Job Description

Titre d'emploi

Instructeur(trice) de badminton

Organisation

Arrondissement d'Anjou / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social / Division du programme et soutien aux organismes

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Banque d'heures

Periode d'inscription

Du 5 au 12 septembre 2025

Salaire

Echelle salariale a l'embauche : 22,79 $ | Groupe de traitement : 12-467

Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Emploi etudiant - Emploi d'ete - Emploi saisonnier

Horaire:

Samedi de 9 h 00 a 12 h 00

Adresse:

Bloc sportif de l'ecole secondaire Anjou situe au 8205, rue Fonteneau

Ce processus vise a pourvoir 1 poste du 24 septembre au 6 mai avec possibilite de prolongement.

NOTRE OFFRE

Decouvrez l'arrondissement d'Anjou : https://www.youtube.com/watch?v=rIYSAVKFEt4


Le badminton est une passion et cette passion se transmet par l'enseignement des techniques de base, dont le service, le coup droit, le revers et le jeu de filet. Agreable a jouer et a regarder, le badminton peut etre un passe-temps social ou une carriere remplie de defis.

Votre mandat

Vous enseignez diverses techniques de badminton selon le niveau d'apprentissage du groupe d'eleves. Plus specifiquement, vous :

preparez les cours ainsi que les presentations et animez des activites speciales comme les tournois et les ligues; etes responsable du materiel necessaire au bon deroulement des cours; participez aux reunions de votre secteur d'activites; informez votre superieur de tout probleme, de toute plainte ou defectuosite; produisez un rapport de fin de saison avec des statistiques.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes secondaires 6 mois d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en enseignement du badminton Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu) Qualifications reconnues de la Federation de badminton, niveau 1, souhaitable
Si vous avez une attestation de secondaire 3, nous pouvons vous considerer.

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!