Job Description

Job Posting:

Associe d'inventaire/Conducteur - Canada



WIS offre la possibilite de travailler selon des horaires flexibles varies, traditionnels et non traditionnels. Plus vous etes disponible, plus vous pouvez gagner !



Si vous savez comment vous presenter, rester discipline et privilegier la precision et la coherence, vous avez deja tout ce qu'il faut pour exceller ici. Ce poste est ideal pour les personnes qui aiment la structure, apprecient le travail debout et souhaitent transformer leur concentration et leur endurance en resultats. Devenez l'un de nos specialistes en inventaire et decouvrez des opportunites d'augmentation salariale. Gagnez plus d'argent avec nous et liberez des aujourd'hui tout votre potentiel de revenus !



Avantages de travailler avec WIS

Recrutement en cours ! Remuneration competitive - Le poste donne droit a une augmentation salariale basee sur la productivite pouvant atteindre 1,00 $/heure au cours des 3 premiers mois, 2,00 $/heure au cours des 6 premiers mois et 4,00 $/heure au cours des 9 premiers mois, en fonction des performances. Primes de parrainage : Recevez 200 $ pour chaque ami parraine Des attentes claires et une formation remuneree Evolution de carriere : Si vous recherchez des opportunites de carriere et de promotion, vous pouvez compter sur nous ! Possibilite de deplacements remuneres et de nuitees occasionnelles Possibilite de devenir chauffeur remunere ou compteur d'inventaire en pharmacie - une certification peut etre requise Leadership solidaire - Rejoignez un environnement solidaire ou la diversite est celebree et ou chaque individu est valorise pour ses talents uniques.


Associe WIS - Vos missions

Comptez et enregistrez l'inventaire avec precision - La precision est importante ici. Suivez un flux de travail clair et coherent - Votre guide pour reussir. Deplacement entre les emplacements d'inventaire, souvent marcher ou rester debout pendant de longues periodes -- pensez a l'entrainement physique, mais avec un objectif precis. Atteindre les objectifs de performance quotidiens - Et celebrez lorsque vous les depassez. Des augmentations de salaire basees sur la productivite vous attendent ! Culture - En tant que visage de notre organisation, nous comptons sur vous pour defendre nos valeurs fondamentales que sont le service, la fierte, l'integrite, les resultats, l'innovation et le travail d'equipe dans un environnement positif, sur et inclusif. NOUS comptons - Nous sommes passionnes par nos collaborateurs, notre technologie et nos processus, car votre reussite est aussi la notre.

Exigences de l'equipe

Il faut etre age d'au moins 18 ans. Nous recherchons egalement des collaborateurs ayant de l'experience dans les domaines suivants : vente au detail, gestion des stocks, service a la clientele, caisse, vente, conduite et/ou entreposage. Mettez votre experience a profit !

o Vous n'avez aucune experience en matiere d'inventaire ? Pas de probleme. Si vous etes motive, nous vous formerons.

Capacite a rester debout, a marcher et a rester actif pendant les quarts de travail A l'aise avec l'apprentissage des scanners portatifs ou des outils de comptage Grande concentration et souci du detail Assiduite et engagement envers la coherence Attitude positive et orientee vers le travail d'equipe Nous encourageons les candidatures de personnes qui :

o Peut ne pas avoir suivi d'etudes postsecondaires.


o Vous n'avez aucune experience ou vous reprenez le travail


o Avoir une experience militaire

Acces a des moyens de transport fiables


Conditions de travail


Ce poste exige la capacite de rester debout pendant de longues periodes et de marcher occasionnellement ; la capacite d'utiliser les deux mains et les deux poignets pour effectuer des mouvements repetitifs ; la capacite de se mettre frequemment en position basse, par exemple accroupi, a genoux ou recroqueville ; la capacite d'utiliser frequemment une echelle/escabeau ; la capacite de soulever et de transporter des objets pesant jusqu'a 25 livres ; et la capacite de se deplacer frequemment en voiture.


WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible a tous et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapees. Des amenagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapes afin de faciliter l'egalite des chances tout au long du processus de recrutement et de selection.


Si vous etes une personne handicapee et avez besoin d'amenagements raisonnables a n'importe quelle etape du processus de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnees sont reservees aux demandes d'amenagements raisonnables ; veuillez ne pas les utiliser pour vous renseigner sur l'etat d'avancement d'une candidature.


Veuillez noter que cette description de poste n'est pas destinee a couvrir ou a contenir une liste exhaustive des activites, taches ou responsabilites qui sont exigees de l'employe pour ce poste. Les taches, responsabilites et activites peuvent etre modifiees a tout moment, avec ou sans preavis.


Pour plus d'informations a propos de WIS, veuillez consulter notre site web www.wisinternational.ca


WIS est un employeur garantissant l'egalite des chances,


engage a offrir un environnement de travail diversifie et inclusif.

Inventory Associate - CanadaWIS offers the ability to work varied, traditional and non-traditional flexible hours.

The more you are available, the more you can earn!

If you know how to show up, stay disciplined, and push for accuracy and consistency, you already have what it takes to excel here.

This role is perfect for people who love structure, enjoy working on their feet, and want to turn focus and stamina into results.

Become one of our Inventory Specialists and discover opportunities for increased wages.

Make more money with us and unlock your full earning potential today!

Benefits of Working with WIS

Hiring Now!

Competitive Pay -

The position is eligible for a productivity-based wage increase of up to $1.00/hr in the first 3 months, $2.00/hr in the first 6 months, and $4.00/hr in the first 9 months based on performance.

Referral bonuses

: Get paid $200 each referral for referring friends

Clear expectations and paid training

Career Growth

: If you are looking for career and promotion opportunities, you can count on us! Opportunities for

paid travel

and occasional overnight stays Opportunity to become a

paid driver or pharmacy counter- certification may be required

Supportive leadership -

Join a supportive environment where diversity is celebrated, and every individual is valued for their unique talents

WIS Retail Associate - What You will Do

Count and record inventory with precision

- Accuracy matters here.

Follow a clear, consistent workflow

- Your playbook for success.

Move between inventory locations

, often walking or standing for extended periods -- think conditioning, but with purpose.

Meet daily performance goals

- And celebrate when you beat them. Productivity-based wage increases are in your future!

Culture -

As the face of our organization, we depend on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe and inclusive environment.

WE Count

- We are passionate about our people, technology, and process because when you succeed, we succeed.

Team Requirements

Must be at least 18 years of age We are also looking for associates with experience in Retail, Stock, Customer Service, Cashiers, Sales Representatives, Driver and/or Warehouse work.

Make your experience count

!

No inventory experience? No problem. If you can bring the commitment, we will train the rest. Ability to stand, walk, and stay active during shifts Comfort learning handheld scanners or count tools Strong focus and attention to detail Reliable attendance and commitment to consistency Positive, team-oriented attitude

We encourage applications from candidates who:

May not have any post-secondary education Have no experience or are returning to the workforce Have military experience Access to reliable transportation

Working Conditions

This position requires the ability to stand for prolonged periods of time with occasional walking; the ability to use both hands and wrists for repetitive motions; the ability to frequently be in low level positions, such as squatting, kneeling, or crouching; the ability to frequently use a ladder; the ability to lift and carry items up to 25 lbs.; and the ability to frequently travel via car.



WIS International endeavors to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodation will be provided, upon request, for applicants with disabilities to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application.

Please note that this is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

For more information on WIS, visit our website at

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WIS is an Equal Opportunity Employer,

committed to a diverse and inclusive work environment

Salary Starting at: 16.5