Job Description

MISSION DE L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE LE CHAINON

Fonde en 1932, Le Chainon s'est donne pour mission d'accueillir de maniere inconditionnelle et sans jugement les femmes en difficulte. Nous leur offrons un hebergement securitaire ainsi qu'une aide et un accompagnement adaptes a leurs besoins. Au Chainon, elles effectuent, avec l'aide d'intervenantes chevronnees, une demarche qui favorise leur retour a l'autonomie et au pouvoir personnel et social.

PRISM

Dans le cadre de l'implantation du programme de Re affiliation en Itinerance et Sante Mentale (PRISM), Le Chainon est a la recherche d'une intervenante psychosociale pour rejoindre une equipe multidisciplinaire comprenant une psychiatre, une infirmiere et une agente de relations humaines en sante mentale de l'hopital Notre-Dame (CIUSSS Centre-Sud). Le PRISM est un programme transitoire d'hebergement destine aux personnes en situation d'itinerance avec des problematiques de sante mentale graves et persistantes. Ce service repond a plusieurs besoins : evaluation, soins actifs, stabilisation et attente d'hebergement. La clientele referee provient aussi bien des etablissements du reseau de la sante que des organismes communautaires.

Sous la supervision de la directrice de l'hebergement, la personne titulaire du poste sera chargee de soutenir l'evaluation d'admissibilite, l'elaboration des plans d'intervention et du suivi continu aupres des participants, pour assurer une transition reussie vers la stabilite et la reinsertion sociale.

Elle travaillera a temps plein en etroite collaboration avec l'equipe multidisciplinaire du PRISM.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Volet psychosocial

Recevoir les references des collegues du Chainon, les examiner et les transmettre aux intervenants du CIUSSS. Verifier l'admissibilite des participantes avant leur integration au PRISM. Evaluer la situation individuelle de chaque participante, y compris l'analyse des besoins et la planification d'un plan d'intervention personnalise en collaboration avec les autres membres de l'equipe multidisciplinaire. Soutenir les participantes de facon continue pendant la periode d'hebergement transitionnel pour les aider a stabiliser leur sante mentale, en incluant des rencontres de suivi, des interventions en cas de crise et de l'aide a la gestion des symptomes. Encourager et renforcer l'autonomie des participantes en les aidant a developper des competences de vie et en les preparant a une transition vers un logement stable. Ce processus inclut des activites pour renforcer la confiance en soi et la resilience. Maintenir a jour les dossiers des participants, une documentation precise a jour sur les interventions, les progres et les ajustements des plans d'intervention.

Volet administratif et hebergement

Faire la liaison entre les services avec le CIUSSS et le Chainon afin d'assurer une approche integree et coherente repondant aux besoins complexes des participants. Soutenir l'infirmiere dans la liaison avec la pharmacie. Assurer la gestion des frais de sejour, la mise en place de la fiducie, le soutien a la gestion financiere et des declarations d'impots. Gerer tout ce qui concerne le courrier lie aux participants et au programme. Participer activement aux reunions d'equipe. Veiller a ce que tous les documents respectent les politiques de confidentialite et de divulgation des renseignements. Participer aux activites de supervision et/ou de formation. Soutenir l'ARH dans les demarches d'orientation vers un logement stable et faire le lien avec les services necessaires pour faciliter cette transition (ex : magasin Chainon). Organiser l'admission des nouveaux participants, veiller au respect des protocoles d'hygiene, faire le tour de l'hebergement, lire le code de vie, et obtenir les signatures necessaires pour les documents d'echange d'informations et le consentement. Assurer la gestion quotidienne du milieu de vie, y compris le linge, l'inspection des lieux, la gestion de la salubrite des lieux et des comportements problematiques. Faciliter les transitions et soutenir l'equipe medicale dans le suivi post-PRISM en lien avec les milieux d'hebergement et references externes (ex : SIV-SIM-SII).

QUALIFICATIONS REQUISES

Baccalaureat dans un des domaines des sciences sociales ou un DEC associe a une experience significative avec des personnes en situation d'itinerance Bonne connaissance du territoire montrealais et de ses ressources communautaires - un atout Experience en intervention dans un milieu communautaire ou institutionnel, qui offre des services a des personnes ayant des problemes de sante mentale - un atout Maitrise du francais tant ecrit que parle, bilinguisme (atout)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Aptitude a evaluer les besoins Capacite a travailler en equipe multidisciplinaire Capacite a travailler de facon positive et productive en equipe Autonomie et esprit d'initiative Capacite a gerer les situations de crise et de conflit Excellent sens de l'organisation Assiduite et ponctualite Respect des exigences particulieres et de la culture du milieu

Responsable :

Directrice de l'hebergement

Horaire de travail

: 40 h par semaine, une fin de semaine sur deux (en rotation)

Echelle salariale :

Entre 25,03 $/h et 27,67$/h selon experience

Assurance collective

Repas compris

Conges personnels

Lieux de travail :

4373 avenue de l'Esplanade, Montreal, QC, H2W 1T2

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 25,03$ a 27,67$ par heure

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Tenue Decontractee
Experience:

intervention psychosociale en sante mentale: 1an (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel