Job Description

En tant quorganisation d\xc3\xa9di\xc3\xa9e au d\xc3\xa9veloppement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts \xc5\x93uvrant \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle mondiale. Dans un esprit dhumanisme et dexcellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en d\xc3\xa9ployant limagination, la technologie et la rigueur n\xc3\xa9cessaires pour fa\xc3\xa7onner un monde meilleur.Chez Arup, notre esprit dinnovation nous pousse \xc3\xa0 exprimer notre ing\xc3\xa9niosit\xc3\xa9 de fa\xc3\xa7on unique et passe par le d\xc3\xa9veloppement de projets en ing\xc3\xa9nierie, en planification, en conception et en consultation parmi les plus prestigieux de lenvironnement b\xc3\xa2ti. Arup aspire \xc3\xa0 fournir excellence technique, innovation et valeur ajout\xc3\xa9e \xc3\xa0 ses clients, tout en sinvestissant de sa mission principale de fa\xc3\xa7onner un monde meilleur. Depuis sa fondation en 1946, Arup a constamment affin\xc3\xa9 les m\xc3\xa9thodes de travail du secteur. Elle a su sadapter \xc3\xa0 un environnement en constante \xc3\xa9volution et concentrer son travail sur la conception ambitieuse dun avenir durable et r\xc3\xa9silient pour les villes. Arup r\xc3\xa9pond \xc3\xa0 ces nouveaux enjeux en r\xc3\xa9unissant des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires ouvertes desprit, en investissant dans la recherche, en innovant et en proposant des solutions efficaces et sup\xc3\xa9rieures \xc3\xa0 ses clients et au grand public.L\xc3\xa9quipe Ponts et ouvrage dart du bureau dArup \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al est impliqu\xc3\xa9e dans des mandats ding\xc3\xa9nierie pour des projets majeurs au Qu\xc3\xa9bec, notamment ceux de Certificateur et V\xc3\xa9rificateur ind\xc3\xa9pendant pour le remplacement du Pont de lile aux Tourtes \xc3\xa0 Montreal, de Conseiller technique du Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 Durable (MTMD) pour le remplacement du Pont de lIle dOrl\xc3\xa9ans \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 de Qu\xc3\xa9bec, et de Conseiller Technique aupr\xc3\xa8s de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) pour le remplacement du Pont Alexandra \xc3\xa0 Ottawa.Afin de consolider nos effectifs sur ces projets mais aussi de renforcer notre capacit\xc3\xa9 en diagnostic et r\xc3\xa9paration dinfrastructure existantes, notre \xc3\xa9quipe est \xc3\xa0 la recherche d\'un ing\xc3\xa9nieur en ponts ayant une solide exp\xc3\xa9rience en conception pr\xc3\xa9liminaire et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e dinfrastructures de transport ainsi quen r\xc3\xa9habilitation douvrages existants.Responsabilit\xc3\xa9s

• R\xc3\xa9aliser des projets de conception pr\xc3\xa9liminaire et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e visant des ponts routiers et ferroviaires, des passerelles et des ouvrages dart ;
• Assurer l\xc3\xa9valuation dinfrastructures de transport existantes et l\xc3\xa9laboration de plans dentretien et de renforcement ;
• Superviser le travail des ing\xc3\xa9nieurs et techniciens de la discipline Ponts et ouvrages dart impliqu\xc3\xa9s dans les projets, notamment le d\xc3\xa9veloppement de rapports techniques, de notes de calculs, ainsi que de plans et devis pour la construction ;
• Assurer la coordination entre la discipline Pont et ouvrage dart et les autres disciplines impliqu\xc3\xa9es dans les projets ;
• Contribuer au d\xc3\xa9veloppement des activit\xc3\xa9s dArup, incluant la pr\xc3\xa9paration des volets techniques doffres de service ;
• Repr\xc3\xa9senter Arup aupr\xc3\xa8s de nos clients et partenaires de projet ;
• \xc3\x89tablir des relations de travail collaboratives, efficaces et harmonieuses, \xc3\xa0 linterne comme \xc3\xa0 lexterne ;
• Contribuer au d\xc3\xa9veloppement technique et personnel des ing\xc3\xa9nieurs et des techniciens de l\xc3\xa9quipe Ponts et ouvrages dart.

