Job Description

Nous sommes a la recherche d'un Instructeur formateur technique (role hybride) talentueux pour se joindre a notre equipe de specialistes chez Cummins, a Candiac, Qc.

Dans ce role, vous aurez un impact de la facon suivante :

Anticiper et repondre aux besoins de formation

Comprendre les demandes de formation et developper des plans adaptes pour aligner le developpement avec les objectifs commerciaux.

Fournir un soutien technique de haute qualite

Former et soutenir techniquement les techniciens et le personnel de maintenance pour ameliorer les competences et les performances operationnelles.

Developper des competences et maintenir des supports a jour

Organiser des sessions de formation et actualiser les supports pour maintenir l'equipe competente avec les dernieres technologies.

Evaluer et ameliorer la formation

Collecter les feedbacks des participants, evaluer les performances et ajuster les programmes pour une efficacite maximale.

Contribuer a l'amelioration continue

Participer aux initiatives d'amelioration pour renforcer la qualite des services et des processus.

Maintenir des enregistrements precis

Tenir un registre detaille des formations pour evaluer leur impact et anticiper les besoins futurs.

Personnaliser les programmes de formation

Adapter les programmes pour maximiser l'engagement et l'apprentissage des participants.

Promouvoir une culture d'apprentissage continu

Incarner une passion pour le developpement professionnel et inspirer les autres a s'engager dans l'apprentissage continu.

Qualifications

Posseder des connaissances et de l'experience dans le domaine des groupes electrogenes (PG) serait un atout significatif pour ce poste.

Ce poste est hybride.

Le candidat travaillera a partir de la ville de Candiac.

Le candidat doit etre bilingue

et travaillera 65% en francais et 35% en anglais.

Le candidat doit etre disponible pour voyager

a travers le Canada selon les besoins du poste (35% du temps).

Remuneration et avantages sociaux

Salaire de base en fonction de l'experience. Les avantages supplementaires varient selon les sites et comprennent des options telles que le regime de retraite de l'entreprise, l'assurance medicale/dentaire/vie, et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.


Chez Cummins, nous nous engageons a respecter les principes de diversite et d'equite en matiere d'emploi en vertu de la loi sur l'equite en matiere d'emploi, et nous nous efforcons de faire en sorte que notre main-d'oeuvre reflete la diversite de la societe canadienne.


Notre politique consiste a offrir des chances egales d'emploi a toutes les personnes qualifiees, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'age, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyennete, d'identite et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protege par la loi.


Le candidat retenu sera soumis a notre procedure de verification des antecedents avant embauche, qui consiste en une verification des antecedents criminels.

Responsibilities

Pour reussir dans ce role, vous devez posseder les competences suivantes :

Orientation vers l'action

Accepter les defis avec energie et urgence, en saisissant les opportunites nouvelles.

Communication efficace

Adapter les methodes de communication pour repondre aux besoins varies des interlocuteurs.

Orientation resultats

Atteindre systematiquement les objectifs, meme dans des conditions difficiles.

Vision strategique

Articuler une vision inspirante et une strategie claire qui motive a l'action.

Responsabilite partagee

Assumer et encourager la responsabilite pour les engagements pris.

Confiance et integrite

Gagner la confiance par l'honnetete, l'integrite et l'authenticite.

Savoir-faire organisationnel

Naviguer efficacement dans les politiques, processus et dynamiques organisationnelles complexes.

Planification et coordination

Organiser le travail pour respecter les engagements alignes sur les objectifs organisationnels.

Developpement personnel

Chercher activement des occasions formelles et informelles pour progresser et se renouveler.

Adaptabilite

Ajuster son approche selon les besoins changeants de chaque situation.

Formation efficace

Livrer des formations motivantes et adaptees, renforcant les competences et les connaissances pertinentes.

Appreciation de la diversite

Reconnaitre la valeur des differentes perspectives et cultures pour enrichir l'organisation.

Formations, diplomes, certifications:

Diplome d'etudes superieures, d'universite ou experience technique equivalente requis.


Ce poste peut necessiter une licence pour etre conforme aux controles des exportations ou aux reglementations sur les sanctions.

Job

Service

Organization

Cummins Inc.

Role Category

Hybrid

Job Type

Exempt - Experienced

ReqID

2412132

Relocation Package

No