Job Description

a?chelle salariale (2022): 64 644 $ a 108 732 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

Categorie d'emploi : Professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Administratrice principale ou administrateur principal-Reseaux de telecommunications (401200)

Horaire : 35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse :

Ce processus vise a pourvoir 1 poste permanent (80259). Pour les employees et employes appartenant a l'accreditation des professionnels generaux, la liste d'eligibilite issue de ce processus servira a pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mames ou similaires.

NOTRE OFFRE

Afin d'articuler la nouvelle structure de la direction de la Securite de l'information, laquelle comprend l'operation, la gestion, l'entretien et l'evolution de tous les composantes de securite TI de la Ville, vous contribuez principalement a la gestion des systemes de securite corporatifs, lesquels comprennent de nombreux modules nous permettant de faire face aux menaces.

La direction de la securite de l'information travaille continuellement a securiser les infrastructures et les services offerts aux citoyens et employes de Montreal. Elle reaoit un grand nombre de demande d'utilisateurs finaux, de gestionnaires, d'employes TI et elle doit trouver des moyens de repondre efficacement aux divers besoins de securite. La division infrastructure et operations de securite TI assure l'operation, la gestion, l'entretien et l'evolution de tous les composantes de securite TI de la Ville et participe aux processus de securite operationnelle.

Votre mandat

Afin de repondre aux besoins de la Ville, vous contribuez a la realisation et a l'implantation de l'architecture en cybersecurite, en definissant les specifications techniques afin d'assurer l'integrite des fonctionnalites et de la fiabilite de l'ensemble des elements de cybersecurite et appuyer l'evolution, l'optimisation et l'implantation de nouvelles solutions TI. Plus specifiquement, vous :

assurez la mise en place de systemes complets qui repondront aux contraintes et aux exigences requises en fonction des besoins identifies. Assurez l'interoperabilite des composantes des systemes;

concevez et supervisez les plans de tests complets des composantes de cybersecurite. Approuvez la documentation des tests et des resultats, communiquez les elements d'information aux responsables concernes. Agissez comme responsable de la conformite des procedures de tests incluant une traaabilite documentee;

prenez en charge l'installation ou la desinstallation des composantes de cybersecurite de maniere systematique et autonome en prenant en compte l'interaction et l'impact sur les autres composantes de l'environnement technologique. Assurez la coordination des interventions dans le deploiement des solutions. Lors d'anomalies de fonctionnement, communiquer avec les fournisseurs impliques et vous assurez de l'application des mesures correctrices et des suivis qui s'imposent;

participez a la preparation des devis techniques requis pour l'acquisition des nouveaux services, logiciels et equipements ainsi qu'aux procedures d'acquisition aupres des fournisseurs;

distribuez le travail au personnel de soutien, le verifiez et l'approuvez sur le plan de la qualite et de la quantite. Recommandez a votre superieur toute mesure administrative ayant trait au personnel de soutien. Au besoin, donnez des instructions pertinentes a d'autres professionnels qui contribuent aux projets et aux activites du domaine;

collaborez avec vos collegues aux projets de cybersecurite selon la planification strategique afin d'ameliorer la posture de securite de la Ville.

PROFIL RECHERCHa?

Diplame universitaire en informatique, en telecommunications, en securite de l'information, en ingenierie ou autre domaine pertinent

4 annees en lien avec les responsabilites du poste d'experience, notamment en implantation de composantes de securite technologique et en gestion de composants de cybersecurite

Experience en deploiement de solutions technologiques dans des projets complexes

Experience en gestion de composants de cybersecurite d'envergure, souhaitable

Certification technique en securite des TI (ex. CISSP, CEH, GSEC), souhaitable

Experience en gestion de composants de technologies operationnelles, souhaitable

Experience dans la gestion de pares-feux Checkpoint et Juniper, un atout

Ces exigences pourraient atre adaptees au besoin.

Votre candidature devra atre recommandee au terme du processus d'accreditation securitaire du SPVM.

Le programme de referencement est applicable a cet affichage.

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!