, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l'expertise de Keolis, leader mondial du transport public, a l'experience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, a grande et a vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises a travers l'exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.
Keolis Canada
est un acteur majeur dans le developpement de solutions de mobilite innovantes, centrees sur les passagers et adaptees a l'evolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivites locales. Son portefeuille diversifie comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes electriques et le transport aeroportuaire.
Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est impose comme un acteur incontournable de la mobilite au Canada, exploitant des reseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montreal, Quebec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis - detenu a 70 % par SNCF et a 30 % par la Caisse de depot et placement du Quebec (CDPQ) -, nous beneficions du soutien d'un reseau de 70 000 collaborateurs repartis dans 13 pays et generons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).
SNCF Voyageurs
est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaine du voyage, de la vente et du transport a la maintenance et a la securite, placant le client au coeur de ses preoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'experience, SNCF Voyageurs opere sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant a un segment specifique du marche ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employes. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.
SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sur, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition ecologique par le rail. Elle exploite des services a grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services regionaux et des services internationaux a grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.
Keolis Canada est fiere de participer au projet de train a grande vitesse Alto, reliant Quebec a Toronto, en tant que partenaire experimente du consortium
Cadence
. Ce consortium, compose de CPDQ Infra, AtkinsRealis, SYSTRA Canada et Air Canada, a ete selectionne par le gouvernement canadien pour developper ce projet a l'issue d'un appel d'offres rigoureux.
Grace a notre expertise, nous contribuerons a ce projet phare qui revolutionnera la mobilite au Canada pour les generations futures.
Et ce n'est qu'un debut ! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnes et talentueux pour contribuer a faconner l'avenir du train a grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunites seront bientot disponibles !
En tant qu'ingenieur systeme de maintenance, vous serez responsable de definir et d'optimiser les exigences de maintenance des sous-systemes ferroviaires afin d'assurer securite, performance, innovation et efficacite operationnelle tout au long du cycle de vie des actifs.
Principales responsabilites
Ingenierie des systemes
Diriger le developpement des exigences de maintenance pour chaque sous-systeme.
S'assurer que les exigences de maintenance respectent les reglementations de securite, les normes et les meilleures pratiques de l'industrie.
Garantir l'exhaustivite et la coherence des exigences de maintenance transmises au consortium de conception (Design JV).
Participer aux revues de conception pour s'assurer que la conception est conforme aux exigences d'exploitation et de maintenance (y compris la performance RAM).
Collaborer avec le responsable de la gestion des applications et le specialiste du registre des actifs pour contribuer de maniere significative aux specifications technologiques de la gestion des actifs.
Developper des analyses d'ecarts (entre la conception et les exigences) et evaluer les contraintes transferees de la conception aux operations et a la maintenance (O&M).
Participer aux revisions de la conception pour assurer le respect des lignes directrices des operations et de la maintenance.
Veiller a ce que le concept d'exploitation soit aligne avec la conception, selon les besoins.
Collaborer avec les experts techniques pour soutenir le consortium des operations et de la maintenance selon les besoins.
Contribuer a la definition des roles et des responsabilites du consortium des operations et de la maintenance pendant les phases de construction, de tests, de mise en service et de transfert.
Contribuer a la specification des exigences fonctionnelles du Centre de Controle des Operations pour integrer les fonctionnalites de surveillance a distance des actifs.
Innovation
Coordonner et promouvoir les initiatives d'innovation liees a la gestion des actifs (internet des objets, IA, maintenance predictive, etc.).
Coordonner avec les equipes de conception pour evaluer (du point de vue de la maintenance) et integrer les innovations proposees lorsque pertinentes.
S'assurer que la conception des systemes et le plan de maintenance soient coherents avec les innovations selectionnees.
Profil recherche
Connaissances et experience :
Maitrise en genie ferroviaire, genie mecanique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 10 ans d'experience en maintenance ferroviaire.
Experience sur de grands projets ferroviaires sur un site non-developpe (de preference avec des trains a grande vitesse).
Competences cles
Bonne connaissance des sous-systemes ferroviaires.
Competences avancees en gestion de projet, avec une experience dans la gestion de grandes equipes multidisciplinaires.
Connaissance des normes et reglementations de l'industrie ferroviaire, tant au Canada qu'a l'international.
Mentalite commerciale et strategique, forte capacite de prise de decision et de collaboration.
Capacite averee a comprendre et a s'integrer dans des organisations de projets complexes.
Qualites de leadership de haut niveau, aptitude a interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
Autres qualites personnelles recherchees: vision a long terme, proactivite, esprit collaboratif, souci du detail, capacite a innover lorsque necessaire, et quete constante de l'excellence.
Adhesion aux valeurs et principes de l'entreprise concernant l'engagement des employes, l'excellence operationnelle, la securite, la satisfaction client, la responsabilite societale d'entreprise et la performance economique.
Excellentes competences en communication ecrite, verbale et en presentation afin d'expliquer efficacement les concepts de produits et de services aux parties prenantes du projet.
En plus du francais, la maitrise de l'anglais (parle et ecrit) est requise.
Dispose a demenager a Montreal, Canada, en fonction des exigences du projet.
Nos valeurs
Respect des personnes :
Nous nous engageons a creer une culture d'inclusivite et de respect dans chaque interaction.
Integrite :
Nous agissons avec transparence et respectons les normes ethiques les plus elevees.
Gestion responsable :
Nous donnons la priorite a la durabilite, en assurant une valeur a long terme pour les communautes et l'environnement que nous servons.
Excellence
:
Nous aspirons a une amelioration continue et a l'innovation dans tous les aspects de notre travail.
Collaboration :
Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'equipe pour favoriser le succes.
Pourquoi rejoindre Canada Rail?
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Une remuneration et des avantages competitifs
: Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.
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Une opportunite unique de carriere
: Developpez vos competences au sein d'un consortium de renom.
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Un environnement collaboratif
: Travaillez avec
les meilleurs experts en ingenierie et exploitation ferroviaire
.
Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l'egalite des chances en emploi et nous nous engageons a batir des equipes qui refletent la diversite de la societe canadienne. Nous visons a eliminer les obstacles a l'accessibilite en emploi et a offrir un environnement de travail inclusif et equitable, ou chaque personne est valorisee, quelles que soient son identite ou ses origines, afin de lui permettre de realiser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premieres Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.
Pret a faconner l'avenir du transport ferroviaire au Canada ?
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Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformement a la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur prive. Ils seront utilises uniquement pour evaluer votre candidature et proteges selon nos mesures de securite. En postulant, vous consentez a leur utilisation.
Veuillez noter : L'emploi est sujet a des verifications pre-embauche, y compris les verifications des antecedents d'emploi.
English Version
Canada Rail
, a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines the expertise of Keolis, a global leader in public transport, with the international experience of SNCF Voyageurs in passenger rail, both high-speed and conventional. Together, they leverage their practical knowledge acquired through the operation of passenger rail lines around the world.
Keolis Canada
is a leading player in the development of innovative, passenger-focused mobility solutions tailored to the evolving needs of travelers and the expectations of local communities. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, tramways, electric autonomous shuttles, and airport transportation.
For over 20 years, Keolis Canada has established itself as a key mobility player in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As a member of the Keolis Group--70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de depot et placement du Quebec (CDPQ)--we benefit from the support of a network of 70,000 employees across 13 countries, with a turnover of EUR7 billion (CAD 11 billion).
SNCF Voyageurs
is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from sales and transport to maintenance and security, with the customer at the center, in France and Europe. Inheriting more than 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under several commercial brands, each addressing a specific segment of the rail market. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers daily and operates 15,000 trains daily, with around 67,000 employees. Its turnovers reached EUR 20 billion (CAD 31 billion) in 2024.
SNCF Voyageurs' mission is to provide safe, accessible and efficient transport for passengers, while promoting the ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services and international high-speed services with Eurostar and Thalys (under Eurostar Group) or Lyria.
Keolis Canada is proud to participate in the Alto high-speed train project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the
Cadence
consortium. This consortium, including CPDQ Infra, AtkinsRealis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop this project following a rigorous bidding process.
