Job Description

LA MISSION DU CENTRE LE HAVRE :

La mission du Centre Le Havre est de prevenir l'enracinement de l'itinerance et d'aider les hommes et les femmes en situation d'itinerance a ameliorer leur condition generale. L'offre de services repondant aux besoins des personnes en situation de rupture sociale a comme visee tant la prevention de l'enracinement de l'itinerance que l'inclusion sociale des personnes rejointes. Pour realiser cette mission, le Centre Le Havre :

Accorde une priorite aux personnes enfermees dans une situation critique et complexe de rupture sociale ; Offre un itineraire de services axe sur le besoin residentiel. L'intervention psycho-sociale est centree sur le denouement de la situation d'impasse, la sortie des conditions d'urgence et la stabilisation residentielle ; elle doit permettre la creation de nouvelles racines dans la communaute. Soutient une culture de collaboration avec l'ensemble du reseau d'aide ; Participe aux structures inter-organisationnelles (public-communautaire) dediees aux personnes desaffiliees.
Qu'est-ce qu'une Halte-Chaleur?

Lieu d'accueil ouvert 7j/7 de 20h00 a 08h00 avec presence permanente d'intervenants psycho-sociaux Possibilite de rester pour se restaurer et se rechauffer. (Capacite de 30 personnes simultanees) Service de navette du refuge a la halte et depuis plusieurs points de ramassage dans Trois-Rivieres vers la halte de 20h00 a 08h00, puis depose au centre-ville a la fermeture Offre de rencontrer des intervenants mobiles ou tout autre intervenant et partenaire utile le matin et en journee.
MISSION ET FONCTION:

Accueillir les personnes rejointes a la Halte-Chaleur Incarner les valeurs du Centre Le Havre : Securite, Respect et Engagement Veiller au confort, au bien-etre et a la securite des personnes accueillies en faisant respecter le code de vie du Centre le Havre ; Assurer la continuite du service; Effectuer des interventions de milieu ; Animer et occuper le temps afin d'apaiser les personnes ; Transmettre toutes informations pertinentes a ses collegues lors du passage des quarts de travail et/ou en renseignant le journal de bord ;
FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES :

DEC en TES ou TTS ou tout autre experience pertinente en relation d'aide Experience avec des personnes en situation de rupture sociale Experience de travail en hebergement
QUALITES PERSONNELLES :

Accueillant et serviable Autonome et Observateur Ouvert d'esprit Bienveillant Bon esprit d'analyse et d'adaptation Aimer les defis et le travail d'equipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Duree : Contrat de 5 mois du 1e novembre 2025 au 15 avril 2026
Horaire : 12 heures par jour

Semaine 1 : 48 heures Semaine 2 : 36 heures

Quart : 20h a 8h00

Travail en semaine et 1 fin de semaine/2
Si vous souhaitez mettre de l'avant votre candidature,

une lettre de motivation est fortement recommandee.

Vous pouvez aussi envoyer votre candidature a Genevieve Moreau-Blier, Directrice des services professionnels, gmoreau-blier@havre.qc.ca

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 5 mois

Remuneration: 25,00$ par heure

Heures prevues: de 36 a 48 par semaine

Avantages:

Conges payes Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel