Job Description

Calgary (Alberta)
17247BR

A propos du poste

En tant qu'ingenieur des systemes, vous travaillerez sur un logiciel essentiel (SW) a la mission pour le controle et l'analyse de vehicules et de systemes sans equipage.



Le SW de Lockheed Martin Skunk Works Canada Systems est deploye a l'echelle mondiale dans les petits systemes d'aeronef sans pilote (UAS), les moyens UAS (avion suiveur RQ-7), les grands (Grey Eagle MQ-1C) et les pseudo-satellites a haute altitude, ainsi que dans les vehicules de surface et les systemes cibles.

Au sein de l'equipe Skunk Works, vous aurez l'occasion de travailler sur des plateformes de systemes de controle au sol de nouvelle generation de pointe, ainsi que sur des applications de vision par ordinateur et d'intelligence artificielle dans les airs et au sol.



Nous recherchons un ingenieur des systemes qui jouera un role essentiel dans la creation d'un SW essentiel a la mission pour les vehicules sans equipage. Principalement, les ingenieurs des systemes soutiennent le developpement de ces systemes en elaborant les exigences, en creant la conception du systeme, en integrant les composants termines et en effectuant des tests par rapport aux exigences initiales. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les developpeurs pour former une equipe cohesive et interfonctionnelle qui est capable, a partir des scenarios de mission, de faire passer un produit a l'etat de produit final teste et perfectionne.

Resume du poste et principales responsabilites :

Effectuer la planification technique, l'integration des systemes, la verification et la validation, l'analyse des couts et des risques ainsi que l'analyse de la soutenabilite et de l'efficacite des systemes globaux Mener des analyses a tous les niveaux du produit du systeme global, y compris la conception, la fabrication, l'essai, l'installation, l'exploitation, l'entretien et l'elimination Assurer la conversion logique et systematique des exigences du client ou du produit en des solutions de systemes globaux qui prennent en compte les contraintes techniques, financieres et temporelles Realiser des analyses fonctionnelles, des analyses temporelles, des etudes de marche detaillees ainsi que des etudes quant a l'attribution des exigences et a la definition de l'interface en vue de traduire les exigences du client en caracteristiques materielles et logicielles Soutenir l'equipe de modernisation de l'ingenierie des systemes dans ces taches de normalisation Executer toutes les taches avec un minimum de supervision, demontrant constamment un haut niveau d'initiative.

Ce que vous apportez au poste

Au moins huit ans d'experience en ingenierie des systemes, avec de l'experience en ingenierie des exigences, en conception de systemes, en integration, en verification et en validation Baccalaureat en genie ou en sciences, technologie, ingenierie et mathematiques (STIM) Capacite de travailler au sein d'une equipe dynamique et rapide Experience de la collaboration avec les utilisateurs finaux pour definir les exigences des systemes Experience en leadership de projets a l'appui de l'etablissement d'objectifs, des communications, de la delegation de taches, etc. Experience en conception et integration de systemes Testeur experimente, y compris le maintien d'une tracabilite claire des exigences Admissible au dedouanement des marchandises controlees canadiennes.

Competences supplementaires souhaitees pour le poste

Experience de l'execution d'activites d'ingenierie des systemes associees a des applications basees sur des modeles Capacite de presenter et de communiquer des analyses et des propositions de systemes de maniere professionnelle pour examen par la direction et les clients Experience anterieure en tant que chef d'equipe ou mentor, soutenant la formation et le perfectionnement Detenir des connaissances et une experience avec la certification DO-278B serait benefique Posseder une experience dans l'industrie des systemes d'aeronefs sans pilote (UAS) serait tres pertinente pour ce poste Connaissance de l'accord de normalisation OTAN (STANAG) 4586, du STANAG 4817, des autorites conjointes pour l'elaboration de regles sur les systemes sans pilote (JARUS) et d'autres normes pertinentes aux UAS.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'equilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-etre physique, mental et financier nous tient a coeur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce a quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre equipe en tant qu'employe regulier a temps plein :

Horaires de travail flexibles et compresses, en fonction des besoins de l'entreprise, ou vous avez la possibilite de prendre conge le vendredi, ainsi que la possibilite de travailler a distance a temps partiel Remuneration competitive Le temps de recuperer avec les vacances, les jours personnels, les jours feries et les conges parentaux Une couverture familiale complete pour les soins medicaux, dentaires et optiques disponible des votre premier jour d'emploi, ainsi que : + Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
+ Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
+ Programme d'aide aux employes et a la famille (EFAP) qui comprend des seances de conseil gratuites en face a face
+ Assurance medicale de voyage
+ Equipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un regime enregistre d'epargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete Rabais employes pour economiser sur les biens, services et diverses activites recreatives Acces a un large eventail d'outils de developpement pour ameliorer vos competences et/ou faire progresser votre carriere, notamment : + Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
+ Programme d'aide a l'education
+ Remboursement d'une adhesion professionnelle
+ Mentorat autogere

A notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siege social est situe a Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de defense qui stimule l'innovation et les avancees scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accelere la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exercons nos principales activites a Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aeronefs, et les logiciels de systemes telecommandes. Ce poste fait partie de l'equipe Lockheed Martin's Aeronautics - Programmes de developpement avances, egalement connue sous le nom de "Skunk Works", specialisee dans le developpement et l'octroi de licences de logiciels de stations de controle de vehicules pour les systemes sans pilote.

Enonce sur l'egalite des chances

Lockheed Martin s'engage a respecter les principes d'egalite en matiere d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme a nos valeurs fondamentales d'integrite, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les experiences remarquables de tous nos employes pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les benefices apportes a nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, independamment de leurs antecedents. Si un poste vous interesse, nous vous invitons a expliquer comment vos competences et votre vision des choses pourraient soutenir notre equipe et nous vous encourageons a presenter votre candidature, meme si vous pensez que vos competences ne repondent pas entierement aux criteres de l'offre d'emploi publiee. En outre, Lockheed Martin s'engage a assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prets a faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employe

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises controlees