicite exterieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotes d'esprit d'equipe qui sont desireux de donner encore plus de visibilite a quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matiere de divertissement.




Souhaitez-vous offrir du contenu captivant aux Canadiens sur plusieurs plateformes en tant que membre de l'organisme de presse numero un du Canada? Participez a la projection dans le futur de l'organisme de presse numero un au Canada! CTV News est a la recherche de journalistes polyvalents d'experience appreciant la facon dont les consommateurs d'aujourd'hui consomment du contenu de qualite par differentes plateformes. Les candidats retenus veulent recueillir et offrir ce contenu aux Canadiens a l'aide de la plus recente technologie, et ce, a la vitesse des consommateurs d'actualites d'aujourd'hui en offrant du contexte et une diversite d'opinion.

Principales responsabilites

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Contribuer a CTV News en recueillant du contenu video, en redigeant des reportages et en creant et livrant devant camera du contenu multiplateforme pour la television, la radio et le numerique. Trouver, rechercher, choisir et rediger des reportages, des titres et des sous-titres originaux et multiplateformes. Realiser, enregistrer et monter des entrevues pour la couverture de nouvelles multiplateformes. Confirmer la veracite des faits et s'assurer de l'absence de coquilles et d'erreurs techniques avant de diffuser toute information. Utiliser de l'equipement de journalisme electronique pour la collecte d'information et le montage du contenu des bulletins d'information. Regler et utiliser de l'equipement de transmission en direct (p. ex. l'emetteur Dejero ou l'application Dejero, les ensembles Atlas, etc.). Pratiquer un journalisme de grande qualite respectant les normes juridiques, ethiques et reglementaires. Respecter differentes echeances de depot de facon a generer des reportages actuels et immediats, en ligne ou a l'antenne. Preparer et planifier des reportages d'actualites de suivi. Travailler les jours de semaine, la fin de semaine et lors de quarts de soir. Remplacer d'autres membres de l'equipe des nouvelles, au besoin. Les deplacements sont une exigence d'emploi.

Qualifications essentielles

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Une approche avant-gardiste envers l'industrie des nouvelles et des techniques modernes de collecte d'informations. Prestation exceptionnelle a l'antenne et excellentes competences en matiere de narration. Connaissance approfondie de la facon dont les Canadiens consomment l'information aujourd'hui sur differentes plateformes. Minimum de 5 annees d'experience dans le domaine des nouvelles, y compris dans un environnement journalistique professionnel. A demontre sa competence en edition non lineaire (ensembles, voix hors champ, introductions, intercalaires et effets speciaux). A demontre sa competence en ce qui a trait au fonctionnement de l'equipement de reportage electronique, y compris le depannage. A demontre sa competence en ce qui a trait a la redaction de voix hors champ, brefs ensembles, introductions d'ensembles et elements promotionnels en respectant les normes etablies par CTV News. Comprehension du paysage croissant des medias sociaux en tant qu'outil de communication et d'engagement, conformement aux lignes directrices de CTV News. Sait comment exercer son jugement editorial dans un environnement d'information axe sur les echeanciers. Etudes postsecondaires en journalisme ou en radiodiffusion, un atout. Connaissance approfondie du paysage mediatique canadien, ainsi que des nouvelles regionales et internationales, et preuve d'etre un consommateur d'actualites . Capacite a etablir et a conserver des contacts lies au domaine de l'information afin de realiser une couverture efficace dans le delai imparti, et capacite a etablir des priorites et a respecter les echeances de diverses taches simultanees, et ce, tout en gardant sa concentration. Capacite de travailler en equipe et a faire preuve d'autonomie. Le candidat retenu doit demontrer une grande capacite d'adaptation ainsi qu'un devouement a l'apprentissage et au fonctionnement dans un environnement trepidant. Les candidats doivent pouvoir soulever et transporter de l'equipement de tournage (7 a 9 kg [15 a 20 lb]). Permis de conduire valide et bon dossier de conduite requis.

Qualifications souhaitees

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#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Talent des media

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ile-du-Prince-Edouard : Summerside

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2025-03-07



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, ou tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.



Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse recrutement@bell.ca afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse inclusion@bell.ca.



etabli : Canada, PE, Summerside

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.