Job Description

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English job description follows

Description de l'emploi :

Vous avez une experience en gestion de projet, vous avez travaille conception d'ingenierie et vous souhaitez evoluer et developper de nouvelles competences? Ce poste est pour vous !


Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Integrateur en ingenierie pour rejoindre notre equipe EWIS basee a Mirabel (Quebec, Canada), ou vous travaillerez en collaboration avec les differents departements d'ingenierie d'Airbus a Mirabel ainsi qu'avec des fournisseurs du monde entier.


Vous ferez partie de l'equipe EWIS chargee de la supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets de systemes d'interconnexion de cablage electrique, de la conception initiale a la fabrication et a la certification. L'organisation de l'equipe est concue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.


L'organisation de l'equipe est etablie de maniere a promouvoir la collaboration transversale de maniere autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.


Votre role en tant que Integrateur en ingenierie EWIS sera de definir la portee, les objectifs et les livrables du projet, ainsi que d'elaborer des plans et des calendriers de projet detailles. Communiquer l'etat, l'avancement et les defis du projet aux parties prenantes internes et externes. Faciliter la communication et la circulation des informations entre les equipes d'ingenierie, de fabrication, d'assurance qualite et les autres equipes de projet.

Votre environnement de travail:

Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a deux pas de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions. Equilibre vie privee / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins operationnels), une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle. Bien-etre / sante: Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais, service medical sur site, acces a un service de navette publique entre Laval (station de metro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Developpement individuel: des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos defis:

Gestion de projet: Gerer et diriger les projets EWIS de la conception a l'achevement. Cela comprend la definition de la portee, des objectifs et des livrables du projet, ainsi que l'elaboration de plans de projet et de calendriers detailles. Communication avec les parties prenantes: Communiquer l'etat d'avancement, le deroulement et les defis du projet aux parties prenantes internes et externes. Faciliter la communication et la circulation de l'information entre l'ingenierie, la fabrication, l'assurance qualite et les autres equipes de projet. Planifier et preparer les reunions de projet, et distribuer les comptes rendus et les points d'action. Suivi des progres: Suivre les livrables et les echeances du projet. Vous identifierez les retards et les problemes potentiels et les soumettrez au responsable pour resolution. Gestion de la documentation: Maintenir et organiser tous les documents lies au projet, y compris les dessins techniques, les rapports et les demandes de modification, en veillant a ce qu'ils soient accessibles et a jour. Rapports: Preparer et presenter regulierement des mises a jour et des rapports sur l'etat d'avancement du projet au responsable. Gestion des risques et des problemes: Identifier les risques et les problemes potentiels du projet, elaborer des strategies d'attenuation et resoudre de maniere proactive les problemes pour maintenir le projet sur la bonne voie.

Votre profil:

Education: Baccalaureat en genie electrique, aerospatial ou mecanique. Une maitrise ou une certification PMP est un atout. Experience: Minimum de 5 ans d'experience dans la conception, l'analyse ou la fabrication en ingenierie, avec au moins 3 ans dans un role de gestion de projet ou d'ingenieur principal. Proactif et autonome: Vous etes une personne qui prend des initiatives pour identifier et resoudre les problemes avant qu'ils ne s'aggravent. Vous pouvez travailler de maniere autonome avec un minimum de supervision, gerer efficacement les priorites concurrentes et prendre des decisions eclairees. Sens de l'appropriation: Vous assumez l'entiere responsabilite des resultats du projet, de la conception a l'achevement. Cela inclut un engagement envers l'exactitude, la qualite et la responsabilite de tous les aspects de votre travail. Coordination de projet: Connaissances fondamentales des principes et des outils de gestion de projet (par exemple, les diagrammes de Gantt, les logiciels de planification de projet comme Jira ou MS Project). Competences organisationnelles: Capacites d'organisation et de gestion du temps exceptionnelles, avec un souci du detail et des competences en resolution de problemes. Communication: Solides competences en communication verbale et ecrite. Aptitude technique: Capacite a comprendre et a travailler avec des concepts techniques, meme si vous n'etes pas un expert en la matiere. Maitrise des logiciels: Familiarite avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion de projet.
Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have Project Management experience , have you worked in engineering design and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!


The A220 commercial aircraft Programme is looking for EWIS Engineering Integrator


to join our EWIS team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the different Airbus engineering departments based in Mirabel and suppliers around the world


You will be part of the EWIS team responsible for overseeing the full lifecycle of electrical wiring interconnection system projects, from initial concept and design through to manufacturing and certification.


The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.


Your role as EWIS Engineering Integrator will be to define project scope, goals, and deliverables, as well as developing detailed project plans and schedules. Communicate project status, progress, and challenges to internal and external stakeholders. Facilitate communication and information flow between engineering, manufacturing, quality assurance, and other project teams.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Project Leadership: Manage and lead EWIS projects from conception to completion. This includes defining project scope, goals, and deliverables, as well as developing detailed project plans and schedules. Stakeholder Communication: Communicate project status, progress, and challenges to internal and external stakeholders. Facilitate communication and information flow between engineering, manufacturing, quality assurance, and other project teams. Schedule and prepare for project meetings, and distribute meeting minutes and action items. Progress Monitoring: Track project deliverables and deadlines. You'll identify potential delays and issues, and escalate them to the manager for resolution. Documentation Management: Maintain and organize all project-related documents, including technical drawings, reports, and change requests, ensuring they are accessible and up-to-date. Reporting: Prepare and present regular project status updates and reports to the manager. Risk and Issue Management: Identify potential project risks and issues, develop mitigation strategies, and proactively address problems to keep the project on track.

Your boarding pass:

Education: Bachelor's degree in Electrical, Aerospace, or Mechanical Engineering. A Master's degree or PMP certification is a plus. Experience: Minimum of 5 years of experience in engineering design, analysis, or manufacturing, with at least 3 years in a project management or lead engineer role. Proactive and Autonomous: You are a self-starter who takes initiative to identify and solve problems before they escalate. You can work independently with minimal supervision, manage competing priorities effectively, and make informed decisions. Ownership Mentality: You take full responsibility for project outcomes, from conception to completion. This includes a commitment to accuracy, quality, and accountability for all aspects of your work. Project Coordination: Foundational knowledge of project management principles and tools (e.g., Gantt charts, project scheduling software like Jira or MS Project). Organizational Skills: Exceptional organizational and time management abilities, with a keen attention to detail and problem-solving skills. Communication: Strong verbal and written communication skills. Technical Aptitude: An ability to understand and work with technical concepts, even if you are not an expert in them. Software Proficiency: Familiarity with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and project management software.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.