Job Description

Vous cherchez un emploi

stimulant

, auquel l'

humain

est au coeur de la mission ? Vous cherchez a mettre en valeur vos competences, tout en participant a une

cause sociale

qui a un

impact

sur la societe ?

L'Accueil Bonneau est un organisme a but non lucratif fonde en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou a risque d'itinerance. Nous offrons differents services tels que les services d'hebergement et le centre de jour, le service alimentaire, le service vestimentaire, les soins de sante, la fiducie, les suivis psychosociaux et d'accompagnement et bien plus !

Notre cause vous rejoint ? Voici ce que nous vous offrons:

Un environnement de travail situe dans l'un des plus beaux lieux de Montreal, le Vieux-Port de Montreal et a proximite du metro champ de mars; Des rabais corporatifs a n'en plus finir (relaxation, detente, activites physiques, restauration, soins de la vue); Cours de yoga offert par un professeur, une fois par semaine; Soutien psychologique individuel offert aux organismes, par les psychologues de Medecins du Monde; Des assurances collectives (60% a la charge de l'employeur, 40% a la charge de l'employe) incluant les soins de sante, soins dentaires, assurance vie, assurance invalidite de longue duree , etc.;
Promotion de la formation et du perfectionnement.
Relevant de la coordination clinique des services d'hebergement, dans le respect de la mission et des orientations de l'Accueil Bonneau, l'intervenant.e psychosocial.e qui assure l'accompagnement en logement intervient directement aupres d'hommes age.e.s de 18 ans et plus, principalement, en transition de la rue vers le logement, aux prises avec des troubles de sante mentale, de dependance et/ou de sante physique. L'intervenant.e soutient les residents a se reapproprier leur vie dans une perspective de stabilite residentielle et dans un souci de les accompagner dans le developpement de leurs capacites d'agir et leur auto-determination.

Titre du poste

: Intervenant.e psychosocial.e - Accompagnement en logement social (JV)

Service

: Direction generale adjointe - continuum de services

Contrat

: Temps plein, permanent

Horaire

: Du lundi au vendredi, 8h00 - 16h00, 35 heures/semaine

Remuneration :

Taux horaire de 24,90$/h a 29,76$ selon experience (conv. collective)

RESPONSABILITES

Collaborer a l'evaluation des futurs residents et assurer l'accueil ainsi que l'integration de ces personnes dans leur nouveau milieu de vie :

Participer aux comites d'evaluation des dossiers des futurs residents; Collaborer au processus de pre-admission en collaboration avec l'intervenant.e de soutien a l'hebergement; Offrir une presence active aupres des personnes lors de leur arrivee en logement; Assurer un soutien au niveau de l'adaptation au milieu de vie (p. ex., repas communs les premieres semaines, activites brise-glace, sonder les besoins particuliers, activites de decouverte de sa communaute, etc.); Collaborer a l'elaboration d'outils favorisant une bonne integration des locataires et tous autres outils pertinents; Developper, preparer et animer des ateliers favorisant la transition de la rue au logement et l'integration dans un chez-soi;

Accompagner la personne dans son retablissement, sa stabilite residentielle, au developpement de son pouvoir d'agir ainsi que sa participation sociale et citoyenne :

Offrir un accompagnement psychosocial adapte au rythme ainsi qu'aux besoins des residents participants au programme de stabilite residentielle avec accompagnement (p. ex., elaboration d'un plan de prevention des situations de crises ainsi qu'un plan d'accompagnement, etc.); Favoriser et soutenir les initiatives individuelles et collectives des residents qui souhaitent s'impliquer dans l'entretien de base du milieu de vie, projets communautaires, comites, etc.; Offrir un soutien dans l'exercice des droits individuels ainsi que les responsabilites civiques; Prevenir les situations de crise en utilisant les techniques reconnues et/ou intervenir en situation de crise ou de conflits en collaboration avec l'equipe d'intervention de la maison ainsi que la personne chef.fe d'equipe des maisons d'hebergement; Accompagner les residents a explorer leur communaute, en facilitant la reponse a des besoins d'information, de referencement, d'accompagnement pour l'acces aux differents services publics et communautaires.

Soutien communautaire :

Assurer le respect des reglements d'immeuble et le code de vie par les locataires pour favoriser le bien vivre ensemble; Collaborer avec les equipes de la direction des operations et de la direction des finances de l'Accueil Bonneau, pour le bon fonctionnement de la maison (collecte des loyers, suivis des ententes de paiement, soutien dans le maintien des logements et d'un milieu de vie salubres, soutenir les locataires dans la preparation des logements lors d'extermination, soutenir les locataires lors des situations d'insalubrite, etc.); Assurer l'animation, en collaboration avec l'equipe de la maison et les residents volontaires, des comites de residents au sein du milieu de vie chaque trimestre; Travailler en etroite collaboration avec l'ensemble des equipes d'intervention de la direction des services cliniques et d'hebergement (DSCH) en accord avec la mission, les valeurs, les orientations et le code d'ethique de l'Accueil Bonneau; Travailler en collaboration avec les benevoles et les partenaires externes de l'organisme; Toutes autres taches connexes.

QUALIFICATIONS

Possede au minimum un diplome d'etudes collegiales (DEC) dans un domaine psychosocial ou l'equivalent ou toute combinaison d'experience en lien avec le poste et de formation pourraient etre considerees; Experience avec une clientele adulte multi eprouve aux prises avec des problematiques de sante mentale et/ou de dependance (un atout); Connaissance des problematiques reliees au phenomene de l'itinerance, de consommation, de sante mentale, etc.; Un (1) an d'experience en relation d'aide; Formation RCR et secourisme (un atout); Formation OMEGA (un atout); Formation en intervention de situation de crise (un atout); Formation en entretien motivationnel (un atout).

COMPETENCES

Excellente capacite de communication (ecoute active, disponibilite, empathie, maturite emotionnelle, communication non-violente); Habiletes relationnelles, accompagnement centre sur les besoins, integrite; Autonomie, initiative et bon jugement clinique; Excellente capacite de planification, d'organisation et d'animation d'activites individuelles et de groupes; Competences pour la prevention et la gestion de situation de crise et dans la resolution de conflits; Etre a l'aise avec les chiffres (savoir gerer un budget, loyer, impots, avis de cotisation, etc.); Excellente capacite d'adaptation, de flexibilite et d'apprentissage; Excellent sens du travail d'equipe; Savoir mettre ses limites; Respect et rigueur en lien a ses responsabilites et les politiques/procedures; Maitrise du francais et de l'anglais.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 24,90$ a 29,76$ par heure

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre
Lieu du poste : En presentiel