With our expertise, we will contribute to this landmark project which is set to revolutionize mobility in Canada for future generations.
And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for passionate and talented professionals to help shape the future of high-speed rail in Canada. Many more opportunities will be available soon!
As the Maintenance System Engineer, you will be responsible for defining and optimizing the maintenance requirements of railway subsystems to ensure safety, performance, innovation, and operational efficiency throughout the asset lifecycle.
Key Accountabilities
Systems Engineering
Lead the development of maintenance requirements for each sub system.
Ensure that maintenance requirements comply with safety regulations, standards and industry best practice.
Ensure the completeness and consistency of maintenance requirements sent to Design JV.
Participate in design reviews to ensure design compliance with O&M requirements (including RAM performance).
Liaise with AMS Manager and Asset Register Specialist to contribute significantly to Asset Management IT specifications
Develop gap analysis (between design and requirements) and assess constraints exported from Design to O&M.
Participate in value engineering to optimise design and/or maintenance.
Ensure that the Concept of Operations is aligned with the design as required.
Liaise with Subject Matter Experts (SMEs) to support the O&M JV as required.
Contribute to the definition of the roles and responsibilities of the O&M JV during the construction, test & commissioning and handover phases.
Contribute to the specification of the functional requirements of Operations Control Centre to integrate assets remote asset monitoring functionalities.
Innovation
Coordinate and promote innovation initiatives related to asset management (Internet of Things, AI, predictive maintenance, etc.).
Coordinate with design teams to evaluate (from a maintenance perspective) and integrate their proposed innovations where they are relevant.
Ensure that both systems design and maintenance plan are consistent with the selected innovations.
Profile Sought
Knowledge and Experience:
Master's degree in railway engineering, mechanical engineering or related field.
Minimum of 10 years of experience in railway maintenance.
Experience of large greenfield rail (preferably high-speed rail) projects.
Key Skills :
Good knowledge of rail subsystems.
Advanced project management skills, with experience managing large, multidisciplinary teams.
Knowledge of both relevant Canadian and International rail industry standards and regulations.
Commercial and strategic mindset, solid decision-making and collaborative skills.
Proven ability to understand and to fit into complex project organizations.
Leadership qualities of the highest standards, ability to interact effectively with all levels of the organization
Additional key personal traits: forward thinking, proactive, collaborative, detail-oriented, and innovative where required, with a relentless pursuit of excellence
Ability to demonstrate and adhere to the O&M principles of Employee Engagement, Operational Excellence & Safety, Customer Satisfaction, Corporate Social Responsibility and Economic Performance
Excellent written, verbal communication and presentation skills to effectively explain product and service concepts to project stakeholders.
Fluency in both official languages of Canada is desirable given the nature of the business which operates outside of Quebec.
Ability to relocate in Montreal, Canada depending on the requirements of the project
Our Values
Respect for People :
We foster a culture of inclusivity and respect in every interaction.
Integrity :
We operate with transparency and uphold the highest ethical standards.
Stewardship :
We prioritize sustainability, ensuring long-term value for communities and the environment.
Excellence
:
We strive for continuous improvement and innovation in all aspects of our work.
Collaboration :
We believe in the power of diverse perspectives and teamwork to drive success.
Why joining Canada Rail?
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Competitive compensation and benefits :
Attractive salary, performance bonuses, group insurance, and continuing education programs.
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A unique career opportunity:
Develop your skills within a renowned consortium.
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A collaborative environment:
Work with top experts in railway engineering and operations.
At Canada Rail, we are proud to promote equal employment opportunities and are committed to building teams that reflect the diversity of Canadian Society. We aim to remove barriers to employment accessibility and provide an inclusive and equitable work environment, where every person is valued, regardless of their identity or background, to enable them to achieve their full potential. We actively encourage applications from First Nations as well as individuals from diverse backgrounds.
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We process personal information collected during recruitment in accordance with the Act respecting the protection of personal information in the private sector. It will be used solely to evaluate your application and will be protected by our security measures. By applying, you consent to its use.
Please note : Employment is subject to pre-employment checks, including employment background.
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