Qualifications

• Baccalaur\xc3\xa9at en g\xc3\xa9nie civil ou en g\xc3\xa9nie des structures ; une ma\xc3\xaetrise en g\xc3\xa9nie des structures est conside comme un atout ;
• 5 \xc3\xa0 10 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en conception et r\xc3\xa9habilitation de ponts et ouvrages d\'art ;
• Membre de lOrdre des ing\xc3\xa9nieurs du Qu\xc3\xa9bec (OIQ), \xc3\xa0 titre ding\xc3\xa9nieur ;
• Exp\xc3\xa9rience confirm\xc3\xa9e dans la r\xc3\xa9alisation d\xc3\xa9tudes de conception d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e ;
• Exp\xc3\xa9rience en \xc3\xa9valuation et renforcement de structures ; une exp\xc3\xa9rience en inspection douvrages est conside comme un atout ;
• Exp\xc3\xa9rience dans la livraison de projets pour le MTMD en tant quing\xc3\xa9nieur responsable de la conception ;
• La participation \xc3\xa0 des projets livr\xc3\xa9s en mode alternatif est conside comme un atout ;
• Connaissance d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e des normes de conception au Canada et des manuels du MTMD ; la connaissance dautres normes et codes internationaux est conside comme un atout ;
• Bonne ma\xc3\xaetrise des logiciels danalyse des structures tels que Midas, CSI Bridge, ADA, SOFiSTiK ; la ma\xc3\xaetrise doutils de mod\xc3\xa9lisation 3D et param\xc3\xa9trique tels quAutocad, Microstation, revit, Rhino, Grasshopper est conside comme un atout ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s, \xc3\xa0 respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances ; solides comp\xc3\xa9tences organisationnelles requises pour notre environnement en rapide et constante \xc3\xa9volution ;
• Excellente ma\xc3\xaetrise de la langue fran\xc3\xa7aise, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit et \xc3\xa0 l\'oral ; solides comp\xc3\xa9tences en communication ; bonne connaissance de la langue anglaise souhaitable ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler au sein d\xc3\xa9quipes multidisciplinaires.

Des avantages sociaux concurrentiels - Arup offre un programme davantages sociaux g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux et complet destin\xc3\xa9 aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 leurs familles. Ceux-ci sont couverts \xc3\xa0 100% par Arup, \xc3\xa0 lexception de lassurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en mati\xc3\xa8re de soins de sant\xc3\xa9 ainsi que des cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices (vers\xc3\xa9s deux fois par ann\xc3\xa9e) vous donne la possibilit\xc3\xa9 de participer au succ\xc3\xa8s de lorganisation. \xc3\x80 titre demploy\xc3\xa9 estim\xc3\xa9 dArup, vous pouvez \xc3\xa9galement souscrire \xc3\xa0 notre r\xc3\xa9gime enregistr\xc3\xa9 d\xc3\xa9pargne-retraite collectif (R\xc3\x89ER) - avec contribution \xc3\xa9quivalente de 5% de lemployeur - vous permettant ainsi d\xc3\xa9pargner pour lavenir.Formule de travail flexible - Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversit\xc3\xa9 et le bien-\xc3\xaatre de nos membres. Parmi les options propos\xc3\xa9es, notons lhoraire de travail r\xc3\xa9am\xc3\xa9nag\xc3\xa9, r\xc3\xa9duit ou \xc3\xa0 temps partiel, ou la possibilit\xc3\xa9 de travailler \xc3\xa0 distance (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail) pendant une portion de votre semaine de travail.Arup est un employeur qui souscrit au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 dacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 lemploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es. Chaque candidat \xc3\xa0 un emploi sera trait\xc3\xa9 de mani\xc3\xa8re \xc3\xa9gale, \xc3\xa9quitable et respectueuse en ce qui concerne la race, la couleur, l\'ascendance, le sexe, l\'identit\xc3\xa9 ou l\'expression de genre, l\'orientation sexuelle, la grossesse, l\'\xc3\xa9tat civil, l\'\xc3\xa2ge (sauf dans les cas pr\xc3\xa9vus par la loi), la croyance/religion, les convictions politiques, la langue, l\'origine ethnique ou nationale, le handicap, le casier judiciaire ayant fait lobjet dun pardon, la condition sociale (\xc3\xa9tat matrimonial ou familial, r\xc3\xa9ception d\'une aide sociale) et tout autre motif prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la l\xc3\xa9gislation applicable en mati\xc3\xa8re de droits de la personne.Arup s\'engage \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer l\'accessibilit\xc3\xa9 pour les personnes handicap\xc3\xa9es et \xc3\xa0 veiller \xc3\xa0 ce que tous ses employ\xc3\xa9s disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour r\xc3\xa9ussir. Nous avons \xc3\xa9labor\xc3\xa9 des politiques relatives aux droits de la personne, \xc3\xa0 l\'accessibilit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 laccommodement, et nous offrons \xc3\xa0 tous nos employ\xc3\xa9s une formation sur ces sujets, soit lors de l\'orientation, soit de mani\xc3\xa8re continue.Si Arup vous contacte au sujet d\'une offre d\'emploi et que vous estimez avoir besoin d\'accommodement au cours de la proc\xc3\xa9dure de s\xc3\xa9lection, ou si vous avez des questions sur nos politiques en mati\xc3\xa8re de droits de la personne et d\'accessibilit\xc3\xa9, veuillez vous adresser aux ressources humaines ou \xc3\xa9crire \xc3\xa0 americasbenefits@arup.com ou appeler le 646-802-3577 pour nous faire part de la nature de votre demande.#LI-VM1